岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

零食店店长 维护店内经营，管理员工，注意库存与零食日期。 薪资福利:3000~4500/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市铜鼓县城南西路100号悦景城旁

株潭御境墅装建筑工程有限公司现招聘:达人若甘名（高薪招达人），销售员若干（高薪招专业销售）店长一名（高薪招专业店长）。以上职业全白班，公司工作地点就在株潭。工资底薪加提成。另招招商销售经理一名（要有车能出差者）有能力者当面面试可高薪聘请，招满即止。招聘电话 叶总（）。

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

岗位职责：澳联 芝华仕头等舱 沙发，店面的管理工作，营销销售策略的实施；直播 ，线上引流线下成交， 电话营销，小区推广扫楼，门店内卫生， 大专及以上学历，专业不限； 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。， 薪资4500-4500元/月

水果店基础管理

招聘：小儿推拿店长薪资：8000.0-10000.0元/月职位详情：核心岗位职责（一）门店运营统筹1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行周、月、季度运营计划，规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪，确保门店日常运转高效有序；2、负责门店物资采购、库存管理、设备维护，合理控制运营成本，优化资源配置，杜绝浪费；3、监督门店服务质量，及时处理客户反馈的服务问题，协调解决运营中的突发情况，保障客户体验。（二）团队管理与培养1、负责门店员工（小儿推拿师、前台等）的招聘、录用、排班及日常管理，搭建高效协作的团队；2、制定员工培训计划，开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训，提升员工专业素养和服务水平；3、负责员工绩效考核、激励与引导，调动员工积极性，营造积极向上的工作氛围，降低员工流失率。（三）业绩增长与客户管理1、制定门店业绩目标，拆解到个人，统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动，推动业绩达成；2、负责核心客户维护，建立客户档案，定期跟进客户需求，解答客户关于小儿推拿的疑问，提升客户满意度和忠诚度；3、拓展客户渠道，对接周边社区、幼儿园、母婴机构等，提升门店曝光度和客流量。（四）专业与合规管理1、把控小儿推拿服务专业性，监督推拿师操作规范，避免服务风险，确保服务安全；2、熟悉小儿推拿行业相关政策、规范，确保门店运营合规，负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作；3、传递小儿推拿健康知识，组织开展公益科普、家长课堂等活动，提升门店专业口碑。四、任职要求（一）学历与专业1、中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先；2、持有小儿推拿相关资格证书，具备1年以上小儿推拿行业从业经验，有门店管理经验者优先。（二）能力要求1、具备较强的运营管理能力，能统筹门店日常事务，合理规划运营计划，控制运营成本；2、具备优秀的团队管理与沟通能力，善于调动员工积极性，能有效协调员工、客户之间的关系；3、具备一定的营销意识和业绩导向，能主动拓展客户、策划营销活动，推动业绩增长；4、熟悉小儿推拿专业知识，能把控服务质量，解答客户专业疑问，具备应急处理能力；5、责任心强、有耐心，热爱小儿健康行业，具备良好的职业素养和服务意识。（三）其他要求1、身体健康，无传染性疾病；2、能适应门店正常营业时

招聘 宜春怡莱酒店（宜春西站店） 宜春一千零一夜酒店（高士北路店）分别各招一名打扫房间 的保洁阿姨 无需打卡上班，只要把当天的房间打扫完毕就可以下班，工作时间可以灵活应用。 有意者拨打电话:

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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招聘：店长（节日福利+团建） 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保店铺高效运转。 2. 制定并执行店铺的销售策略和计划，提升店铺业绩。 3. 管理店铺员工，进行培训、指导与绩效考核，打造高绩效团队。 4. 负责店铺的商品陈列、库存管理，保证商品供应与销售的平衡。 5. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整经营策略。 6. 维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备丰富的零售行业管理经验，熟悉店铺运营流程。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能有效激励员工。 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，可制定合理策略。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能与各方保持有效沟通。 5. 熟练掌握相关销售管理软件及办公软件。 6. 持有有效的相关行业管理资质证书者优先考虑。

青藏特产专卖店招聘 店 长:无责任底薪4800/月 业务员:4000/月 月休4天 上班6~7小时/天，月收入8000+ 年龄25一50岁，男女不限，有销售经验者优先 地址:泾渭苑一期 联系电话:张先生

店长 工作时间：早8:00-16:30下午2点30－23:00两班倒 薪资福利:3000-4000+全勤奖 招工人数:2名 （5.28） 工作地址:金龙街西头

店长 无文凭要求，25 - 50岁，男女不限，有上进心，有无经验均可 薪资福利:底薪3000+个人提成+总体提成+奖金+分红（万元以上） 夏冬弹性，依店内情况，月休3 - 4天 工作地址:古塔大润发附近（垦荒时代）；凌河区体育场大润发附近（垦荒时代）；铁北石桥子早市安达街（垦荒时代）；南京路4段26 - 7（南京路与云飞街交叉口西北角）

店长 无文凭要求，25 - 50岁，男女不限，有上进心，有无经验均可 薪资福利:底薪3000+个人提成+总体提成+奖金+分红（万元以上） 夏冬弹性，依店内情况，月休3 - 4天 工作地址:古塔大润发附近（垦荒时代）；凌河区体育场大润发附近（垦荒时代）；铁北石桥子早市安达街（垦荒时代）；南京路4段26 - 7（南京路与云飞街交叉口西北角）

招聘启示: 丰城市兴旺食品有限公司招聘营业员。弹性工作时间，平均每天8小时，5点--9点（三班倒）悦活超市（市民中心）月薪3500元--4000元。 兴晨供应链（二建水果批发市场附近），8小时制月薪4000元，有意者电联:

货物分理

宜春大塘店赵一鸣招聘30岁一45周岁，负责门店日常理货，收货，收银，联系电话

朝阳洲天虹超市招聘：熟食（主要售卖和切卤菜）(前期会有人带教)任职要求:年龄46岁以下，需要有责任心，服从管理，有健康证优先薪资待遇：，底薪4000+提成，月休4天，上班时间:7:00-15:00，14：00-22:00招聘电话周欢迎自荐或推荐

招聘：店员 薪资：2000.0-5000.0元/月 职位详情： 万载启航职业培训学校（爱月宝月嫂服务）上班时间 上午 8:00~12:00 下午 1:30~5:30 月休四天，包中餐 工资，底薪1800十全勤奖150十十交通补贴200十招生提成十转课提成十跟进奖十月度奖十年度奖

店员薪资福利:3000元/月招工人数:2名工作地址:回兰路上海商城

招聘：营业员 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 1、负责柜前的顾客接待工作，面对顾客需保持良好的职业素养，以专业的态度为顾客进行服务； 2、负责维持负责区域的环境卫生，创造一个良好的购物环境。

营业员薪资福利:面议工作地址:县城

【招聘】本店是专业做外卖的，现招一名店长，熟悉美团外卖后台管理，厨师二名，电话

招聘：光明LOOK酸奶奉新光明LOOK酸奶促销员小姐姐薪资：2000.0-2500.0元/月职位详情：奉新光明LOOK酸奶应市场发展需要，特招聘促销员小姐姐1名，年龄20-40岁以下，工作时间5小时，薪资+提成联系电话