岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

负责门店运营、员工管理、果品损耗管控等工作 有店长或生鲜店长经验优先。 薪资：首月5500/月，次月6500 8小时工作制

德州扑克主题酒吧·诚聘店长 沉浸式德州扑克主题酒吧火热筹备/营业中，现高薪诚聘酒吧店长，打造潮流休闲、社交竞技、轻娱乐氛围空间，期待懂运营、善管理的你加入！ 岗位职责 全面负责酒吧日常运营管理，统筹门店人员、酒水、物料、卫生、服务、安全等全流程工作； 熟悉德州扑克文化及主题氛围打造，策划主题活动、社交赛事、玩家互动活动，提升门店人气与复购； 制定门店经营计划、营收目标，管控成本、优化定价，做好客户维护与社群运营； 负责团队搭建、员工培训、排班管理，规范服务标准，打造高效稳定团队； 把控门店合规经营，落实消防安全、治安规范，维护店内秩序与环境； 对接线上线下推广，拓展客源渠道，提升门店知名度与盈利能力。 任职要求 有酒吧/清吧/娱乐休闲场所店长、运营管理经验，熟悉线下实体门店经营逻辑； 了解德州扑克文化，懂竞技氛围打造、玩家社交运营优先； 具备优秀统筹管理、沟通谈判、营销策划能力，执行力强，抗压性好； 读懂酒水运营、成本核算、人员管理，有成熟运营思路，能独立落地经营方案； 品行端正，责任心强，无不良嗜好，热爱休闲娱乐行业，认同主题酒吧模式； 年龄25–40岁，形象得体，有服务意识，能适应晚班及行业作息。 薪资福利 薪资面议（底薪1.2万起+高额业绩提成+奖金，上不封顶） 联系人：刘总 联系电话：() 工作地点：上海市闵行区爱琴海 欢迎有能力、有想法的行业精英自荐，一起打造本地顶流德州扑克主题社交空间！

上海钱大妈 闵行，浦东 都是店均3500以上门店 招聘 店长 2名 咨询：

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

因品牌快速开店，月均10+，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4. 高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑与标准流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能独立带教与激励团队 3. 责任心强、注重细节，具备基础数据分析能力与实际问题解决经验 4. 熟练使用POS系统、进销存工具及常用办公软件（Word/Excel） 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

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智韵素养招募硬笔练字课包兼职时间：5.19-5.25周末：09:00-21:00非周末：14:00-21:00招生年龄：幼儿园大班-小学三年级课包单价：29.9元6课时薪资：150元/天补助+有效结算:50-70元/个（确认有效约课+）要求：工作踏实、性格外向、具备良好的表达能力地点：闵行中庚漫游城、徐汇凌云1街坊、徐汇日月光有意向联系：闫老师（手机同号）合适可长期合作

【招绿化工】 50-65 岁，包住不包吃，每天九小时，工作内容浇水，割草，拔草，修剪，工作时间:5.30-11.00，2.30-6.00，天气凉快了会调整时间上班！地点在闵行端桥

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依工现招 LC 测量员 18-35岁 机灵沟通能力强 工作内容 会看机械图纸 使用各类基础测量工具(游标卡尺 千分尺)及其他测量工具，对线上产品进行外观抽检 上班时间:7：30-19：30(吃饭不扣时间 免费工作餐) 每小时2⃣3⃣，免费工作餐，吃饭不扣时间 夜班补贴3⃣5⃣元➕绩效奖300，每月工时330～360个以上、月薪9000左右 综合工资:稳定6000-7500 做得好后期与公司直签合同 上班地址:元电路201号(老依工) ☎报名热线： 陈雅静 （） 地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号1楼招聘大厅

老九天单品、全品类档口招聘 【店长2名】 有精通人员管理 档口运营 有想法有审美懂时尚搭配合和陈列！一批、二批店长经验均可. 【穿版销售5名】 有一批二批市场经验，销售能力强、服务沟通能力强，执行力强有责任心、有团队合作意识、性格开朗自信 ！ 开单小弟一名 薪资：综合底薪➕餐补➕提成➕业绩奖励 非诚勿扰

老意法三楼急招高薪招聘店长，销售待遇绝对好招聘：优秀店长1名！穿版销售2名！基本要求：不低于一年的意法市场经验年龄：20-35岁有上进心联系电话：（同步）

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岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，传菜、服务、收银等环节协调与执行 2.监督服务质量与员工仪容仪表，持续提升顾客满意度与复购率 3.制定并落实排班计划，组织岗前培训与服务标准演练，强化团队执行力 4.处理顾客投诉及突发状况，及时上报并跟进改进措施 5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，具备基础数据分析与报表制作能力 4.身体健康，形象端正，服从排班安排，可适应早晚轮班制 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

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这个快闪店主要是售卖世界杯明星球队的周边产品，属于大ip，今年世界杯是大热年份，为期2-3个月的快闪店，销售额可观，愿意一起抓住这个机会赚一波快钱吗？我们需要有经验的店长和导购人员 25-35岁，男女不限 1，历史有过零售品牌店长，副店，大型店铺仓管背景，或者长期做过快闪店店长的 2，对于货品sku有比较强的记忆能力，理货，盘点，上架货品和成列的工作熟悉并且有效率 3，销售能力不是第一优先级的考虑 ，现场的统筹安排，店铺的稳定经营，有责任心是比较重要的

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

青浦区一商场1000多平的店面用于开设：儿童体能综合馆，现招聘全职教练主管（店长）。 要求： 1.有爱心、有耐心（教儿童），情绪稳定。沟通能力强，跟家长能良好交流。 2.专业强，需要体能方面专业的、有儿童体能培训经验优先。最好会忍者赛/跑酷/障碍赛等。 3.有管理能力优先，执行力非常强，能举一反三做事，学习能力强（后期会学习管理、运营） 4.人缘好，能有多方面的人脉、资源优先。 薪资：底薪6000-9000.加提成。购买五险一金，年底奖金。 可提供员工宿舍