酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求：
1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前台月结全职
【招聘】同创洗涤工人数名，年龄：55岁以内
地址：锦丰镇杨锦公路635号
电话：
前台2名，30岁以内
客房阿姨60岁以内。
客房阿姨1名，年龄60以内
地址：东莱东苑假日宾馆
电话：
酒店客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议
任职要求：
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
酒店前台月结全职
招募电竞酒店全职前台，偶尔夜班
岗位空缺:1人
流程:请准备一份简历，简历中附带本人照片，并投递，会在3-5个工作日内回复并约面试时间。
试用期:1个月
薪资范围:
月薪4-5k，包住+两餐+五险一金
职责要求:
1.良好的学习、沟通能力，形象气质佳
2.热情大方、活泼开朗
3.基础的电脑操作知识
工作时间:
每班次8小时，基本白班偶尔夜班，月休四天，月底排班
大致工作内容简介:
1.pms排房
2.ota房态房价调整
3.调度保洁进行当日做房
4.核对退房商品消费，补货及查VC房
5.对客户关于店内基本问题处理
6.好评回复
7.报表制作
8.接待办理入住及退房
9.前台区域物品摆放及基础维护
酒店前台（宾馆前台）
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排
5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职宿豫区，做一休一
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 做好预定，解答客人咨询
3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
小工活动布场5-14天日结
日结 招今天晚上10.30江宁数字体育中心演唱会撤场小工，8小时200包水饭，加班25一小时，要加班3.4个小时左右，活干完才能下班，下班结工资
【南京】急缺1个开车师傅稳定+无需带车+日均450
7千-1万/月
网约车司机保险3-5人周结C1照驾龄3-5年
一：入职c1,C2,A1,A2,B1,B2驾驶证，无任何
不良记录。没有满三年也可以申请入职。
二：薪资待遇
1.保底流水1万（每月超出10000部分按100%提成）
月综合收入8000-18000+平台奖励
2.车辆充电补贴，平台每天都有额外冲单奖，数额不等。
三：工作内容
1.平台接单，接送乘客，每天不用到公司打卡，工作自由，车辆不用开回公司，自己保管，收车后可自由使用。
四：车辆使用说明
1.公司提供车辆，不用租车，不用买车。
2.保险，保养，车辆本身故障由公司负责维修。
3.交通违章，，或因个人原因造成的车辆问题，自行负责。
4.车辆都是经过年审，检验合格，没有任何问题才会交付，可放心使用。
黄石阳新县招聘：经理
东景城招经理一名工资6000加提成
6千/月
酒店经理1-2人月结
招聘：经理<div>黄石阳新东景城招经理一名工资6000加提成</div>
酒店经理1-2人月结
招聘招聘位置：沈阳市苏家屯区洗浴岗位：大堂副理一名年龄：25岁-40岁要求：有同行业经验，或足浴，酒店管理经验薪资：综合工资5000左右咨询电话：
酒店前台
酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士
酒店经理酒店前台
城际上海北外滩酒店招聘前台：5000-7000宾客经理：6300-7500住宿好，包吃住，法定节假日三薪，入职缴纳五险一金，团队氛围门店地址：上海市虹口区海门路636号联系方式：（同）
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
【岗位待遇】
1. 上一天休两天，一个月3000。
【岗位职责】
1. 热情友好地迎接各类客户，提供优质前台接待与入住引导；
2. 负责客房整理工作等；
3. 协助处理预订事宜，解答客人的餐饮、设施等相关问题；
客房服务员月结
招聘：客房清扫员（五险+包吃住+长白班）薪资：3000~6000元/月岗位职责：1.负责客房的日常清扫和整理工作，确保客房卫生达到酒店标准。2.及时补充客房内的日用品和消耗品，保持客房设施完好。3.检查客房内设施设备是否正常，发现问题及时上报。4.维护客房区域的整洁与秩序，为客户提供舒适干净的住宿环境。任职要求：1.吃苦耐劳，能够适应客房清扫工作的强度。2.为人亲切热情，具备良好的服务意识。3.工作时间为长白班（8:30-17:30）。4.可通过电话咨询相关岗位信息。
客房服务员月结全职
【招聘】园博园附近度假村招聘客房清扫员2名。包食宿，底薪3000，保底每天12间。走客计件7块，续住4块（长住客多，打扫简单）。能力强可面谈。
联系方式：
客房保洁
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务
5.配合完成楼层公共区域（走廊、电梯厅等）的清洁与巡查工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作
2.具备良好的服务意识和沟通能力，有亲和力与责任心
3.服从管理，吃苦耐劳，具备基本的安全与卫生常识
4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，初中及以上文化程度
客房保洁员
5-8千/月
客房服务员月结全职包吃住，包一日三餐
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范
栏目概述
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