【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

工资高，福利好，待遇好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 年龄25-45岁之间，有销售经验，会电脑办公，会处理人际关系，和蔼可亲

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

雅斯超市招聘储备干部 5000-8000元/月，购买社保，带薪年假，出差补贴，有发展空间 详情点击链接查看。

招聘：门店店长薪资：4000-5000元/月职位详情：1、统筹管理店辅日常运营及工作分配；2、负责制定、淘宝、等自营店铺的整体运营理念，建设发展方案（包括产品策略、价格策略、活动策略、呈现方式等）并打造旗舰店的核心竞争力；3、制定月度店铺推广预算，通过操作各类推广工具，不断优化店铺推广ROI；4、负责市场和店铺竞品分析，制定店铺月度、季度、年度运营方案、品牌推广计划、促销计划；5、店铺经营数据和市场信息的收集，分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法，持续优化运营质量；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招门店经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系彭经理

招四线打边一名，长临工都可。民乐路六街十六巷。

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◆湖北荆州恒创袋子厂有限公司 招吹膜机长1名：工资9000-10000(半桶水勿扰），包吃住，有服装袋、快递袋经验的优先，月休两天 手机：

拉杆箱：抽板师傅1名，车位多名（湖北荆州） 办公室 张小姐

粤菜海鲜炒锅 年龄35左右，服从安排，吃苦耐劳，为人真诚，人品好，不耍滑 薪资福利:8500，，宿舍走路3分钟，环境好应有尽有 招工人数:1 有想法的联系，非诚勿扰，想清楚了再联系 工作地址:湖北省监利市

诚聘群力UOOYAA品牌店长 地址：群力远大一楼 薪资：7000-12000元 底薪+提成+五险+激励+带薪年假 • 经验要求：3年以上中少淑品牌终端管理经验，具备独立带队能力。 • 管理能力：擅长团队激励、业绩目标拆解与落地，抗压能力强。 • 核心职责：统筹店铺运营、人员排班、库存管理及客诉处理。 有意者请直接联系：（电话/同步）

招聘：店长（2700-4300元/月） 薪资：2700-4300元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 做好员工管理与培训，提升团队业务能力 3. 分析市场动态，及时调整店铺经营策略 任职要求 1. 高中以上学历 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有零售行业店长经验者优先 工作时间 13:00-21:00

店长工作地址:零食有鸣批发超市小东街店（中江县凯江镇小东街7号）轮班制2800-4000有零售行业经验优先18-35岁学历不限

招聘 有火锅经验厨师一名 5000-6000 服务员数名 3200起 店长1一名，有经验者优先 5000起 工作地点:昆明市官渡区魅力之城6期 微电同号:

招店长20---30岁最好没结婚，有药材懂行忧先工资4000----6000元还有提成在康美药材市场，可包住

招聘服务员 工资3200-4000 月休2天包吃包住

工作内容： 1、负责顾客点单，服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。补充货品。 4、认真及时完成店里安排的各种工作任务。 5、烤串店，工作不累，不像奶茶店一直忙。 任职要求： 1、18-40周岁，身体健康性格开朗外向善于和顾客沟通 2、热情积极阳光，工作认真、干净卫生。 工作时间上午10-晚上10点 长期工资底薪3500+营业额提成短期工资2500+营业额提成不包吃住

招水吧阿姨(包食宿+55岁以内),薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系徐经理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与团队协作，遵守门店服务标准与安全操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，责任心强 3. 能适应轮班制工作（含晚班、节假日），服从门店排班安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

沙市红门南路一夜市招聘如下人员：前厅经理1名！服务员若干名！传菜员2名！保洁阿姨1名！卤菜师傅凉菜师傅砂锅师傅蒸菜师傅名1名。帮厨阿姨2名，待遇面议！有意者联系

荆州开发区金源世纪城烧火佬土沟鱼招聘收银主管2名，要求从事前厅3到5年经验，年龄35到50岁左右，要有服务精神，身体健康，可包食宿，工资5000---6500.试工订薪，服从工作安排，电话.熊先生

招传菜员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘总

烤烧饼服务员年龄18到50岁。烤烧饼工作薪资福利:月工资6000元，每月两天休息，不休每天＋200元，包吃住4.17

任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系 2．能够高效完成老板安排的工作任务，保持工作区域整洁有序 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

18-35形象好，头脑灵活

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。