有过相关工作经验

招聘儿童乐园主管。要求具备应聘岗位相关从业经验，能快速上手本职工作。薪资福利包括提供食宿（配备wifi、冰箱、空调等），缴纳五险一金，月休8至10天，享有节假日福利、工龄工资、年假，新员工入职培训，特殊岗位享有高温和夜班补贴。合同性质为劳务工。工作地址位于三亚市海棠区海棠南路6号茅台珍品酒店。

凤凰机场门店店长【薪资待遇】9000-14000元/月具体面谈；五险一金；销售额提成;【工作内容】全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。【岗位要求】融学等相关专业工作经验;大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业；3年及以上连锁零售行业管理岗位【知识要求】1.具备专业陈列和员工带教能力;2.具备较强的门店运营能力，数据分析能力。——————————————凤凰机场导购员【工作内容】给顾客介绍特产食品、销售文创产品，需要站班工作。【薪资待遇】固定薪资（基本工资+餐补+绩效）3300-4500（根据面试情况定岗级定薪资），再加个人销售提成，综合薪资5000-9000，试用期三个月，。【工作时间】06:00-23：00三班倒，8小时/天，月休4-6天，法定节假日三倍薪资；不包吃，可包住宿【工作地点】三亚凤凰机场【联系方式】（同号）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程，指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门，高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理，包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督，确保食品安全与成本合规 任职要求： 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验，熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力，能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

有能力，有团队的优先。

店长工作地址:三亚凤凰机场9000-14000元/月具体面谈；五险一金；销售额提成全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。，3年及以上连锁零售行业管理岗位大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业

凤凰机场门店店长【薪资待遇】9000-14000元/月具体面谈；五险一金；销售额提成;【工作内容】全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。【岗位要求】融学等相关专业工作经验;大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业；3年及以上连锁零售行业管理岗位【知识要求】1.具备专业陈列和员工带教能力;2.具备较强的门店运营能力，数据分析能力。——————————————凤凰机场导购员【工作内容】给顾客介绍特产食品、销售文创产品，需要站班工作。【薪资待遇】固定薪资（基本工资+餐补+绩效）3300-4500（根据面试情况定岗级定薪资），再加个人销售提成，综合薪资5000-9000，试用期三个月，。【工作时间】06:00-23：00三班倒，8小时/天，月休4-6天，法定节假日三倍薪资；不包吃，可包住宿【工作地点】三亚凤凰机场【联系方式】（同号）

招聘店长10名。要求5年以上餐饮门店管理经验，懂经营、会带团队，抗压能力强，服从公司管理，持咖啡师证。负责门店整体运营、团队管理、品质卫生管控、业绩达成、库存把控及客诉处理。薪资面议。工作地址位于三亚市。

鲁湘宜妈妈菜诚聘店长一名。

假期工少于三个月勿扰 岗位职责： 1.负责前厅迎宾、点单、上菜、结账及顾客接待服务，保持主动热情、细致周到的服务态度 2.协助维护用餐区域整洁与秩序，及时清理台面、补充餐具，做到“眼里有活、手上有速” 3.配合后厨完成食材初加工、洗碗消毒、备餐传菜等基础支持工作，确保出品流程顺畅 4.留意顾客需求与反馈，及时响应并向上级汇报异常情况，提升顾客满意度 5.遵守食品安全规范及门店操作流程，落实卫生、消防与防疫相关要求 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，踏实肯干、责任心强 3.有餐饮服务或厨房辅助经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，举止得体，服从管理，具备团队协作精神和基本抗压能力 5.不吸烟、不酗酒，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出餐前准备工作，保障出餐效率与美观度 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理垃圾、消毒用具，落实食品安全规范 4. 根据菜单需求提前备齐调料、酱汁及辅料，配合灶台高效协同作业 5.遵守后厨操作流程与安全制度，服从厨师长工作安排，及时反馈异常情况 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.工作细致认真，能适应快节奏、高强度的厨房环境 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

招聘员工一名早8点-睌6点月薪：4500-5000（活不累）地址：三亚津海建材市场电话

三亚市海棠区招腻子/大白/墙漆，外墙点工

三亚市海棠区招建筑木工、木模、铝模

招聘星哥你好笨厨子诚聘:服务员4500-5500店长6000-8000厨师保底7000+银州区南马路龙园街电话

招聘烤肉店店长新手勿扰要求：年轻30-45岁，有3年以上火锅、烤肉、烧烤大店管理经验，会带团队、懂门店运营，负责门店全盘管理。薪资待遇：底薪8000至10000，绩效提成带薪年假生日假电话：

招聘：公司因发展需求，现招聘店长主管数名薪资福利:随便干:3500-5000元/月努力干:5000-10000元/月多劳多得，上不封顶福利待遇:1.每月带薪休假4天，法定节假日13天2.员工生日福利，团建旅游3.学习机会4.优秀年终奖5吃苦耐劳、有责任心、年龄30-50岁沟通能力强6具有亲和力，有团队精神，有上进心联系电话：

招聘大石桥水源水丝沐空间，招聘店长1名染发师3名，绩效提成养护师3名，绩效提成专业带薪培训，早8晚5，有无经验均可，25岁到45岁工资4500-5000电话

招聘副店长5名。要求有上进心、有爱心、有事业心，能吃苦耐劳，具备销售能力。有无经验均可，提供培训学习。薪资福利面谈。工作环境舒适，团队氛围良好。工作地址位于高碑店。

招聘楼面经理。要求中专及以上学历，具备3年以上中高端餐厅管理经验。熟悉中高端餐厅接待标准和流程。需具备顾客至上、积极进取、自律可靠的核心能力。薪资为9000-13000元/月。福利包括：免费食宿、员工制服、用餐优惠；绩效奖金、岗位晋升、系统培训；月休四天、人身保险、带薪年假；节日礼包、团建活动、伯乐奖金。

崖城旺豪超市招聘促销员一名，年纪不限，每天上午八点半到11.30.下午四点10点，每月工资3000元加提成月休息三天，联系电话:

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 维护店内环境与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务文化

卖肉 有沟通能力 会切肉 有经验者优先

【“家门口就业”服务点（海罗村委会）份发布第55条岗位招聘】三亚国康德福轩餐饮管理有限公司招聘[握手]品宣：1名（全职/兼职均可）[握手]楼面主管：1名（全职）以上岗位薪资福利（面议）三亚海罗就业服务点联系方式：（微信同号）三亚海罗就业服务点地址：三亚市吉阳区海罗村民委员会

负责收银，理货，要求热情大方，吃苦耐劳 轮班工作，每天9-10小时 早班6:00-15:00 晚班14:00-23:30 两个班次，安排其中一个

收款，销售

新东路君恒悦海棠招聘促销员1名工资：2100元+提成+养老保险+医疗保险地点：中原路新东路向北600米上班时间9:00-12:0017:00-20:30招聘要求：40岁以下，沟通能力强，爱岗敬业者优先录用。招聘电话：姚主管介绍有礼，茶水丰厚[庆祝]

招聘:三亚大菠萝夜市找一个，摊位能独立卖货的，语言能力强一点的，烤鱼不会可以教，非常好学，只买烤鱼，活轻巧，没难度，要三亚周边的，工资啥的，打电话说，联系电话王先生

岗位，后厨主管工资6500一个月4天假期包吃住工作地址，三亚大悦城联系方式，