岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

好消息[庆祝][庆祝][庆祝]濞可依鼻炎康致力于专业鼻腔养护十余年，让众多鼻炎患者走出了病痛折磨！自入驻洪湖市场四年多以来，得到广大鼻炎患者的一致好评！应顾客朋友们的要求，现将在洪湖市拓展新门店，特招聘店员三名！店长一名要求：年龄30-45岁店员转正综合薪资4500以上店长转正综合薪资6000以上加年终奖。所有岗位带薪培训。欢迎热爱健康行业的有识之士加入，欢迎有鼻炎的朋友来店免费咨询、免费检查、免费体验！地址：爱国路濞可依鼻炎康电话：/宋店长。

招聘服装、鞋子店长。年龄要求为25至48岁。负责管理团队人员、门店运营及销售业绩、货品库存清点等工作。有门店管理经验者优先。薪资福利为4000至8000元，包含提成、团队提成、底薪、全勤奖。每月休息4天。年假7天带薪。另有奖金。工作地址为荆州市公安县思凯广场北门雅斯超市招聘办公室。

店长，有经验优先，薪资面议

需要带2.3个技师

店长，有经验优先，薪资面议

招聘售后店长，薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系王经理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招聘店长一名。薪资为每月5000至8000元。工作内容包括负责店铺日常运营、人员排班、考勤管理，保证店铺正常营业；制定月度及每日销售目标，跟进业绩完成情况，分析未达标原因并调整策略；监督每日收银、对账，确保账款准确无误；做好每日销售报表、库存报表，上报给老板。岗位要求具备相关工作经验，沟通表达能力好。福利待遇包含五险、全勤奖、工作餐、节日福利及公司团建。

招聘食品百货经理，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。联系曾经理。

荆州市监利市招泥瓦工砌墙师付，包工加气块140一方

荆州市荆州区招工地清洁/开荒

荆州市荆州区招消防安装、桥架/支架安装、弱电/安防

荆州区城南凤凰西路招厨师一名，要求精通荆州本地菜，勤快点，愿意学习新菜，电话

新建工厂招工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月25号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏苏州

生资门市招聘店长一名。年龄要求为25至40周岁。薪资福利为年薪5至10万元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备从事过装饰建材，家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先，学历不限

招聘资深店长。要求具备管理经验，对自身有要求。薪资福利为过万高薪面议。提成透明，无套路不压薪，提供固定月休。推荐入职奖为500-1000元。客源稳定，氛围轻松不内卷，沟通顺畅。工作地址位于库尔勒康都时代花园300平方门面。

招聘店长。要求具备管理经验，对自身有要求。薪资福利为过万高薪面议。提成透明，无套路不压薪，提供固定月休。推荐入职可获得500至1000元奖励。客源稳定，氛围轻松不内卷，沟通顺畅。工作地址位于库尔勒康都时代花园，门面面积为300平方。

枣庄晟熹智能科技有限公司直聘：销售+社保【薪资】5000-10000元/月店长+绩效奖金+社保【薪资】4000-8000元/月导购+工作简单+社保【薪资】3000-5000元/月【地址】枣庄薛城区德施曼智能锁（薛城万达店）万达1楼3号门【联系电话】

招聘罗莱家纺导购员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系黄女士。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合店长完成销售目标，定期反馈市场信息与顾客需求 5.遵守公司服务规范与操作流程，保障顾客满意度与门店运营合规性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.认同企业价值观，注重团队协作，愿在零售行业长期发展

招聘智慧家庭工程师和营业员。薪资为5000-7000元每月。智慧家庭工程师负责宽带安装、修障和客户服务。营业员负责业务办理和手机终端销售。

荆州天桥雅斯二店招销售卤菜导购名，底薪3200一个点提成月休两天有需要的请联系杨姐

荆州燕之屋诚园店招周末临促一名。地点：诚园工资：110+提成电话：田店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘本地售卖员。要求热情大方，性格开朗，手脚麻利，能吃苦耐劳。薪资福利为月薪3000元，每月休息一天，休息日需由老板指定。工作时间为凌晨4点半至11点左右。

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招聘生鲜理货员。年龄要求25至45岁，需爱岗敬业、责任心强，有超市零售服务工作经验者优先。薪资范围为4300至5000元。工作地址位于荆州市公安县思凯广场北门雅斯超市招聘办公室。