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招架子工10人左右，钢管架，能吃苦耐劳，服从管理的优先

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荆州工地急需木工8到10人小班组速联系

急招钢筋工若干名，工作地点：湖北荆州市、工作内容：桥面板预制、工资待遇：管吃管住小工240-260元，熟练工(钢筋绑扎，支模浇筑混凝土)300～350，联系电话：

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杭州余杭店铺安装一个最简单的洗手池，还有一个门帘挂一下，带一块半米长的铁方管或者木条，固定一个支架，原顶上是石膏板的没有办法固定支架，所以要从检修口上去先固定一个方管或者木板，然后再把支架打螺丝固定在那个上面。人工360。今天做

广州市越秀区招装修木工、木地板安装、吊顶、水电、泥瓦工

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杭州市上城区招装修木工、木地板安装、水电、打柜子/做家具、木门安装

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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店长，有经验优先，薪资面议

招聘店长。薪资为5000-7000元/月。包含销售提成、保险，。需在荆州学习，转正店长后服从调配。提供住宿。店长岗位职责：全面统筹门店日常运营，负责人员、货品、服务等管理，保障门店高效运转。制定门店销售目标，带领团队完成月度/季度业绩指标，主动优化方案提升营收。员工管理方面，负责团队招聘、岗前培训、绩效考核，打造积极协作的团队氛围。客户维护方面，处理客诉、提升服务质量，提高客户复购率与门店口碑。店长任职要求：年龄25-40岁，情绪稳定。有1-3年管理经验，优先考虑有门店零售团队管理经验者。有耐心和责任心，能培训新人，认同品牌理念。

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要会做的木工，打酱油都不要。

荆州市监利市区域，有木门、卫生间门、完美吊滑门、隐形门、墙板、踢脚线等。招监利市周边师傅合作

招聘售后店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系王经理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

荆州市江陵县招玻镁板隔墙师傅，320一天要两人，具体详谈