
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
茶楼主管
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
超市生鲜经理
8-9千/月
店长5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
招聘生鲜店长
6-9千/月
店长3-5人月结全职
负责门店日常运营管理,包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等,确保货源充足、新鲜,满足零售和批发客户需求。
•带领团队完成销售目标,制定促销策略,拓展客户群体(如对接企业采购、社区团购等)。
•维护门店环境卫生,保障水果存储条件达标,减少损耗。
•管理店员,包括招聘培训、排班调度、绩效考核,提升团队服务意识和专业能力。
•处理客户咨询、投诉及售后问题,维护良好客户关系。
•做好销售数据统计分析,及时调整经营策略。
拉萨城关区招聘两位电玩城上班的头脑灵活底薪提成地点:太阳岛魔幻电玩城联系电话
5-6千/月
营业员有提成3-5人月结全职老板和员工一家人
招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点:太阳岛魔幻电玩城 联系电话
招聘店长
6-7千/月
店长3-5人月结全职
2年以上水果零售或批发行业管理经验,熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。
•具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力,能承受一定工作压力。
•责任心强,做事细致,有良好的成本控制意识和风险防范意识。
•身体健康,能适应门店工作时间(包括早晚班、节假日轮班等)。
林芝察隅县察瓦龙乡镇,离云南很近的,专业挖铁塔基础桩的联系了,需要8个工人光挖也可以扎钢筋浇混泥土接
100-150元/件
砼工钢筋绑扎钢筋笼子长期6-10人月结
察瓦龙乡镇,离云南很近的,专业做铁塔基础钢筋绑扎浇混泥土需要8个,
西藏林芝巴宜区拉月隧道仰拱工程招聘3名工作人员,保底工资1万元。有意者可报名。
1万/月
仰拱3-5人月结
西藏林芝拉月隧道仰拱工程招聘3名工作人员,保底工资1万元。有意者可报名。
唐山丰润区店长薪资福利:4000~10000招工人数:2名工作地址:丽景荣城店(17家连锁
4千-1万/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:4000~10000招工人数:2名工作地址:丰润区丽景荣城店(丰润17家连锁店)
店长1-2人月结
门店店长,1名保底工资:3800元(全额保底,不扣不压);门店业绩提成+绩效奖金+全勤奖励+节日福利;熟手店长综合月薪轻松高薪,多劳多得、上不封顶;每月准时发薪、待遇透明,干得好挣得多!1.全面负责伟俪丹辣子鸡门店整体经营管理;2.统筹前厅日常运营、员工排班、服务规范、团队管理;3.把控菜品出品质量、食品安全、店内卫生、标准化运营;4.维护老客、提升复购,落实门店营收目标;5.处理日常客诉、店内突发问题,维持门店正常高效运转。必须具备餐饮经营、门店管理实战经验;熟悉餐饮店全套运营流程,不会新手培养,只招熟手店长;有餐饮店长、后厨管理、门店统筹经验者优先。,能独立负责门店日常经营、人员管理、前厅统筹、卫生品控、客户维护;懂成本管控、库存管理、店内制度落地、简单营销引流;有责任心、执行力强,能抗压、会带队、能稳住门店业绩;人品端正、踏实稳定。25周岁以上
店长
招聘:店长全面负责店面日常岗位职责:运营管理,接待来访客户岗位要求:员工,做过农资,有门店管理经验者优先薪资福利:缴纳保险,月休2天,薪资面议联系电话:
营业员包吃
招聘:超市营业员。要求:年龄20--50岁,身体健康,品行端正。店内经营,工作轻松稳定。工资待遇:试用期一个月,工资4000元/月,期满工资5000元/月,有超市工作经验者优先录用(管饭)。
营业员包吃
招聘:超市营业员。要求:年龄20--50岁,身体健康,品行端正。店内经营,工作轻松稳定。工资待遇:试用期一个月,工资4000元/月,期满工资5000元/月,有超市工作经验者优先录用(管饭)。
促销员
尖派常温饮料招临促一名时间:10.23-11.11(每周一至周五6点-9点,每小时15元、每周六周日全天,120元/天(9点到12点下午4点到9点)联系方式:(尹女士)
火锅店店长一名,
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
收银员月结
招聘门店收银员多名工作内容:收银结算、扫码收款、核对账单、整理小票,做好前台基础接待要求:员工,会基础电脑操作,细心有责任心,账目清晰,待人有礼貌,服从排班,有收银经验优先,本地有经验者优先待遇:工资面议,待遇从优,月休+节日福利工作地点:西藏林芝上班时间:早班10:00-22:00晚班22:00-10:00有意请联系:
前台收银
7-8千/月
收银员长期1-2人月结全职不会可以教
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助维护门店秩序
5. 配合完成每日营业报表填写及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班制工作安排
4. 具备良好沟通能力与团队协作精神
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
火锅店厨房主管
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝急聘店长4500一月在线招聘信息,主要招聘林芝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。