招聘：门店小时工（锦丰店直接电联）薪资：80-150元/次（周结）招门店小时帮忙人员，退休也可，高中及以上学历优先，身体健康，手脚勤快。工作内容：整理衣物、门店卫生、简单辅助。待遇：18元/小时，时间自由，有空就来，不强求上班，每日不安排长时间干活，按实际工时结算劳务费，工资每周结算一次。比较忙，感兴趣直接电话给我即可！！！

需要做店铺运营，对门店负责，有店长经验优先！

前厅店长合伙人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与业绩敏感度 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

苏州招聘超市领班，要求有两年以上超市管理经验，具备优秀执行力和团队协作能力。

石牌左漫招聘一名咖啡店店长 ， 1年满18周岁，要有健康证 2做事干净利落，爱干净，有责任心 3接受无经验，有餐补，节日补贴，生日补贴，每月上26天，一天11小时，每月可休四天，有31号可休五天，薪资6000-8000左右，交五险 工作非常轻松好干。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

娃娃机门店店长。品牌名“二哈勿扰” 招店长一名、兼职伙伴一名 【店长岗位职责】 负责商场娃娃机门店整体运营管理；机台巡检、娃娃补位整理、简单故障排查；店员排班管理、服务培训；处理现场客诉，维护线上平台评价；娃娃礼品库存盘点、每日营业对账；落实门店卫生、安全及商场各项管理要求，完成门店业绩目标。 【任职要求】 22‑30岁，有实体店/游乐零售/餐饮/饮品店门店管理经验优先；动手能力强，善于沟通处理客诉；有目标感，能接受轮班，周末节假日在岗；做事踏实细心，有服务意识。 薪资 底薪+门店绩效提成，上六天休一天，工作日排队、缴纳社保，商场室内环境。

苏州太仓4T店招店长一名，要求有经验，有技师资源，管理能力强，精通线上运营

品牌：谜䄂（女装）招聘岗位：督导，店长，高销人员工作地点：吴中区，吴江区【招聘条件】1、20-45岁，品行端正，责任心强。2、善于沟通，热爱销售行业3、早晚班或上一休一4、有销售经验，有些辛苦，有耐心，需要沉淀下来！【薪资待遇】底薪提成+五险+节日补贴+连单红包联系电话：于女士（同步）

招聘铆接工，工作地址位于锐迈科技。薪资按计件计算，综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。男性年龄要求18-52岁，女性年龄要求18-49岁。应聘者需持有建设银行卡和民生银行卡。

苏州市吴中区招石膏板吊顶三小时不到200

苏州市吴江区招水电

昆山花桥镇招聘临时木工4人，薪资为350元/天。

苏州招聘住家陪伴师，照顾27个月大的宝宝。要求大专学历，会早教，有相关经验，不戴眼镜。薪资11000元，单休。

雄县铃铛阁大街好想来招聘店长一名[庆祝][庆祝][庆祝]上班时间：下午2点至闭店（11点左右），有经验可以包住工资：4500-5500（有提成，具体面议）要求：男女不限，要求有餐饮经验，好想来/赵一鸣干过的优先咨询：

招人石河子25小区北门蜀婆婆招帮厨2名(男女不限，年龄不限，长期工)全天半天班都要，店长一名全天电话

招聘：[玫瑰]服务员/店长[爱心]酒店招服务员3500[爱心]店长一名，4500元[爱心]年龄25-45岁左右，要求形象气质佳，有工作经验者优先。详情面谈。电话

【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路（防疫站西行200米路北）【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

故城县双虎家私高薪诚聘以下岗位： 1. 导购员4名，薪资4000-9000元。 2. 施工监理2名。 3. 家具安装工4-6名，工资5000-15000元。 6. 商场经理1名，年薪10万以上。 7. 慕思店长1名，月薪5000-15000元。 地址位于故城青罕镇郑口高速口东300米，以及京杭大街富邦花园对面双虎家私。

【顶峰电竞六号招聘：店长】1.全面负责网咖门店日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，做好员工培训与督导;2.把控前台收银、顾客接待、上机服务，处理客诉，维护门店客户，提升到店复购;3.管理门店货品，零食饮料外设耗材盘点,采购，把控库存与成本;4.监督环境卫生、机器设备巡检，发现故障及时安排处理,保障门店正常营业;5.完成门店经营业绩目标,做好数据统计,定期复盘营收情况;任职要求1.有网咖/网吧门店管理经验优先，熟悉网咖整套运营流程;2.有服务意识，善于沟通，能处理各类顾客问题，有责任心;3.能够接受轮班，熟悉电脑基础操作;4.具备人员管理能力,做事细心,有成本意识。联系电话：地址：常熟市支塘镇支川路1号顶峰电竞（兰亭假日酒店4楼）

水果店服务员 理货员男女不限 年龄18-45岁 工资面议

卖鱼虾大闸蟹，杀鱼

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 5.积极反馈顾客需求与市场信息，配合店长开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，能适应轮班制工作安排

本店现需招店员，理货员2名，年龄25一50岁，身体健康，能吃苦耐劳，工资4000一6000元一个月，提供午餐，每周休息一天，上班时间早上8点一6点，有意者可电话联系我，也可直接到店里来面试，一楼023号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3:对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与适应能力，学习能力强，具备责任心和抗压能力 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化作业效率 3.管理厨师团队，组织技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店运营要求 5. 配合门店经营目标，参与菜单策划、食材采购计划及损耗管控 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系全流程管理 2.具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应高强度工作节奏 4.持有健康证，无食品行业不良从业记录 5.热爱餐饮事业，具备创新意识与成本意识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

售卖木门，全屋定制TATACASA，有售卖柜子经验的优先

兼职督导年龄20-38之间，必须有会展管理经验，能独立带领兼职工作，有管理能力，有责任心！下周一二需要线上面试一下报名发个人资料。兼职督导薪资福利:200+15饭补/天，如需要加班必须配合加班招工人数:数名招9月19-23日苏州，同工作地址:苏州国际博览会议中心