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店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

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店长 大专及以上学历，3年以上餐饮/娱乐行业店长或副店长经验。精通门店运营全流程，具备出色的领导力、抗压能力和商业敏锐度。认同公司文化，具备创业心态和强烈的责任心。全面负责酒吧/餐吧的日常运营管理（含白班与夜班）。制定并执行营销计划，控制运营成本，达成业绩目标。负责团队建设、员工培训、绩效考核及排班管理。维护客户关系，处理重大投诉，提升品牌口碑。 薪资福利:薪资范围15000 - 18000元，一经录用，按程序与公司办理派遣录用手续，签订劳动合同，购买五险。 招工人数:1名 应聘人员存在九江庐山风景区庐山国际商业运行管理有限公司正职负责人或法定代表人的子女考录该人员所在公司的岗位，九江庐山风景区庐山国际商业运行管理有限公司领导班子成员与其亲属有直接上下级领导关系(分管业务、子公司等)；招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正关系的应聘人员等情形之一的，不予录用

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1.顾客到店热情接待，做好服务工作，维护好客户关系。 2.顾客到店做好收款发货工作，并做好登记。 3.遵守劳动纪律及各项规章制度。 4.完成领导交办的工作任务。

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热卤店招聘营业员任职要求1. 具备良好沟通能力，亲和力强2.有销售经验者优先3.年龄50岁以下，薪资待遇3000工作时间早十点到晚九点工作地址中天街雅斯二楼有意者联系：汪女士

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我们正在寻找年龄在40岁以下、身体健康、吃苦耐劳的理货员，能够服从公司统一安排，工作地点在沙市区金石商贸城3楼湖北荆州，薪资福利待遇为每月3000-4000元，共招聘20人。