有过相关工作经验

有能力，有团队的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程，指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门，高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理，包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督，确保食品安全与成本合规 任职要求： 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验，熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力，能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

招聘店长10名。要求5年以上餐饮门店管理经验，懂经营、会带团队，抗压能力强，服从公司管理，持咖啡师证。负责门店整体运营、团队管理、品质卫生管控、业绩达成、库存把控及客诉处理。薪资面议。工作地址位于三亚市。

招聘儿童乐园主管。要求具备应聘岗位相关从业经验，能快速上手本职工作。薪资福利包括提供食宿（配备wifi、冰箱、空调等），缴纳五险一金，月休8至10天，享有节假日福利、工龄工资、年假，新员工入职培训，特殊岗位享有高温和夜班补贴。合同性质为劳务工。工作地址位于三亚市海棠区海棠南路6号茅台珍品酒店。

凤凰机场门店店长【薪资待遇】9000-14000元/月具体面谈；五险一金；销售额提成;【工作内容】全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。【岗位要求】融学等相关专业工作经验;大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业；3年及以上连锁零售行业管理岗位【知识要求】1.具备专业陈列和员工带教能力;2.具备较强的门店运营能力，数据分析能力。——————————————凤凰机场导购员【工作内容】给顾客介绍特产食品、销售文创产品，需要站班工作。【薪资待遇】固定薪资（基本工资+餐补+绩效）3300-4500（根据面试情况定岗级定薪资），再加个人销售提成，综合薪资5000-9000，试用期三个月，。【工作时间】06:00-23：00三班倒，8小时/天，月休4-6天，法定节假日三倍薪资；不包吃，可包住宿【工作地点】三亚凤凰机场【联系方式】（同号）

凤凰机场门店店长【薪资待遇】9000-14000元/月具体面谈；五险一金；销售额提成;【工作内容】全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。【岗位要求】融学等相关专业工作经验;大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业；3年及以上连锁零售行业管理岗位【知识要求】1.具备专业陈列和员工带教能力;2.具备较强的门店运营能力，数据分析能力。——————————————凤凰机场导购员【工作内容】给顾客介绍特产食品、销售文创产品，需要站班工作。【薪资待遇】固定薪资（基本工资+餐补+绩效）3300-4500（根据面试情况定岗级定薪资），再加个人销售提成，综合薪资5000-9000，试用期三个月，。【工作时间】06:00-23：00三班倒，8小时/天，月休4-6天，法定节假日三倍薪资；不包吃，可包住宿【工作地点】三亚凤凰机场【联系方式】（同号）

店长工作地址:三亚凤凰机场9000-14000元/月具体面谈；五险一金；销售额提成全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。，3年及以上连锁零售行业管理岗位大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业

诚聘：客房务服员，如果，套房1:2，包吃住，月薪计点房算，多多劳得，每收月入至少6000～8000元以上要求：男女不限，有客工房作经验，有健康证。上班时间：08：30-17:30（做完房查房配车好等领导通知下班）工内作容：房清间洁，浴缸清洁，换品床等地址：三亚酒湾店备注：标间是60—70平左右，卫生间浴带缸，房间布局简单联系电话：吴女士（微同信号）

230/天（包吃包住）工程部三亚市区星级酒店包吃住即日起半年左右岗位：泥瓦工1人、油漆工1人、木工1人、强电工1人、机修工1人、空调工2人工作内容：工机修工作内容：厨房设备、电焊，积水井维修，管道维修等，负责协助酒店的日常维护工作时间：8小时工作制薪资待遇230/天报名电话：

19号九点。5套新房开荒，天涯区华隆楼集合一套90平新房开荒，带专业开荒保洁工具，带吸尘器，包验收，一套380。

海棠湾需要水电工，联系电话杨总

需要有装换电表的经验着优先

寻找发光的你！秦皇岛广缘孟营店、奥体店、北戴河店厂家水果组扩编啦！我们是一家充满活力的水果团队，现诚邀以下伙伴加入：
储备干部/小店长（2名）：有潜力，想成长，未来店长就是你！
长促专员（2名）：沟通达人，销售能手，等你来挑战！关于待遇：综合月薪2500~5000元，能力越强工资越高！
年龄要求：30~55岁，成熟稳重者优先。
工作时间：月休3天，工作生活两不误。
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大型连锁超市招聘管理人员1.猪肉主管1人，薪资7000元一8000元/月，猪肉分割师2名：薪资：5500–7000元/月。2.蔬菜主管1人，薪资待遇：7000元一8000元/月。3.以上岗位包吃包宿、吃住条件优越，要求有同岗位工作经验与管理经验3年以上，工作态度好、吃苦耐劳、半桶水请勿扰。联系电话：

招聘：北京连锁餐厅扩新需要招聘：店长2名保底工资7000，百分之3纯利润奖金，能跟公司一起发展入股份，懂餐饮管理就行尾锅若干名（会翻锅就行），工资6000左右，配菜学徒若干名，工资4500-5000，不会的来了可以教，服务员两名，工资4500-5000、月休三天，每月有不固定奖金300-500，宿舍离的近，空调、洗衣机都有，单品店工作好干，肯学的升职加薪特别快，有意者联系：微电同号

【招聘行业】食品连锁店销售店长1名年龄在18-30之间，工作轻松【薪资待遇】月薪3000-3500，要求爱干净并且有一定的销售能力，【联系电话】【工作地址】奇台

主管工作地址:紫溪大道佳泰银座你歌KTV18：45--02：45底薪+提成+绩效（4000-6000元）具备KTV管理经验25-35岁之间

招聘饼房厨师督导1名。薪资为4000-5000。福利待遇包括：免费提供食宿（全套床品，免费WIFI、空调、洗衣机、独立卫浴、厨房和阳台）；宿舍免费提供员工娱乐室（KTV影音室、乒乓球室、桌球室、健身房、阅览室等）；八小时工作制、月休八天、法定节假日上班三倍工资；根据岗位享有高温补贴、两头班及夜班补贴等；享有带薪年假、店龄津贴、年终奖、生日及节假日礼物、员工出游等福利；免费班车定点接送上下班，以及市区的穿梭巴士，宿舍到酒店距离仅有15分钟车程；丰富多彩的员工活动和培训，无限可能的发展、晋升及内部调动机会。工作地址：海南省三亚市海棠湾海棠北路116号。

收货入库，外卖拣货，库存整理

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

招聘食堂主管1名。岗位要求：大专或以上学历；身体健康，持有健康证；具有学校食堂管理经验，熟悉食堂各方面运转流程；有后勤管理经验者优先考虑。遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于合作，有奉献精神；仪表端庄，身心健康，无不良嗜好；熟悉食堂运作和管理的各个方面，包括采购、预算、菜谱设计、人员管理等，具备食品卫生安全相关知识和法律法规，具备食堂管理人员应具备的专业素质；具备优秀的沟通和协调能力，能够与教职员工、供应商、监管机构等部门建立良好的关系，确保食堂运作顺畅；熟练掌握计算机基本操作和办公软件，可进行菜单设计和成本核算等工作；有较强的事业心、责任感和团队协作能力，服从学校管理，无违法违纪和不良行为记录。所有报名人员应对自己填报信息负责，如不符合招聘条件或弄虚作假，任一环节都有权取消招聘资格并终止手续办理。以下人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员；现役军人、试用期内的公务员；既往病史不适合从事餐饮工作的人员。薪资福利：年薪6至10万元；福利包括五险一金、工会福利等；学校提供餐食补贴，外地单身职工提供住宿（二人间）；符合三亚崖州湾科技城高新区相关人才政策的，可享受相应的人才奖励。招聘时间：发布之日至2026年7月10日（或招到即止）。本次招聘采取网上接收简历、现场面试的方式进行，不接受电话、现场报名。应聘者需在规定时间内将个人手写简历（附件一）以PDF格式或图片发送到指定信箱。工作地址：三亚崖州湾科技城寰岛实验中学。

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时，月休4天。4500元/月

招聘:三亚大菠萝夜市找一个，摊位能独立卖货的，语言能力强一点的，烤鱼不会可以教，非常好学，只买烤鱼，活轻巧，没难度，要三亚周边的，工资啥的，打电话说，联系电话王先生

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责商品街“零食有鸣”连锁店日常营业工作，包括商品陈列、补货、收银及顾客接待 2. 主动介绍新品与促销活动，提升顾客购买意愿与复购率 3.保持店铺整洁有序，定期检查商品保质期与货架安全，及时上报异常情况 4.协助完成日结盘点、销售数据登记及简单报表整理 5.配合店长参与节假日营销活动执行与现场服务支持 任职要求： 1. 学历不限，有零售/快消行业经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，能适应轮班制 3.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 4.遵守公司规章制度，认同零食有鸣品牌文化，愿意长期稳定发展

第一市场夜市招聘小吃售卖员二名，男女不限，上班时间下午4：30—12：30，薪资待遇面议

【“家门口就业”服务点（海罗村委会）份发布第55条岗位招聘】三亚国康德福轩餐饮管理有限公司招聘[握手]品宣：1名（全职/兼职均可）[握手]楼面主管：1名（全职）以上岗位薪资福利（面议）三亚海罗就业服务点联系方式：（微信同号）三亚海罗就业服务点地址：三亚市吉阳区海罗村民委员会