棋牌室店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责棋牌室的运营管理
岗位职责：
1.全面负责棋牌室日常运营管理，包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理
2.维护门店环境、设备及安全秩序，确保合规运营与顾客体验
3. 接待及维护客户，提升客户体验感
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
2.责任心强，具备较强的服务意识
3.普通话标准，学习能力强，熟悉使用电脑
4.学历不限，年龄18-26岁，身体健康，无不良从业记录
副店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
• 负责门店整体运营管理
• 外卖平台日常运营与维护
• 人员排班与培训管理
• 成本控制与备货管理
• 卫生与出品标准执行
• 打造稳定高效的门店团队
店长
加入我们，成为运动爱好者的一员
我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。
工作内容
管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。
为顾客提供专业的户外运动产品导购服务
了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。
维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象
协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度
参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务
任职要求
热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣
有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入
能够适应快节奏的工作环境
具备良好的沟通能力和服务意识
能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐
具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。
我们提供
竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。
店长1-2人月结全职
底薪提成 提成2-2.5 （门店的销售额100万-180万上不封顶）
年龄25-55
全面负责门店日常管理，
具备良好的沟通协调能力、责任心强，注重细节
有同行业店长经验者优先，学历不限
工作地点奉贤区，金山区，青浦区，闵行区 具体面议
店长
岗位职责
1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作；
2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施；
3.门店渠道开拓与维护；
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1.大专以上学历；
2.家电建材销售经验
3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准；
4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳；
5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。
门店店长
7千-1.2万/月
店长20人以上月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
品牌形象店负责人-上海缴纳五险一金-大健康行业
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等；
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作；
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行；
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。；
岗位要求：
1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取；
2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先；
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑
福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。
地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创”
现在，想找一位特别的伙伴：
懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。
你不需要投很多钱，但希望你：
真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙；
愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来；
认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。
我们能一起做的：
把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点；
连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动；
轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。
如果你：
觉得这事儿有意思；
正好想找个地方施展“组局”的热情；
愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深；
欢迎聊聊！带上你的想法和资源。
好伙伴，从认识这片方寸地开始。
工地小工/杂工1-4天1-2人日结
明天下午一点，闵行区某广告公司招聘一名撕膜打下手的小工，要求年轻灵活。工作时间为半天四小时，薪资120元，工作轻松。有意者可前往桐晨劳务报名，下班后洗手领钱。
水泵电工机电维修1-2人月结电工证
景联路公司仓库（外资企业）招聘正式工一名，岗位为水泵维修和安装，兼仓管。薪资为6-9k（税前），每天工作8小时，双休。要求有机电维修安装经验，最好有水泵安装维修经验，并持有电工证。年龄在25-38岁之间，上海本地，长期居住在闵行一带且符合条件的外地人员也可考虑。有意向者可报名。
要3个电焊工学徒440一天包吃住不要证
400-450元/天
电焊年终奖高温补贴加班补贴五险五险一金3-5人月结
要3个电焊工380一天，
年龄18-45以内都可以嘉.兴，包吃住，不要证
点击右下角【免费聊】联系我报名
店长理货员收银员
【招聘岗位】店长、收银+理货员【薪资待遇】店长4000-5000元；收银理货员3000-4500元【工作时间】月休2天【岗位要求】18-40周岁，吃苦耐劳，只招长期工，有经验优先【福利待遇】全勤奖、稽核奖励【工作地址】南皮明槐大街赵一鸣零食【联系方式】
店长理货员收银员
【招聘岗位】店长、收银+理货员【薪资待遇】店长4000-5000元；收银理货员3000-4500元【工作时间】月休2天【岗位要求】18-40周岁，吃苦耐劳，只招长期工，有经验优先【福利待遇】全勤奖、稽核奖励【工作地址】南皮明槐大街赵一鸣零食【联系方式】
餐饮店长
9千-1.3万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求
5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护良好品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及进销存系统
3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好
4. 服从公司调配，可适应早晚班及节假日轮值
5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观
餐饮店长
8千-1万/月
餐饮店长月结
岗位：店长（恰嘎领展店）
薪资待遇：
薪资范围：8000——12000元/月
年龄：23~30岁左右
上班时间：10:00——22:00（午休两小时）
月休3天，根据排班周末可以休一整天。
工作内容概述：
1、有餐厅或服务行业的管理经验，沟通能力强
2、了解各个平台系统，会基本操作，会维护线上平台、线下门店的口碑
3、善于处理线上平台和线下门店的突发状况、客人投诉及差评等。
4、自主能动性强，能提高门店业绩，具有积极的学习能力。
5、具备独立解决问题的能力，有担当，有责任心，做事认真，细心。
6、能管理好门店员工，与后厨互相配合，提升门店员工的凝聚力。
岗位要求经验：
1.有1-2年以上餐饮行业相关经验，在中餐经验的优先考虑；
2.了解熟悉连锁餐饮顾客消费特性；
3.了解大众点评、美团、饿了么、抖音等平台；
4.能基本应用自动化办公软件;
5.工作严谨,责任心强，具有较强的协调能力，沟通能力和统筹管理能力，具有团队合作精神；
面试地点和时间：
每周一至周日下午14点~下午6点。
上海闵行区后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。前厅服务员接客翻台，补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。
前厅服务员接客翻台，补酒水
店员，店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求：
1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果
3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识
4.学历不限，有相关管理经验者更受青睐
5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展
保健品形象店-店长，产品已入驻多数知名商超、药店
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等；
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作；
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行；
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。；
岗位要求：
1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取；
2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先；
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑
福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责包间点单、结账等业务增加客户的复购率以及提高每桌客单价。
2，做好分区服务人员的服务质量监督及顾客满意度。
3，具备处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
4.平台客诉独立处理能力，保持平台线上分数top。
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 责任心强，服务意识突出，认同餐饮行业价值观
店长3-5人月结兼职全职
左庭右院鲜牛肉火锅，全国直营超100 ，寻找有目标、有梦想的你！后厨、前厅、店长等岗位虚位以待，综合薪资4800-16000元，三餐免费+带薪年休假+广阔晋升空间。与其在别处观望，不如来这里共创未来！
见习店长
7-9千/月
餐饮店长月结全职有快餐经验
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 学历不限，有相关管理经验者优先
店长
一、岗位职责：
1、全面运营管理：统筹会所日常经营，制定并落实经营策略，推动经营模式转型，优化服务流程
2、客户关系管理：拓展并维护高净值客户资源，策划高端主题活动，提升客户体验
3、产品体系管理：与后厨配合运营，主导菜品研发与文化特色融合，确保出品质量。
二、任职要求（注：特别优秀者可适当放宽部分条件）
1.年龄25-40，形象气质佳，优秀的团队管理及商业谈判能力敏锐的市场洞察力和创新意识。
2.有人均消费500以上，3年以上高端会所、米其林/黑珍珠餐厅管理经验，熟悉高端餐饮市场运作模式。
3.了解茶艺或红酒品鉴（持相关证书者优先），具备出色的商务接待和客户关系管理能力。
4.自带高净值客户资源，能快速带动会所业绩，拥有优质供应商及跨界合作资源者优先。
5.熟悉办公软件，掌握报表制作，数据统计处理。
6.会粤语，英语优先
三、工作地点与薪资
1.工作地点：上海（
2.薪资范围：面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区急聘店长230一天在线招聘信息，主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
