店长 1. 20 - 30岁，男女不限；大专及以上学历；性格外向、有礼貌、热爱社交、认同并喜爱青旅文化。2. 有服务意识和工作责任心以及良好的语言表达和沟通能力；愿意独立思考、主动学习和积极解决问题。3. 拥有住宿行业/服务业相关经验、熟悉各类办公软件和OTA平台操作。4. 为人真诚，遇到问题直接、坦诚沟通解决，不拐弯抹角和内耗。1. 负责门店整体运营，确保房态、订单正确；根据市场行情及时优化和调整售卖方案。2. 负责门店日常管理工作，把控运营质量，维护线下客人满意度和线上各平台评价。3. 妥善处理客人咨询和投诉，维护门店口碑和形象。4. 管理前台工作人员，招募、培训义工，积极处理其他人员解决不了的突发问题，建立积极快乐的工作氛围，组织/执行门店各类活动 薪资福利:包吃住，住宿环境店内独立独卫双层loft房间，试用期底薪3000元+绩效1500元，转正后6000 - 8000元，包含底薪+绩效+提成，具体结构届时也可详谈，每月不超过8天（离开武汉须报备），定期团建、年终红包 号：（备注：袋鼠店长）

招聘：粤菜厨师2名， 店长1名 杀鱼1名 服务员数名 工资面谈 地址：江汉区，京汉大道 电话：徐总：

连锁熟食门店招聘 1. 店长（5名） · 岗位职责： · 全面负责门店日常运营管理，包括排班、库存、收银等。 · 任职要求： · 年龄30-50岁， · 有餐饮、熟食或零售行业经验者尤佳。 · 薪资待遇： 月薪5000-6000元 + 绩效奖金 。 2. 店员（3-5名） 薪资待遇:月薪3500-4500元。 月休四天，包吃住。 联系电话:周经理

硚口烧烤店需要店长一名。要求综合能力强。能吃苦，动手能力强男女不限。联系我

招聘：营业员 紫燕公司直招，不办卡，不收费，无中介。 工资待遇：试用期底薪3000，转正后底薪加提成综合工资4500-8000 公司福利：包吃包住，异地上班公司（火车硬座），公司提供床上用品，生活用品。住宿两人间，有空调洗衣机。晋升空间大，转正以后内部员工享内加盟。 工作内容： 1.店铺清洁工作； 2.货品摆放，上架; 3.辅料食材加工; 任职资格 1.年龄18-40岁 2.吃苦耐劳，身体健康 3.有较强的服务意识和学习能力 任职地点：紫燕全国大型连锁店面，公司直招，现目前直招地点包括成都，北京，上海，武汉，杭州，无锡，深圳等地方招营业员，店长，店长助理。

主要负责店里人员的安排调配，能包包子，会甜品出品(有专人带会)

·公司业务合伙人，创业大平台; ·接待客户租房咨询及相关事宜，为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等; ·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台，海居一路向前，期待您的加入,携手明天。

全职店长一名

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招聘：急招四新武汉儿童医院西院区招店助/副店长 薪资：4000元以上/月 急招四新武汉儿童医院西院区招店助/副店长岗位职责:1、协助店长进行门店的日常管理；2、能做好店长和员工之间的沟通工作；3、配合主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；4、维系顾客关系，与顾客沟通，建立良好的顾客关系；5、配合公司推行、实施各种管理制度，保证店面的统一运作标准；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、负责日常其它事宜。任职资格：5、有餐饮领班、大堂经理等前厅管理相关岗位相关工作经验；6、有团膳同等岗位工作经验者优先考虑；工资待遇：4000-6000元工作时间:7：00-13：20；15：30-19：00（13：20-16：30午饭休息时间）法定节假日调休工作地点：武汉儿童医院（西院区）:汉阳区太子湖北路55号职能类别：餐饮大堂经理关键字：餐饮大堂经理店长助理餐饮副经理

招聘：Qt/C++上位机软件工程师 薪资：10000元以上/月 武汉-东西湖区Qt/C++上位机软件工程师

招聘：稽核专员 薪资：4000元以上/月 武汉-东西湖区稽核专员

招聘：GeneralLedgerAccountant 薪资：6000元以上/月 武汉GeneralLedgerAccountant

招聘：楼宇管家 薪资：3000元以上/月 武汉-江汉区楼宇管家

招聘：工程主管（白沙洲） 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、负责项目设施设备的管理工作，及时了解设施设备运行状况，为项目提供技术支持；2、督促各项目按时完成设施设备维护保养计划，每月对维保单位的维保质量进行评估；3、负责各项目节能降耗方案的实施跟进工作；4、负责项目维修跟进及落实。任职资格：1、55周岁以下，高中以上学历，身体健康,有电工证等相关上岗操作证；2、有2年以上工程实际运行及管理工作经验；3、高中以上学历，机电一体化或电子相关专业为佳；4、有较强的理解能力及执行力，对工作具有较强的积极性，具备在异常情况下采取措施的能力；5、良好的物业管理知识。职能类别：物业管理主管

井号金牌店铺 新意法九楼店 招聘 新九天女装一楼店 招聘 佳宝女装一楼店 招聘 高薪资+入职就买社保+奖励+带薪年假 店长2名 穿版销售5名 店长要求: 底薪：15K+提成+奖励，要求：年龄22–38岁，身高160CM以上，形象气质佳，能穿版（S/M码）3年以上店长工作经验，销售能力不强勿扰 穿版销售：底薪：10K--12k+提成+奖励，年龄22–38岁，身高165CM以上，形象气质佳，能穿版（S/M码）批发经验2年以上 会拍照 视频剪辑 对线上感兴趣的优先录用，薪资待遇好，打酱油不稳定的勿扰！！ 联系:郑小姐 井号 （）

巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理：薪资待遇面议 ❤要求：年龄40岁以下，有三年以上酒店管理经验 2⃣前厅经理：薪资待遇面议 3⃣前台接待：3500～4000 ❤要求：年龄30岁～45岁，有经验者优先 ❤A,B,O倒班制，包吃住，轻松不累 4⃣客房保洁：3500+绩效 ❤以上岗位包食宿 ❤地址：西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话：李女士

招聘：店长及店铺合伙人 薪资：2500-12000元/月 店长及店铺合伙人4人岗位薪资：月度收入2500-12000元/月。岗位要求：①有过工作经验者优先；②年龄45岁以下。 工作地址：华盛堂三楼办公室

招聘：招聘店长 薪资：3000-12000元/月 店长 数名岗位薪资：3000-12000元/月。岗位要求：面议。岗位福利：①五险一金；②带薪法定节假日。

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中百仓储店水果促销员招聘： 工作地点：专职促销员 销售单品：蜜瓜 综合薪资:3200-5000 每月公休：4天 招聘要求：吃苦耐劳，积极促销，有亲和力，有健康证，做事干净利落，服从门店和公司的管理，积极努力工作的优先，非诚勿扰。 左岭购物广场店 首义购物广场店 沿港购物广场 光谷购物广场 联系人：赵 联系方式:

电影院主要负责检票撕票派发3d眼镜可接受寒假工工资日结一天200

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

1.门店日常的进、销、存管理，货品效期的管理。 2.消费者的维护和消费者的拓新。 3.门店形象的维护。 4.门店日常考勤的执行打卡。 5.活动的开展会员的纳新。 6.完成指销售指标任务，达成个人业绩。

招聘：韩国潮牌买手店Thisis1Z18急聘导购 薪资：6000元以上/月 武汉-江岸区韩国潮牌买手店Thisis1Z18急聘导购

中百吴家山招临促1名 活动档期: 12月26至28号，至4号共6天 上班时间: 8小时 要求: 年龄不超过52岁，有健康证，会办号牌，会售卖，会打卡，鸽子勿扰 工资120元每天，次月月底发放 联系电话:

招聘：房地产店长（新房/二手） 薪资：7000元以上/月 武汉-江岸区房地产店长（新房/二手）

年纪要求24～40 负责开场检票，发放眼镜，指引游客观影 散场收眼镜，打扫卫生

招聘 职位：店长 工作地点：花见小鹿—华发店 汇报对象：区域经理/运营总监/老板 薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利） 您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

1，娃娃机补货，鱼机补货收币做卫生 2，小恐龙指导顾客游玩和复位 3，上班时间（10:00-22:00）上一天休息一天