
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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大堂经理
招聘:大堂经理(月子中心包吃住)薪资:面议岗位职责:1、检查大堂内环境是否整洁,迎接和接待客户,来访者做登记等2、处理紧急突发事件,减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求:1、身高不低于175CM,年龄35岁以内2、为人诚实,沟通能力强,有服务意识此岗位包吃住,上班时间9-19点,每周调休一天年龄要求:20-35岁职能类别:酒店大堂经理关键字:接待指引登记服务意识
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结
招聘
服务员(1名)
要求:55岁以下,上班时间6:30-13:30,
16:30-19:30,双休,2700元/月,(周五下午就可放假,法定节假日正常休息),工作内容为食堂卫生,备餐上菜收台,装餐盒,洗菜洗碗等。食堂大约30多人用餐
地址:盱眙烟草公司(金鹏大道54号)
服务员包吃包住八小时周结算
6000-7000元/月
服务员包住交通补助包吃免费培训11-20人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员免费培训3-5人月结全职
月薪3500-4500
米悦拌饭店,上班时间9:00-21:00
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合厨房及吧台工作,准确传达订单信息,保障出品时效与准确性
5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查,遵守门店各项操作规范与卫生标准
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿在岗位中持续成长。
昆山电子厂招聘普工
6000-7000元/月
电子厂免费培训20人以上月结坐班 不穿无尘服 不用坐班车 不体检
吃住全在厂,不用坐班车;
大部分坐班,不穿无尘衣;
不扣服务费,员工不体检;
昆山LT大型电子厂
[红包][红包]薪资待遇:
模式:
员工25元/小时
次月15号需在职,不在职只发同工同酬工资!
男女不限,年龄18-48周岁;住宿费50元/月,水电费30元/月。温馨提示:
①离职再进:立讯系统自离或正常离职满7天就可以再次入职(自离的需提前查黑名单)
②员工因个人原因未能成功入职或③员工出勤不满7天及,无差价
④如缴纳社保,。
仓库小件搬运400/天长白班
8000-12000元/月
货物配送包住高温补贴餐补20人以上月结兼职假期工全职
工作内容:小象生鲜/山姆超市/大润发/等大型商超
商超配送 驻店式的只针对一家超市配送
负责骑二轮车电车配送
住宿:免费小区房 三室一厅
薪资范围:9000-14000元/月
日薪资350-500
可过渡 可短期1-2月 可长期
工作时间8小时 自由安排
提供免费电车 提供免费住宿
不住宿舍房补500 人走账清
全程到跑单不需要花一分钱的
0押金 0元入职 可以预支工资
方便加个微信吗?避免鱼泡回复不及时,在微信上给你详细介绍一下薪资待遇
有想法直接加我微信
就近分配
二保焊包住包吃20人以上月结
张家港海星货柜因生产需要
现招
二保焊30名 工资 38-40每小时,试焊平角焊 要求焊缝成型均匀美观
油漆工10名,工资35-38每小时
打胶工10名,工资27-31每小时,需要有打胶经验
修箱工10名,工资27-31每小时,需要有修箱经验
喷沥青工10名,工资38-40每小时,需要有相关工作经验
非流水线,包吃住,年龄20-45周岁
有箱厂经验者优先录用。
联系电话
氩弧焊工-临时工
40-50元/时
氩弧焊工15-30天1-2人完工结算点工专业师傅焊工证
一个月左右工期,包吃,不包住!!!
目前只需要1个人
工作时间:
每天8h(8:30-17:00)
加班每天10.5h(8:30-20:00)
岗位要求:
1. 熟练使用氩弧焊机进行厚板焊接(3mm-10mm不锈钢板);
2. 有焊工证,氩弧焊工证优先(证书在有效期内)。
岗位职责:
1. 按照图纸或者相关要求焊接设备;
2. 服从班组长的其他工作安排。
酒店经理
维也纳酒店集团成立于1993年,以'创世界品牌、立百年伟业'为愿景,经过十几年的不断积累,集团现已拥有酒店41家、客房10000多间。2008年被中国饭店协会评为--'中国中档商务连锁酒店领袖品牌'。国际著名风险基金软银赛富已巨额注资维也纳酒店集团。集团计划以每年新开60-80家的速度,用5年的时间,完成全国300家酒店的战略布局。同时计划2011年在A股上市。管理团队维也纳酒店集团管理人员均来自国际,国内知名酒店。受过系统的酒店服务及管理培训。拥有多年酒店各部门的实际操作及管理经验。管理人员具备高度的责任感及敬业精神。有良好的职业道德与专业水准。集团为员工提供最佳的职业培训和晋升机会,确保集团酒店的核心竞争力。集团管理团队在不断努力提高服务水准,完善管理系统网络的同时,不失时机在寻找新的发展机会:投资酒店、管理酒店、输出管理、开发其它餐饮连锁策划项目。企业文化企业愿景:创世界品牌,立百年伟业。核心价值观:谦和、务实、高效、创新集团理念*发展理念:提升品牌价值为主、经济效益为辅*合作理念:让合作伙伴先赢、共赢与责任*核心主张:五星感受二星消费*核心价值:高雅、超值、360度与众不同的独到价值,超越您的期望*经营理念:客户第一、员工第二、社会效益第三、投资回报第四。
前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒吧服务员日结包吃包住免工服
6000-7000元/月
服务员包住包吃11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员配菜中餐烧烤
要求:会煮福建闽南口味、勤快干净、做事细心
地址:苏州吴江盛泽和服商区
备注:负责中餐/晚餐两顿及打扫卫生
招聘:服务员、穿串工、烧烤师傅、配菜工
电话:
服务员
6000-7000元/月
服务员20人以上兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄16-28岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
烧鸡公火锅店招服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
年龄18到45岁之间,能吃苦耐劳,不怕说话,能跟客人流畅的沟通,工作内容,做做前厅的卫生,接待,引位等…有工作经验者优先,短期的勿扰,期待你的加入,欢迎来电咨询
苏州香满莱餐饮管...招聘服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.形象端正,身体健康,无不良从业记录
原标题:《急招服务员包吃住10天结》
酒吧服务员包吃包住
6000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上周结兼职假期工全职
【岗位职责】
· 负责酒吧及KTV区域的接待与服务工作
· 保持区域卫生整洁,确保环境舒适
· 协助酒水准备及顾客需求响应
【职位要求】
· 不限经验、学历、年龄,有无经验均可
· 普通话标准,沟通表达清晰
· 能适应夜班工作节奏
【工作时间】
18.00—02:30(具体时间班次面议)
【薪资福利】
· 综合薪资:7500—8500元/月
· 薪资可选月结、周结或日结
· 包吃
·四至六人间宿舍,配备淋浴、空调、洗衣机、
诚聘夜班服务员有吃有住不累七天一结
220-230元/天
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
1:店内直招—不收任何费
2:服务员工作岗位都会有人教你,领班带你做,简单易学,不会做,教你带你
3:任职要求:男女不限,18-28周岁,能吃苦耐劳,善于沟通。无需经验均可!
4:工作时间每天6-8小时
5:工作内容:收拾台面卫生,传递跑腿,待遇好,包吃包住,当天面试,当天安排上班!
6:住宿条件当天面试当天入职,被褥齐全
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州找酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。