小康城大酒楼招聘前厅经理，工作地点位于省南京市。我们期待你有丰富的餐饮行业经验，具备吃苦耐劳的精神和优秀的团队管理能力。主要负责前厅运营管理，包括日常服务流程安排、员工培训与调度、客户关系维护等；具备宴会厅及包厢服务或管理经验者优先考虑。月薪8000-10000元，薪资面议，待遇优厚，具体根据能力定薪。联系电话张女士，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌。

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

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五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分 6薪资待遇3000-4000，包吃

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

招聘酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

玉湖冷链(南京)冷链中心项目中建项目部需要两个指挥，不超过 50，不超过 55。工资5500，加班20，包住不包吃，联系电话，

自己上下货，送货，能吃苦耐劳，听从指挥 原标题：《酒水送货司机》

南京市溧水区招铁艺油漆

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南京建业区招中央空调安装/维修师傅、工地学徒工、通风安装/维修师傅。要长期，个人。

招聘：酒店经理5000以上/全店负责 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 1. 全面负责酒店运营管理，确保各部门高效协作，提供优质服务。 2. 制定并执行酒店各项规章制度，监督员工工作纪律，提升整体工作效率。 3. 负责酒店客户资源的拓展与维护，提升客户满意度和忠诚度。 4. 合理控制酒店成本，优化资源配置，确保酒店经济效益 5. 组织开展员工培训与发展工作，提升团队整体素质和业务能力。 6. 负责与相关部门及合作伙伴的沟通协调，维护良好的合作关系。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店全店管理经验，熟悉酒店运营流程。 2. 五官端正，口齿伶俐，具备出色的沟通能力与协调能力。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能够高效处理各种复杂问题。 4. 具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 久点半酒店诚邀优秀人才加入，我们提供具有竞争力的薪资待遇，5000元以上薪资加提成，还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里，你将有机会充分施展才华，实现职业理想，共同推动酒店持续发展，共创辉煌未来！

站前某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.

夏怡云境大酒店招聘前台两名，早餐厅服务员两名，大堂副理一名，工资面议，联系电话

丽呈龙章酒店，招前厅主管1人。底薪4000-5000元，要求有同岗位三年以上工作经验。福利待遇：国假三薪，缴纳五险，单休，满一年带薪年假，优厚福利。联系电话：。工作地址：哈尔滨市南岗区东大直街278号、果戈里大街183号。

招聘前厅经理， 有管理工作经验， 年龄在45岁以下， 四百平海鲜酒店， 做商务宴请， 地址：在山西太原市内， 工资10000元-12000元， 供吃住 联系电话：.王先生

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

按照要求打扫客房负责客房区域卫生 简单对客服务 要求认真负责，品行端正

工作时间：8:30–17:30 （房间早做完可以早下班）午休一小时吃饭。周休一天。 薪资待遇：3500（保底12间）15元/顿餐补5元/间（含续住、钟点房）社保包住。正常可到手6500左右 （岗位职责】 1. 热情友好地迎接各类客户，提供优质客房接待与入住引导； 2. 负责客房整理工作等； 3. 协助处理客房相关事宜，解答客人的设备设施使用等相关问题； 【任职要求】 - 初中及以上学历，有酒店客房或相关行业工作经验； - 拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神； - 具备基本的客房服务技巧和餐饮知识； - 能够灵活应对各种客户需求并保持高度的专业素养。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金； - 包含住宿补贴和员工餐补； - 定期职业发展培训机会； - 弹性工作时间以及带薪年假制度；优秀表现者有机会晋升至管理层。

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招聘河西龙湖天街酒店公寓前台一名，需要有酒店前台工作经验，男女不限，坐班，工作轻松，包住，没有业绩要求，到手工资4500一个月，上一休一或早晚班。联系人：高

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客房服务员招聘 岗位职责 1. 负责客房及公共区域的清洁、整理、布草更换，保持环境整洁舒适 2. 按标准补充客房用品，检查设施设备完好情况 3. 及时上报客房维修、遗留物品等问题 4. 服从工作安排，配合完成查房、退房清洁等工作 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心 2. 有酒店客房服务经验者优先 3. 有服务意识 薪资福利 • 薪资：底薪提成 • 包住、月休、法定节假日福利、工龄奖、绩效奖金 • 入职培训

招聘：客房服务员，2名岗位需求：52周岁以内，学历不限，相关客房经验优先，8小时制，上六休一，综合工资4000，节假日福利等。岗位工作地点：禄口机场翔鹰二路17号深圳航空分公司。联系人电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等消耗品，检查设施设备（如灯具、空调、电视）是否正常运行 3.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的前台联动支持 4. 发现并上报客房内设施损坏、安全隐患或异常情况，配合维修及安保部门处理 5.保持工作区域（布草间、清洁车、走廊等）整洁有序，规范存放清洁工具与物料 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店、民宿或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店服务规范，服从管理，具备基本的应急处理意识

招聘：南京某五星级酒店客房服务员薪资：54.39-62.16包工作餐