岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

店长，有经验优先，薪资面议

招聘：店助【社保+中餐】薪资：5000-12000元/月要求：1、身体健康，形象气质佳，热爱穿搭;2、有2年以上服装门店管理经验，协助店长做好日常事务的管理，会运营及维护客户，懂货品和陈列;3、积极配合店长的各项工作和管理，正能量、有爱心、肯付出。

招聘：店长【短期勿扰】薪资：5000-18000元/月【岗位描述】1.具备终端门店店长、店员培训能力。2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提高做保障。5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。【任职要求】1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作，有2年以上店铺店长管理工作经验3.目标感强，愿意持续付出；4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力；5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。【薪资待遇】底薪5000-6000元+店铺跳点+按月分红（综合薪资1W-1.8W）日出勤9小时

招聘：生鲜主管【五险】薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责生鲜产品选品及管理2.制定并执行销售策略，提高门店业绩3.监督日常运营，确保服务标准落地任职要求1.熟悉生鲜行业，具备3年以上零售管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力3.有管理经验

招聘：《青和汇女装》店长：2名 店助：2名 服装行业2年以上工作经验，形象气质佳，身高155以上，执行力强，对金钱欲望强。年龄：28-48岁间待遇：底薪+总提+个提+奖金+月休2-3天+带薪旅游 导购：4名 有经验者优先，服从团队安排，热爱服装行业工资待遇：底薪+提成+全勤：月休2-3天联系电话:

需要带2.3个技师

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

招：小碗菜师傅一名，工资：7000有责任心服从管理地址：荆州沙市首辅路舒客大饭堂有意者联系闹眼子的的勿扰电话：

荆州市公安县招光伏安装电焊工，吃苦耐劳！有意者联系！

荆州市洪湖市招光伏安装350一天，包吃住，工资月清，随时预支

卸甲平抽水蓄能项目招聘带锤中挖操作人员，工期20天，负责石方作业。

VOV新风机安装，招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父，安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽，天花板开孔安装排插和机器，装完机器后修复天花板，要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器，修复天花，刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信，任何地区师傅都要

胜利包鲜道招聘店长店长，收银员外卖打包员，包子粥工保洁要求干活干净利索，人品好，积极上进！正能量，有团队合作精神，接受小白无经验联系电话：

涨薪啦大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才提成10个点到20个点让你挣钱到手软，只要你有能力，每月过万不是梦。所有万达女装招聘店长/导购薪资待遇：导购：底薪+提成（10-20个点提）+五险+三薪+休息4天综合工资：5000-1万（上不封顶）店长：底薪+提成（个提+店提）+五险+三薪+休息4天，综合工资1万-1.5万（上不封顶）月休4天，8小时制，倒班工作地点：大连罗斯福、大连高新万达、大连胜利广场、庄河万达、山东、青岛、潍坊、寿光、日照、烟台、区域经理电话房成月：同步

通榆县鹤域金城三期东门水果店招聘：白班店员（7点~下午3点）晚班店员（下午3点~10点）全班一名（早7晚5点）店长一名工资4000+有经验者优先工资待遇高要求:年龄30-50岁之间干净利落，精通手机！有上进心！工作态度认真咨询时间早9晚6（勿扰）多谢理解

店长有便利店或零售行业管理经验，熟悉订货、排班、盘点、人员管理，责任心强，能吃苦耐劳。全面负责门店日常运营、人员管理、货品管理、损耗控制、达成业绩目标薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名五险一金，薪资优厚！节日福利、员工内购折扣，完善的培训体系和晋升通道，全职员工享全勤奖、绩效奖金工作地址:四川农业大学西门公交站台旁5米罗森便利店

♀童泰招聘:职务：店长/导购要求：性格开朗，形象气质佳，有销售经验的高手【薪待资遇】试用期3500-4000元转正4000元-6000元上不封顶：早晚班月休4天：：西山万达广场3楼童泰店～

店长，有经验优先，薪资面议

招收银员一名男女不限，一天8小时，上午8点一12点，下午4点一8点。联系电话

招聘：门店导购/营业员【社保7家门店就近分配】薪资：4000-8000元/月任职要求：1.基础条件：健康证。2.能力要求：乐观开朗，善于沟通，能搬货（10-20kg），喜欢销售。3.工作态度：吃苦耐劳，适应早晚班，责任心强。4.优先项：有零售/生鲜经验、会切水果或果篮包装。岗位职责：1.接待顾客：主动服务，推荐水果、解答问题，协助试吃与选购。2.商品管理：陈列水果，检查品质（及时处理坏果），补货理货。3.卫生与陈列：保持货架整洁，定期清洁消毒，调整促销陈列。4.收银与售后：操作收银系统，处理退换货及客诉。5.协助库存：清点货物，验收新货，记录临期商品。薪资与晋升：晋升路线：理货员-营业员-储备店长-店长-督导上班时间：三个班次（早晚班：7：30-13：00，17：30-22:00晚班13：00-22：00，早班7:30-17:00）薪资福利：基本薪资+提成+社保+年终奖地址：可就近安排门店（金马花园店、公园复地店、公园壹号店、城南颐和居店、万联城市公园店、尚含绿城、翡翠城店）

18一小时，30岁以内有点经验，没有经验可以教，工作认真负责，可以长期做，工资面议，周结月结都行。

招聘店员，男女不限，年龄20至45岁之间，要求责任心强、吃苦耐劳，主要负责收银和理货工作，薪资福利待遇面议，工作地点在湖北荆州。

招聘：服装店店长薪资：5000-10000元/月1. 有服装零售、店长管理经验优先，熟悉店铺运营、人员安排、货品管理2. 沟通能力强，有责任心，能带动团队、维护老客户、提升业绩3. 服从管理，稳定长期，有品牌店工作经验优先待遇：具体薪资面议，福利好，晋升空间大工作地点：公安雅鹿门店（三家统一调配）

招聘：门窗导购薪资：4000-15000元/月1.愿意学习门窗方面知识；2.良好的服务心态，积极热情地接待顾客；3.了解客户的需求，有销售经验的优先。4..长期稳定，真诚热情，长白班

薛记炒货荆州吾悦店诚聘：岗位|:营业员招聘要求：1、年龄18—45周岁(条件优秀的可以适当放宽年龄限制)。2、理解能力强，有良好的表达能力。3、有零食销售经验者优先薪资待遇：试用期3200一个月后转正3500公休四天、节假日三薪、五险上班时间：早9:30-18:30晚班13:00-22:00吃饭休息1小时（致电时务必表明就业中心推荐）

【岗位职责】 · 负责商超、零售门店的食品、饮料、烟草及酒水产品销售工作 · 维护客户关系，完成销售目标，确保产品陈列与库存准确 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础入职 · 不需要外出跑业务，无需出差 · 有市场或门店销售经验者优先，但非必须 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 饭补 · 加班补助 · 薪资面议，多劳多得（仅根据实际提供信息表述）

招聘：门店店长5000-8000薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店整体运营管理，确保业绩目标达成2.管理销售团队，提升团队成员销售能力3.分析市场动态，制定并执行营销策略任职要求1.高中以上学历，市场营销等相关专业2.具备较强的沟通协调与团队管理能力3.有销售管理经验者优先，能力优秀给与股权奖励工作时间8:00-18:00工作地址：潜江店，荆州店，江陵店可以自由调配

招聘：产后养生综合店店长薪资：5000-10000元/月负责门店整体运营管理，涵盖产后修复、体质调理、养生养护等项目；制定业绩目标，统筹团队管理、服务品质与客户维护；要求有美业/养生/产后行业管理经验，懂运营、善管理、有责任心。待遇优厚，底薪+提成+分红，期待优秀店长加入！

招聘店长及店员，3000底薪加提成！