招聘：店长（半天制+主动联系企业）薪资：5000-10000元/月工作要求：1、身高160cm以上，形象气质好；2、有良好的顾客服务意识，有责任心，善于沟通；3、从事过服装销售管理经验者优先；会剪辑拍摄的工作时间：7小时制，老板娘比较忙，没时间看简历，投简历后直接打电话约面试时间。

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

招新锐店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

需要带2.3个技师

招聘：店长（提成+奖金+） 薪资：4000-15000元/月 招店长要求:****~***，有责任心，有团队精神，敬业，吃苦，统筹，协调店里所以工作，上班时间上8.00_11.30，下午1.30_5.30 月休4天，太湖，四机，燎原，荆州区，沙市区都有店面可就近上班，

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 年龄25-45岁之间，有销售经验，会电脑办公，会处理人际关系，和蔼可亲

招聘：门店店长薪资：4000-5000元/月职位详情：1、统筹管理店辅日常运营及工作分配；2、负责制定、淘宝、等自营店铺的整体运营理念，建设发展方案（包括产品策略、价格策略、活动策略、呈现方式等）并打造旗舰店的核心竞争力；3、制定月度店铺推广预算，通过操作各类推广工具，不断优化店铺推广ROI；4、负责市场和店铺竞品分析，制定店铺月度、季度、年度运营方案、品牌推广计划、促销计划；5、店铺经营数据和市场信息的收集，分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法，持续优化运营质量；

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：店长（焦本味北湖公园店）北湖路 薪资：4500-12000元/月 岗位职责：负责店内日常管理，参与轮岗培训，监督服务与卫生，管理员工，处理客诉，执行总部政策，完成日常运营任务。 岗位要求：年龄:25-45岁，性别不限，有管理能力有最饮从业者区务；能吃苦耐劳，爱干净，身体健康，情绪稳定。

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招聘：PCBA维修工程师 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 须有同岗经验，能独立完成工作

0门槛、上班时间自由、工资日结!配车!就近安排! 工作周期最少一个月起，0元入职。 小件日用品文件钥匙取送 超市零食生鲜配送 同城跑腿岗位要求：会骑电动 会看导航没有案底 工作时间：全职兼职都可以，时间自由，日结 工作地点：市内均可就近分配，3-5公里范围内取送单价6-20,3小时能赚120左右，努力干日结300-500当天面试，当天就能入职，可以提供电动车无押配车温馨提示：面试入职请到正规面试点面试，请勿相信中介第三方机构 多劳多得离家近 工作轻松日结可配车 如您急需用钱，工资低，想换工作，想兼职挣外快是的选择 急招6人!

招聘：车版师（包吃）薪资：9K以上/月薪资九千，包吃，请直接来电！要求：1、五年以上女装经验，熟悉上衣优先；2、能看图车版，车工好；3、有质量意识，车版速度快，有效率。（电话打不通：zjx）

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招白班理货员，年龄50岁以下，月薪不低于5000元，有相关工作经验者优先，请联系张菊萍（湖北荆州）。

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招聘：专卖店店员（五险+节假日福利） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责专卖店商品销售，为顾客提供优质服务 2. 整理商品陈列，保持店面整洁有序 3. 收集顾客反馈，及时处理售后问题 任职要求 1. 高中及以上学历，销售相关专业优先 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有销售经验者优先 8.00_11.30 ，下午1.30_5.30 可以就近分配太湖，四机，燎原，荆州区，沙市区

招服务员领班, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

招聘：带单员（双休+节假日福利+朝九晚六） 薪资：3000-5000元/月 负责APP带单及客户开发，帮助兼职完成工作任务即可，无销售性质，纯文职工作

急招1纺织工自动化设备工资6000以上，有社保45岁以内上班时间8点—18点，月休两天；2店员1名工资5000有社保45岁以内；3实验室吸料员一名工资4000有社保30岁以内；4储备技术员本科学历工资50002年学习期有社保学成后工资在1万以上；电话地址：金色童年小镇科创园A5-1栋