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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

招聘：门店店长薪资：4000-5000元/月职位详情：1、统筹管理店辅日常运营及工作分配；2、负责制定、淘宝、等自营店铺的整体运营理念，建设发展方案（包括产品策略、价格策略、活动策略、呈现方式等）并打造旗舰店的核心竞争力；3、制定月度店铺推广预算，通过操作各类推广工具，不断优化店铺推广ROI；4、负责市场和店铺竞品分析，制定店铺月度、季度、年度运营方案、品牌推广计划、促销计划；5、店铺经营数据和市场信息的收集，分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法，持续优化运营质量；

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湖北荆州彭经理招聘门店经理，月薪超过5000元，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

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【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

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热卤店招聘营业员任职要求1.具备良好沟通能力，亲和力强2.有销售经验者优先3.年龄50岁以下，薪资待遇3000工作时间早十点到晚九点工作地址中天街雅斯二楼有意者联系：汪女士

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

社区服务队员1、有一定的零售工作销售经验（建材家居、厨卫厨电等）；2、年龄20-40岁（或有强烈销售动力的年轻人）；3、沟通能力良好、品德正直、勤恳踏实并具备一定的抗压能力；4、具备高中及以上文化水平；5、有家电安装经验、水电安装经验、燃气具安装维修经验者优先。薪资福利:1、底薪+提成（月工资4000-6000元）。2、入职即缴纳社保。3、节假日福利+餐补+免费培训等。4、带薪年假+团建活动等。招工人数:1名邮箱：工作地址:新江口高成大道西段168号金融创新大厦二楼（中国燃气）

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

诚聘（工作时间：-）临促人员100名工资待遇底薪100元/天+签单奖励工作内容与总部人员一起外出宣传发单、市场推广或认筹等工作要求20-50岁以内、性格开朗、会用号，即可男女不限、善于表达、能吃苦耐劳注：1.活动共10多天，平常心干的100元一天!努力干的200元天！拼命干的200-500元一天！有机会加入公司的正式员工,享受公司相关福利。2.公司将为员提供免费岗前培训。门店地址：洪湖京东家电体验店（（洪湖市天远时代广场一楼）。联系方式：袁总

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