
品牌主理人
5-8千/月
店长月结
品牌主理人 招聘
职位概述
我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长,全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路,打造有影响力、有温度的品牌形象,推动业务持续增长。
岗位职责:
1. 门店运营管理
全面负责工坊日常运营,确保营收、利润、成本等指标达成
管好人:排班、培训、考核、激励,打造高执行力团队
管好货:食材采购、库存管理、损耗控制,确保出品稳定
管好场:门店卫生、设备维护、顾客体验,打造网红级店面形象
2. 品牌营销推广
负责工坊品牌的整体打造,从视觉、内容到口碑,形成独特品牌调性
策划线下营销活动:节日活动、新品推广、会员日等,拉新留旧
对接项目整体营销资源,配合做好市集级别的大型活动
3. 全渠道销售
线下门店:抓翻台率、客单价、复购率,把到店生意做透
线上外卖:美团、饿了么运营,优化排名、评价、配送,把外卖量做起来
内容电商:抖音、快手、小红书内容运营,直播带货,把产品卖到全国
私域运营:微信社群、小程序运营,沉淀老客户,做复购和裂变
电商平台:天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营(项目统一团队支持)
4. 客户关系维护
建立会员体系,做好会员分层运营
处理客诉,把差评变成好评,把普通客户变成忠实粉丝
收集客户反馈,反哺产品和服务优化
5. 数据化经营
每天看数据:营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等
用数据找问题、做决策,不是拍脑袋干活
每月做经营分析,制定下月目标和行动计划
6. 品质与安全
严格执行"四级品控体系"(日检、周评、月测、季审)
守住食品安全红线,确保万无一失
配合产品主理人做好出品标准化,保证味道稳定
任职要求:
学历:大专及以上(接受应届毕业生)
经验:不限,2年以上餐饮行业优先
要求:热爱美食或者能专心,或者有责任心,对人,事情负责,愿意接受新鲜事物
薪资待遇:综合薪资(底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金,月调休4天。
店长
和我做同事吧,我在等你招聘:店长|护理师没有复杂内耗,团队简单好相处小白有全套带教,老手有晋升空间多劳多得,付出就有回报希望你踏实上进,想好好赚钱期待同频的你,私信来找我电话:
弱电/安防门店店长
招聘岗位:门店运营。
薪资:5000-8000。
岗位职责:
1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理,搭建门店标准化运营SOP,包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程,保障所有门店统一品牌体验。
2. 负责门店经营数据分析,监控营业额、原料损耗、人效、坪效;优化供应链订货、库存管理、人力排班,做好成本管控,制定经营提升方案,推动各门店业绩与利润目标达成。
3. 搭建门店管理团队体系,负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教;建立门店绩效考核机制,持续提升团队服务能力、出品能力,做好人才储备。
4. 定期巡店稽核,排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题,跟进整改闭环;及时处理门店重大客诉,维护品牌口碑。
5. 策划门店各类营销活动,包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动;具备新媒体思维,指导各门店运营小红书、短视频,线上种草引流,实现线上线下联动到店消费。
6. 负责新门店全流程筹备工作,包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持,保障新店顺利运营。
7. 支撑未来加盟业务拓展,输出整套开店运营标准,为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训,赋能加盟门店稳定经营。
8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态,结合仙人掌健康饮品差异化特色,持续优化门店运营策略,向上级定期输出经营复盘报告。
咖啡奶茶店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职全贵州最高薪资提成现结
【岗位职责】
1、不看工作经验,不看学历(公司全程培训你),身高不能低于1.6米,五官端正(颜值在线、因为是公司门面担当)我相信来公司应聘者,都是颜值与才华聚优者。
2、懂基本电脑操作与互联网(智能手机),懂视频拍摄与剪辑,有直播经验优先(爱来事儿,会来事儿优先)。
3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递(主动就有戏),我们是一家在贵州深耕多年的,咖啡奶茶原材料批发+培训的公司,你以后想要自己开店也好,还是找工作也罢都是一个难得的机会(不管世界经济好与坏,人都离不开吃,所以餐饮行业是人的刚需,也是最能抗打的行业)。
4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务与解答。
5、薪资待遇:底薪5000加提成,综合月薪10000+,有管道收益(加盟商、经销商后续每一次进货都有提成,只要你还在公司任职)。
6,我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板
7,早九晚六(自愿加班有补贴)五险一金
【任职要求】
1、年龄20-36岁,大学生,应届毕业生优先,有直播经验优先。
2、需持有健康证。
3、有相关工作经验者优先。
店长1-2人月结
【烤鱼店】招聘店长一名,年龄25-40岁,工作地点位于贵州省贵阳市未来方舟H区。我们要求应聘者具备良好的服务意识和管理能力,能够吃苦耐劳,适应餐饮行业工作节奏;有接待管理经验优先,具备线上运营能力,能熟练操作各类线上平台进行门店推广与运营。薪资待遇为5000-7000元,提供包吃包住,月休3天。有意者请拨打联系电话联系何总。欢迎热爱餐饮、有责任心、具备团队协作精神的您加入我们,共同发展,共创佳绩。
叉车工包住包吃月结
【日期】:202/28【企业】:清镇挂件厂【岗位】:叉车工【要求】:20-40岁,。身体健康,服从安排,有开叉车工作经验优先,吃苦耐劳(需持有,有效期内叉车证)【薪资】:20元/小时,月综合薪资:4800-6000元/月左右。【班次】:前期长白班,后期两班倒。【吃住】:包吃包住。【入职须知】:面试须带本人身份证件;;入职后期需要体检。【面试时间】:下午13:00-13:30
低压电月结
招聘低压电工岗位。
工作时间:早八晚五点半,周末及节假日休息。
提供食堂用餐。
薪资3500-3800。
电梯司机1-2人月结
贵阳云岩区大营坡省二医旁边工地招聘2名电梯司机,年龄50岁以下,不包吃住,优先考虑附近人员。薪资4200元,加班费15元每小时。
店长
招聘:导购、店长招聘单位:新世纪专柜招聘招聘岗位:导购、有品牌经验的店长工作地点:一店:新世纪三楼艾迪儿专柜二店:江南长江之星购物中心薪资描述:5000-10000+/月新世纪三楼专柜招聘岗位:导购(底薪+提成+目标奖+社保+学习+旅游+晋升)岗位要求20-35岁,身高1.63米以上;高中及以上文化,品行端正,性格开朗,形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先,有团队精神,对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感;有不断想进步想成长的人。我们期待你的加入!!!地址:新世纪女装专柜、长江之星购物中心联系人1:向女士联系人2:付女士
店长3-5人
广州佛山招聘前台3名(老前台优先),店长五名,住店总监两名,售后大销10名,销售10名,半销售10名,售后服务10名,要求稳定踏实,,店面稳定,顾客质量好,团队氛围融洽,朋友介绍优先,张同步
店长餐厅领班
【招聘】清真秋菊海鲜烤肉自诚招门店经理1名岗位职责:门店全盘运营管理,前厅后厨协调,团队管理,把控卫生与服务,完成门店经营目标。任职要求:有餐饮自助管理经验,执行力强,善于沟通,责任心强。薪资优厚,具体面谈,工资准时发放。工作地点:银川金凤区新华联购物中心五楼有意者请致电________
店长
【招聘】BAEUT!OVE拉吾轻美容招聘店长,工资6000-8000,底薪6000,要求行业经验2年以上 ,充满正能量 !高密地区门店千树海店:创业街千树海小区门口西100米路南老银座店:密州路群邦新天地E区,凤都东300米路北营业中50+店高密市区10+店|潍坊市区7店|城阳5店联系:
店长,导购
4-7千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:负责首饰商品销售,接待顾客,整理陈列,完成日常营业工作。
职位要求:高中学历以上,有销售经验优先,能适应零售工作节奏。
工作时间:11:00-24:00,月休四天。
薪资福利:综合薪资4000-7000元,按业绩发放。
店员
3-5千/月
店员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.要上夜班
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理外卖结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有烧烤经验或餐饮经历者优先
棋牌助理!
100-120元/天
营业员包吃1-2人日结兼职全职
1,学历中专以上,年龄20-28岁!
2,身高1.60以上。
3,形象气质好,高挑,主动爱说话!
4,娇柔不造作,晚餐要会做一荤一素一汤。
5,下午1点左右在棋牌室一旁看棋牌,,跑腿服务,自己不能玩棋牌!
蔬菜水果分拣打包
90-100元/天
店员日结兼职假期工在校大学生最好,限女性,周末兼职
岗位职责:
1.负责店铺日常运营,包括商品陈列、库存整理与补货
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及日结工作
4.维护店铺环境整洁有序,确保符合安全与卫生标准
5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.服从门店排班安排
3.具备基础计算机操作能力,学习能力强
4. 有零售/快消行业经验者优先,无经验可带教培养
5.身体健康,形象端正,无不良从业记录
店员/营业员
3-6千/月
营业员店员有提成包住1-2人月结
【58同城合规完整版(直接复制发布)】
标题:世纪城门店营业员 包住 底薪3000+10%提成
招聘岗位:门店营业员
工作地址:贵阳市观山湖区世纪城龙泉苑街323号 京万家酱油铺
岗位职责
1、负责门店接待,向顾客介绍古法酱油、粮油产品,接待到店居民,促成销售;
2、整理货架、摆放商品,保持店内干净整洁,定期清点货品;
3、维护熟客,做好门店日常经营相关工作。
任职要求
年龄35~45周岁
2、性格随和热情,擅长和中老年顾客沟通;
3、踏实稳定,做事认真负责,能够长期班;
4、有无销售经验均可,愿意学习。
薪资福利
底薪3000元 + 营业额10%提成,上不封顶
包住(提供住宿,不包吃)
联系电话:
有意可直接电话沟通,也可以上门到店面试!
门店纸质招工海报文案(打印直接贴)
招工启事
招聘营业员
年龄35-45岁
工作地址:观山湖世纪城龙泉苑街323号 金万家酱油铺
薪资:底薪3000+营业额10%提成,上不封顶
福利:包住,不包吃
联系电话:
欢迎来电或者到店面谈
直接复制粘贴就能使用,祝你尽快招到合适员工!
贵阳南明区诚聘卖肉师傅一名,有想上班的联系我,上班地址:花果园湘雅村,待遇丰厚,欢迎来电
5-6千/月
营业员包吃1-2人月结全职
诚聘卖肉师傅一名,有想上班的联系我,上班地址:南明区花果园湘雅村,待遇丰厚,欢迎来电
门店店长
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
电竞网咖店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并落实优化措施
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2.有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
6.电脑设备小毛病维修
美学高级搭配师
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 责任心强,具备较强的执行力、应变能力及服务意识
4. 具备基础数据分析与财务核算能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳找超市店长190一天在线招聘信息,主要招聘贵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。