岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护，保障门店标准化运营； - 统筹技师团队招聘、管理与培训，规范服务流程，稳定团队、提升服务专业度； - 制定拓客、老客维护及门店营销方案，完成门店月度、季度业绩目标； - 负责客户维护，妥善处理售后问题，提升客户复购与转介绍，维护门店口碑； - 统计门店经营数据，定期复盘优化运营策略，落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁，身体健康，谈吐得体，服务意识强，工作踏实负责、抗压能力强； - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理及会员营销； - 了解养生理疗基础项目，可把控服务品质，具备良好的沟通协调及团队管理能力； - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资：6000-12000元/月（底薪+业绩提成+绩效奖金+福利，能力优秀薪资面议，上不封顶）； - 福利：每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建； - 优势：工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰（店长→区域主管→运营总监），长期稳定发展。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

门店店长1、年龄18‑40岁，男女不限；有1年以上茶饮/餐饮门店管理经验；2、熟悉饮品全流程操作，执行力强，懂基础库存与人员管理，能接受轮班；3、身体健康，可办理健康证，长期稳定优先。1、全面负责门店日常运营：人员排班、订货盘点、品质把控、卫生督导、设备维护，落实品牌标准化流程，管控损耗，完成营业目标；2、能够独立完成点单收银、饮品制作、备料出餐、物料整理、环境卫生等全部岗位工作，高峰时段可顶岗支援；3、带教新员工，做好团队管理、客诉处理，维持门店服务秩序薪资福利:4200‑5000元/月招工人数:1名工作地址:荆州市沙市区荆州理工职业学院新校区东食堂

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

新锐店长1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训带教。薪资福利:4000-5000元招工人数:10人工作地址:湖北省荆州市沙市区塔桥路荆州新天地4号楼2305号

工资高，福利好，待遇好

招全屋定制店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系颜经理

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

招聘：店助薪资：5000-7000元/月华住面向大学生启动华住管培生计划，大学毕业后安排到全国华住会门店担任经理，值班经理，店助。

店长，有经验优先，薪资面议

招聘：养猪工人薪资：40000-60000元/年60岁左右，身体健康，无慢性病，早中餐不饮酒，月底薪4000元，另加奖金。

招聘电力工程技术工。 基本条件：年龄18-50周岁，部分企业熟手可放宽至55周岁；学徒一般18-35岁。学历要求中专/技校、高中及以上，实操经验丰富者学历可放宽至初中。无违法犯罪记录，无重大电力安全事故记录，品行端正，服从现场管理调度。需适应户外野外作业、高空作业、加班、出差驻项目及夜间抢修任务。 必备证书（特种作业证，应急管理局颁发）：高压电工证（从事1kV及以上变电、配电、线路作业必备），高处作业证（杆上、塔上高空作业必须），电力电缆作业证（做电缆头、电缆敷设检修岗位需要）。加分证书包括电工中级/高级工技能等级证、安全员证、低压电工证。 专业技能要求：熟手技工需1-3年以上现场经验，能看懂电气施工图、一次二次接线图，熟悉电力安规（国家电网安规），熟悉10kV/0.4kV配网施工（线路架设、变压器、配电柜安装、电缆敷设、电缆头制作、接线试验、接地安装），会使用万用表、兆欧表、接地电阻测试仪等检测工具，能简单排查线路故障，掌握停电、验电、接地、挂牌等标准化作业流程，懂得工器具检查使用维护。学徒/新手可无经验，但需愿意学习电力施工工艺，了解基础电气常识，听从班组长指挥，协助搬运材料、工具、现场辅助作业，入职后参加安全培训并考取特种作业证。 身体条件：身体健康，无心脏病、高血压、癫痫、眩晕、恐高症，无色盲、严重色弱，听力正常，四肢健全，体能良好，能适应重体力施工劳动。 职业素养：具备极强安全意识，拒绝违章操作，重视触电、高空坠落风险，吃苦耐劳，适应工地，团队协作，执行力强，能够做好作业记录，配合质量验收，简单整理现场资料。退伍军录用。

招聘：汽车服务顾问（平台）薪资：5000-7000元/月1.为客户提供专业的汽车维修咨询服务2.解答客户在车辆保养与维修方面的疑问3.根据客户需求推荐合适的维修方案及产品综合薪资5000-7000元，工作时间：8：20-17：30。中专以上学历，年龄21-40岁。

招聘：运动康复师薪资：7000-10000元/月岗位职责1、针对会员肩颈腰疼痛、骨盆前倾、假胯宽、高低肩、脊柱侧弯、圆肩驼背等体态问题做专业评估与矫正训练。2、负责产后体态修复、腹直肌修复、盆底肌恢复、产后核心重建课程授课。3、为运动损伤、劳损、关节受限人群制定康复矫正方案，缓解疼痛、改善功能、恢复体态。4、精准做体测评估、体态筛查、动作功能评估，定制个性化康复训练计划。5、跟进会员康复进度，阶段性复盘调整方案，保障训练效果与会员满意度。6、维护会员关系，做好课后回访、健康科普、日常指导，提升续课与转介绍。7、配合门店开展体态公益筛查、康复科普活动，提升门店专业口碑。任职要求1、热爱运动康复行业，专业度高、耐心细致、服务意识极强。2、熟练掌握体态矫正、筋膜放松、关节松动、核心重建、产后修复技能。3、具备独立评估、独立排方案、独立授课能力。4、持有相关康复证书优先5、沟通温柔、有责任心、抗压能力强、愿意长期深耕康复赛道。

招聘：健身教练薪资：7000-10000元/月岗位职责1、负责私教课程授课，根据会员体态、体能、目标制定个性化训练计划。2、负责会员体测、体态评估、饮食指导、阶段性复盘、效果跟踪。3、维护会员训练安全，纠正训练动作，保证训练质量与训练效果。4、做好会员服务、回访、跟进、续课、转介绍工作。5、配合门店日常运营、活动执行、新客体验课成交。6、持续学习专业知识，保持个人专业能力和职业形象。任职要求1、有良好形体、气质佳，沟通能力强，情商高、服务意识强。2、掌握基础解剖、训练原理、营养知识，能独立排课、独立授课。3、持有健身教练相关证书优先。4、热爱健身、热爱服务行业、心态积极、抗压能力强。5、无不良记录，职业素养高，能长期稳定任职。

店长25-40岁，热爱母婴行业；性格开朗、耐心细心、责任心强、学习力强；有销售/服务经验优先(产康/推拿/通乳相关经验优先)薪资福利:底薪+提成+手工费+奖励综合薪资5000+，能力强者上不封顶(多劳多得、按业绩机制结算)招工人数:1名/电话

招聘：诚聘店长有经验的优先薪资：面议管理店面的大小一切事物按需订货，防止积压或缺货；处理投诉、差评，解决客诉；维护门店口碑；安排店员排班、考勤，日常分工；带新员工，培训制作标准、收银、服务；<br>•调动员工积极性，协调店内工作，处理内部小矛盾。

招聘：优味多招店长店长薪资：4000～7000元/月年龄要求：18岁至45岁性别要求：男女均可福利待遇：1.底薪+奖金2.节假日福利+免费培训3.倒班休、月休、年休

招聘：优味多招店长店长薪资：4000～7000元岗位福利：1.底薪+奖金2.节假日福利+免费培训3.倒班休、月休、年休

招聘：农垦享购招店长店长招聘人数：1人薪资：工资面议招工要求：有事业心，责任心，能吃苦耐劳，有爱心，善于沟通有销售经验优先

初中以上学历。会收银机，会算账。

工作内容：理货、收银、补货等店铺运营事务 月休三天，早晚班，月薪加提成3200-5000上不封顶。

沙市雅斯超市招聘啦！要求:员工、能吃苦耐劳，责任心强。销售卤菜底薪：3200十提成每月2天休地址:沙市区美佳华广场联系人：

招聘：收银员薪资：3500-4000元/月上班时间：上午11点-下午11点（休息2小时）1.准确收银对账，保证钱款无误；2.接待顾客，处理会员、优惠券核销；3.保管收银设备与营业款项，按时交账；4.前台卫生，外卖打包、核对订单；5.文明待客，矛盾及时上报店长。

中国福利彩票 1F 招聘:店员 薪资:2700+元/月 电话:

领班/主管：4000-7000元/月服务员：4000-5000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休3天、包吃包住、工龄奖、全勤奖、提成奖、节日福利、免费上网、能洗澡、团建聚餐、有洗衣机、独立卫浴

薛记炒货荆州吾悦店诚聘：岗位|:营业员招聘要求：1、年龄18—45周岁(条件优秀的可以适当放宽年龄限制)。2、理解能力强，有良好的表达能力。3、有零食销售经验者优先薪资待遇：试用期3200一个月后转正3500公休四天、节假日三薪、五险上班时间：早9:30-18:30晚班13:00-22:00吃饭休息1小时（致电时务必表明就业中心推荐）

1.顾客到店热情接待，做好服务工作，维护好客户关系。 2.顾客到店做好收款发货工作，并做好登记。 3.遵守劳动纪律及各项规章制度。 4.完成领导交办的工作任务。

储备干部月薪4500-6000元/月，月休4天负责部门商品陈列、售卖、经营管理等相关工作35岁以下大专及以上学历

雅斯超市松滋店火热招聘【酒水储备干部｜多名】35岁以内，本科及以上学历，具有团队协作精神、善于沟通，执行力强，愿意沉淀学习。综合薪资：5000元/月【水产储备干部｜多名】35岁以内，大专及以上学历，工作认真负责，积极上进。综合薪资：5000元/月【餐饮储备干部｜多名】年龄40岁以内，踏实肯干、积极好学，有餐饮管理经验者优先！综合薪资：5000元/月月休3-4天雅斯大平台，发展晋升空间大不埋没努力，不辜负付出！期待踏实能干的你，携手同行！姚经理：