负责店内的正常运营，工资面议

店长（五险 月休四天） 3500-8000元/月 邹旺烧坊即将开业！现急招店长一名 工资待遇：底薪+提成，多劳多得 上班时间：8.00-下午6.00

岗位名称：前厅岗位；后厨岗位；通岗（不分前厅和后厨）；门店主管（不分前厅和后厨）；店长。岗位要求（前厅岗位）：1.接待顾客，完成点餐服务；2.负责区域卫生清洁；3.协调与其他岗位的工作配合。薪资待遇（前厅岗位）：基本工资3600元+全勤200元+绩效奖励500元=4300元。岗位要求（后厨岗位）：1.负责食材准备和烹饪；2.维护厨房设备和环境卫生；3.保证食品安全和卫生标准。薪资待遇（后厨岗位）：基本工资4100元+全勤200元+绩效奖励500元=4800元。岗位要求（通岗）：1.灵活适应前厅和后厨工作；2.完成日常清洁和卫生工作；3.提供优质客户服务。薪资待遇（通岗）：基本工资3800元+全勤200元+绩效奖励500元=4500元。岗位要求（门店主管）：1.管理门店日常运营；2.协调员工工作，提升服务质量；3.监控库存和成本控制。薪资待遇（门店主管）：基本工资5300元+全勤200元+绩效奖励500元=6000元。岗位要求（店长）：全面管理门店运营，包括策略制定、团队管理、客户服务等。薪资待遇（店长）：基本工资6800元+全勤200元+绩效奖励500元=7500元。上班时间：根据门店排班情况，月休4天，包吃住。

房地产：招聘<br>10人名额：底薪+全勤+提成+奖金<br>店长3名（待遇面议）<br>????各种嘉奖+**75%提成<br>有经验**无经验均可培训上岗<br>☎:联系人：

招聘 岗位职责：（经理/KA店长职位工作内容大体相 同，区别在于所管辖区域大小及门店数量不同，管理 架构是从：总监—经理—KA店长的上下级关系） 1、目标及回款管理 月度销售目标分解，区域所辖各门店目标达成及回款 总结的跟踪与监督。 2、人员管理 着眼与目标完成进度、回款跟进、交代事项完成情 况、自我成长情况、班组人员、储备人才状况等方面 持续改善，提升团队的稳定性与上进心，加强对区域 团队人员的储备与培养。 3、会议管理 4、门店客情管理 5、部门协作管理 6、区域运营日常管理 A、门店货品管理的检查和监督 B、本区域各项目回款情况的查控 C、驻店经理工作的安排和调配 招聘职位：店长，区域店长，区域经理 里（能够无条件接受全国性） 招聘人数：多名 招聘年龄：18至35周岁 工作时间：8——个小时，休4天，法定节假日按劳动 法核算，优秀员工可享受全国任意地方旅游一次，享 有年假等～～多层福利 1：门店店长：工资待遇：底薪+全勤+提成（4000元 —6000元) 2：区域店长：工资待遇：底薪+全勤+提成（5000元 —7000元) 3：运营经理：工资待遇：底薪+全勤+提成（6000元 —10000元) 招聘要求：有服装销售经验，熟手，性格开朗，沟通 能力强，服务意识好，有上进心，要长期工。 工作地点:不限区域（包吃包住）非诚勿扰[握手][握 手， 欢迎大家的加入[握手][握手]

门店店长 1、年龄22 - 35岁、职校、高中或中专以上学历，2年店铺从业经验；2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规；3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，有效激励团队士气；4、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题；5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总体销售计划，并指导落实。 薪资福利:1、生日、节假日福利、带薪年假；2、产品推广奖励、年终奖；3、4000 - 9000元/月 招工人数:若干

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

ASCIS KIDS 亚瑟士直营店招募 招聘：店长 /导购 1 名 要求：25-40 岁，有经验者优先 待遇：、导购底薪2800；店长底薪3500元；提点1.5-4.2 工作地点：清镇杉杉奥莱 联系电话：亲 下

招聘：生鲜领班 薪资：3500-3500 联系电话：杨主管 大专及以上学历，年龄18-45岁（可调整），身体健康，无经验可培训，有相关经验优先，服务意识强，吃苦耐劳，服从排班。 晋升：店员&rarr;领班&rarr;主管&rarr;店长,购买五险

店长 负责员工培训和考核，打造高效销售团队；制定销售策略，维护客户关系，解决投诉需求，有较强沟通协调能力和抗压能力，具备团队管理经验，能承受一定的工作压力。 薪资福利:综合薪资：4K-7K不封顶。 工作地址:贵阳观山湖西南商贸城仓储A区

招聘洗碗大姐两名，工资3500在金阳观山湖金珠东路，联系电话，陈师

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，推动签约流程，提升客户满意度 5.参与团队销售培训和例会，持续优化沟通技巧和销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

不熟悉别打电话

贵阳三桥明天司机带班三天280

西海国际旅行社城中营业部招聘！ 店长一名 年龄35一55岁 男女不限 低薪4000 年龄限制35一65岁 旅游管理员若干名 年龄35一55岁 男女不限，初中及以上文化程度 低薪2800 工作地址：城中人民街 联系电话：

【瑞芳家米线】·诚聘 备货员（半天班）不耽误接送孩子 ✅收银员 ✅洗碗工 ✅服务员 ✅操作工 ✅店长 底薪➕公休➕公休不休奖➕奖金全勤奖➕年终奖 1⃣店：西关口马良烧鸡往东30米 2⃣店：仁和路世纪城二期南门往西

招聘品牌：KIDISIYA（潮鞋） 招聘岗位：店员，店长 任职要求： 22--45周岁，初中以上，热爱鞋类行业，性格开朗、爱笑，喜欢DIY卡通，有销售经验者优先考虑 薪资福利：底薪+高销提成+加班补贴+节假日福利奖金， 班次：早中晚 晋升渠道：初级导购—高级导购—店长—城市经理 轻松工作4000+ 努力工作6000+ 全心投入9000+ 工作地点：飞龙吾悦三楼 联系人：盛女士 （）

郑州二七区清江路信阳土菜馆招领班，或店长一名必须有工作经验的，工资5千加，电话

南岗远大三楼MARYKKI 设计师品牌招聘店长，导购 1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-35岁之间。 2.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力，愿意付出！ 3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假 4.综合薪资：12000-18000 联系电话：

外卖水果店负责出品

招聘 生鲜肉类（猪肉、牛肉、鲜鸡肉）销售人员2名，，身体健康，口齿伶俐，表达能力强，会叫卖及营销和简单的加工操作 薪资保底3500-4000＋业绩提成，节假日福利等 工作地址: 1店:观山湖区金阳新世界 2店：观山湖区中铁逸都国际B区 联系方式：孙经理

门店店长 1、年龄22 - 35岁、职校、高中或中专以上学历，2年店铺从业经验；2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规；3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，有效激励团队士气；4、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题；5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总体销售计划，并指导落实。 薪资福利:4000 - 9000元，带薪年假、年终奖、节假日福利

### 9. 格雅蔓-导购员 **岗位**：导购员 **招工要求**：年龄20-35岁，有耐心；身高158cm-165cm，积极开朗；早、中、晚三班倒 **联系电话**：

招聘贵阳市-，连续20天，中途没有休息，促销兼职() 1.盒马鲜生花果园海豚广场店（-）20天 3.盒马鲜生荔星店（-）20天 上班时间：12点到21点，根据人流量安排上岗时间(中途吃饭休息一个小时) 自备黑衣服黑裤子黑鞋子！ ，20-50岁，有自主独立性，能积极叫卖，性格开朗，吃苦耐劳，身体素质好！需要有健康证或者愿意去办健康证的！ 工资：100元底薪+10元全勤奖+10元销量完成奖金=120/天！(工资次月下旬发本人银行卡) 有意者可加督导报名

客情维护

招聘百威社区地推促销员 活动档期：本周-2.7期间周六、周日，按售点执行（售点见图片），一个售点一个周 上班时间：12:00-19:00 ，18-30岁，热情大方，工作积极，善于沟通，有促销经验优先考虑 工资：120-150/天 主要工作：负责售点地推执行（含地推装摆、物料收整及产品推广），按要求打卡上下班，及时反馈活动情况 有意者请联系：（）

岗位名称：储备店长； 岗位要求：1.口嘴流利；2.做事勤快麻利；3.负责学习管理门店的大小事宜。 薪资待遇：实习期工资3300（包含3000基础工资+300绩效+300全勤），转正后面议，根据能力拿工资。

贵阳万象城4楼 龙歌自助旋转小火锅招聘： 1.前厅岗位 3600基本工资+200全勤+500绩效奖励=4300元 2.后厨岗位 4100基本工资+200全勤+500绩效奖励=4800元 3.通岗（不分前厅和后厨） 3800基本工资+200全勤+500绩效奖励=4500元 4.门店主管（不分前厅和后厨） 5300基本工资+200全勤+500绩效奖励=6000元 5.店长 6800基本工资+200全勤+500绩效奖励=7500元 上班时间：根据门店排班情况，月休4天，包吃住 联系方式：

营业员 工作地址:南龙镇家具市场 家电销售