
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有较强的责任心和抗压能力
2.熟悉零售行业运营流程,具备基础财务与数据分析能力
3.有门店管理经验者优先,热爱一线工作,能适应轮班制
4.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观
电竞网咖店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并落实优化措施
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2.有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
6.电脑设备小毛病维修
店长月结
【招聘店铺领班清镇杉杉李宁品牌专柜】清镇杉杉奥特莱斯广场2楼李宁大货店基本工资+流水提成|综合5-8K入职缴纳五险|节假日加班费|带薪休假|节日福利|内购福利|多机会晋升等25-33岁,有2年以上店长/副店/领班/代班等岗位工作经验,热爱运动品牌行业,有较强的自驱力和抗压能力电话():欢迎推荐
弱电/安防门店店长
招聘岗位:门店运营。
薪资:5000-8000。
岗位职责:
1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理,搭建门店标准化运营SOP,包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程,保障所有门店统一品牌体验。
2. 负责门店经营数据分析,监控营业额、原料损耗、人效、坪效;优化供应链订货、库存管理、人力排班,做好成本管控,制定经营提升方案,推动各门店业绩与利润目标达成。
3. 搭建门店管理团队体系,负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教;建立门店绩效考核机制,持续提升团队服务能力、出品能力,做好人才储备。
4. 定期巡店稽核,排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题,跟进整改闭环;及时处理门店重大客诉,维护品牌口碑。
5. 策划门店各类营销活动,包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动;具备新媒体思维,指导各门店运营小红书、短视频,线上种草引流,实现线上线下联动到店消费。
6. 负责新门店全流程筹备工作,包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持,保障新店顺利运营。
7. 支撑未来加盟业务拓展,输出整套开店运营标准,为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训,赋能加盟门店稳定经营。
8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态,结合仙人掌健康饮品差异化特色,持续优化门店运营策略,向上级定期输出经营复盘报告。
门店店长
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
一、岗位名称
滋补品门店店长(人参、鹿茸、虫草、海参等高端滋补品)
二、岗位职责
1、门店整体运营管理:全面负责人参鹿茸滋补品门店的日常经营、人员管理、货品管理、环境卫生及门店标准化运营,统筹门店日常事务,保障门店高效、稳定运转,完成门店月度、季度、年度销售目标。
2、产品销售与客户维护:精通人参、鹿茸等各类滋补品的品级、功效、适用人群、储存方法及鉴别知识,为到店客户提供专业的产品咨询、搭配建议、养生指导;维护老客户资源,挖掘客户需求,建立稳定的客户社群,提升客户复购率与口碑。
3、货品库存管理:负责门店滋补品进货验收、陈列摆放、库存盘点、有效期及品相管控,及时更新货品,杜绝货品积压、损耗、过期问题,做好库存台账记录,保障货品品类齐全、品相优质。
4、门店营销推广:根据门店经营情况及市场行情,配合制定线下门店促销、节日活动方案,落地执行各类营销活动;熟悉本地滋补品市场动态,分析客流、销售数据,优化经营策略,提升门店营业额与市场竞争力。
5、团队管理:负责店员的日常排班、培训、考核与管理,传授产品专业知识、销售技巧和服务规范,打造专业、优质的服务团队,提升门店整体服务质量。
6、账务与合规管理:负责门店日常营收统计、账务核对、台账登记,严格遵守门店财务制度;落实门店消防安全、货品合规售卖等相关规定,保障门店合规经营。
1、大学本科及以上学历,形象气质佳,谈吐得体,待人真诚稳重,有良好的服务意识和职业素养。
3、具备优秀的门店运营、销售管理、客户维护能力,能够独立制定门店销售计划并落地完成目标,具备一定的营销策划和数据分析能力。
5、诚实守信、责任心强,做事细致严谨,具备良好的团队管理、统筹协调能力,认同滋补品行业,有长期稳定从业的想法。
三、薪资福利
福利保障:月休可调、带薪节假日、带薪年假、定期团建、员工产品内购福利、专业产品知识免费培训。
四、工作地点
贵阳是观山湖区浦发银行后门
温馨提示:本门店主营高端滋补品,主打品质、诚信经营,欢迎踏实稳重、懂行业、有能力的有志人士加入,携手共赢!
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360-400元/天
装卸工包住包吃五险高温补贴交通补助6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃高温补贴交通补助免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
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运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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店长家具安装全屋定制
清水河全友家居整装家具店招聘店长1名、装修全案设计师1名、家具安装师傅1名(无经验也可)。另寻找清水周边500平左右库房一个。
新疆伊犁木花巷女装清水马蹄铁步行街一、招聘岗位【服装导购】(1人)【店长】(1名)TEL:
服装导购店长
木花巷女装清水马蹄铁步行街一、招聘岗位【服装导购】(1人)【店长】(1名)TEL:
店长店员
招聘:店员/店长有销售经验保健品销售,沟通能力。时间:8:00-16:30工资:保底3000元提成旺季综合薪资可达10000元以上周日休息,节日福利。:
店长
老意法高薪招聘:销售5名店长1名井号小白也可要求:要有一批档口2年以上经验,身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心+底薪+提成+餐补+达标奖电话V:备注,应聘长期稳定的,淡季不炒人、混日子的勿扰!
店长轮滑教练
乐童轮滑·诚聘轮滑教练/助教,销售,店长全职|兼职均可(有无经验均可)年龄:18-28岁工作内容少儿轮滑教学、课堂管理、配合日常教学运营任职要求喜欢小朋友、有耐心、责任心强、有上进心!薪资优厚!综合薪资:3500-5000(上不封顶)长期发展空间大!工作地点:廉江市鑫源广场有意向,欢迎咨询()
巡店员月结全职吃苦耐劳
贵阳现在需要的工作类型:销售督导类(可带新人)工资待遇:3000+提成责任:负责销售招聘小区驻点人员(类似美团团长)你需要具备以下要求:正常沟通交流,性格开朗外向!长期稳定发展!不怕幸苦!对挣钱有欲望的!工作简单好上手团队氛围轻松!发展前景大!
建材材料销售店员
3-4千/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职新开建材供应链 实体公司门店运营
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,提供专业购物建议
3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4. 协助完成收银操作,确保账款清晰、单据规范
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长落实营销活动
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备较强的责任心与团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强
店长
杉杉奥莱2楼iD时尚女装A207JsisterA210女装招店长[红包]任职要求25-38岁之间身高158以上,,喜欢搭配,有服装店长经验[憨笑]班次:周一到周四上一休一,周末早晚班,五险一金,年假3天。导购薪资:3000-3400+个提店长薪资:4000-4600+个提+总提+达成奖姗姗(请直接打电话)
店面销售专员
4-8千/月
营业员有提成免费培训月结全职底薪十提成奖十复购奖
店铺产品销售专员招聘
此岗位为储备店长
岗位职责:
1.负责店铺商品的销售推广、终端客户开发与维护;
2.维护客户关系,提升产品复购。
3.执行公司促销政策与活动,跟进活动落地,提升产品销量;
4.跟进订单、送货协调,按时完成货款回收;
5.收集市场及竞品动态,及时反馈市场信息;
6.完成公司下达的销售任务与考核指标。
任职要求:
1.大专及以上学历,有快消品销售、客户开发经验优先;
2.熟悉本地市场,有终端渠道资源者优先;
3.沟通能力强,吃苦耐劳,执行力好;
4.有责任心,服务意识强,抗压能力好,以结果为导向;
5.会使用微信、简单办公软件,能记录报表与拜访情况;
我们提供:底薪 +业绩提成+客户复购奖及提成+客户升单提成,收入上不封顶,晋升空间大,平台稳定,具体见面详谈。
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店员/营业员
3-4千/月
店员营业员包吃1-2人月结全职
我给你整理一套生鲜店营业员完整招聘方案 + 可直接复制发朋友圈、抖音、招聘群的招聘文案,简单实用、接地气、好招人。
生鲜店营业员招聘完整方案(可直接使用)
一、招聘岗位
生鲜店营业员(全职)
二、岗位职责(日常工作清清楚楚、不杂不乱)
1. 商品整理摆放:负责蔬菜水果、鲜肉、冻品、干货等货架整理、补货、摆货,保持台面整齐干净。
2. 卫生清洁:每日打扫店内卫生、冲洗台面、清理烂果残叶、垃圾分类,保持店内整洁。
3. 接待顾客:接待进店顾客、称重、打价、简单介绍商品,态度热情耐心。
4. 日常基础操作:会用收银称重机、保鲜膜机、简单整理肉品、打包商品。
5. 库存检查:每日检查商品新鲜度,及时挑出坏果、不新鲜商品,报给店主。
6. 配合店内工作:配合开店、闭店整理,听从店主安排,踏实稳定。
三、任职要求(宽松好招人)
1. 年龄 20–50岁,男女均可,有无经验均可,新手可教。
2. 为人老实勤快、爱干净、不偷懒、做事踏实。
3. 服从安排,长期稳定做,不招短期过渡。
4. 身体健康,能适应站立上班、能吃苦。
5. 性格随和,会简单沟通,服务态度好。
四、上班时间(生鲜店通用)
- 早班、晚班轮班(根据门店实际调整)
- 月休可调,具体面议
五、薪资福利(真实吸引人)
1. 月薪面议(稳定长期做薪资优厚)
2. 每月按时发工资,不拖欠
3. 新手有人带,上手快
4. 店内工作环境干净轻松,氛围简单
5. 长期干稳定优先,表现好有奖金
六、招聘目的
招聘长期稳定店员,主要负责门店日常销售、理货、卫生、服务,配合店主打理门店,长期合作、稳定上班。
可直接复制发布的招聘文案(朋友圈/微信群/抖音)
【生鲜店招聘营业员】
本店生鲜店长期招人!
招 生鲜营业员1名
岗位:生鲜店员、理货、打包、称重、卫生、接待顾客
要求:踏实勤快、爱干净、能吃苦,有无经验均可,免费教
年龄:20–50岁,男女不限
待遇:工资面议,每月准时发工资,长期稳定干优先!
工作轻松简单,店内氛围好,新手几天就能上手
想找稳定长期工作的来!
短期、混日子的勿扰!
联系电话:________
地址:________
南明区花溪大道诚景尚城二地块
店长,导购
3-6千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款及退换货服务
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售/导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店日常管理要求
店长3-5人月结兼职假期工全职
工作内容:
准备、制作店里售卖的粉面、小吃、饮品、甜品等
小吃有炸类、饼类、肉夹馍、烤冷面等
甜品有糖水,如木薯、烤梨、芋圆、布丁、冰粉等系列
其他:打包商品做好出餐以及清洁卫生等工作
工作班次:
早:9:30-19:30
中:16:30-02:00
晚:19:30-次日05:00
下班要把卫生做完,货补完
月休4天
薪资:
前三天试岗50块一天,后面学习期100块一天,休息不核算工资。岗位技能基本掌握后按照月薪算,岗位工作都会的就3500一个月,没有会就3000一个月。
全部岗位熟练后4000,代店长4500,店长5000及以上。
福利:包吃-常规餐食
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳急聘超市店长200一天在线招聘信息,主要招聘贵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。