
酒店经理月结
招聘:诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作,统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务;2.管理前台排班、考勤,督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程;3.处理宾客投诉及各类突发情况,维护良好客情,提升客人入住体验;4.核对每日账务、房态管理,做好交接班及各类报表统计上报;5.培训新员工,带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验;2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作;3.形象气质佳,沟通表达能力强,有良好的服务意识和抗压能力;4.具备团队管理、应急处理能力,做事细心负责、原则性强;5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先;工资面议,有意者可以到酒店大堂填表或致电:。工作地点:英德市全季酒店
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
前台管家
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供优质的接待服务,确保客户满意度;
2.处理客人入住及退房手续,解答客户咨询;
3.保持前台区域的整洁和专业形象;
4.有效管理客户投诉和问题,确保及时解决。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和服务意识;
2.能够处理前台的日常事务,具备良好的组织能力;
3.对工作认真负责,能够提供高效的客户服务;
4.能够处理客户投诉,确保问题及时解决。
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店客人,提供热情周到的咨询服务2.办理宾客入住登记和退房手续,确保流程顺畅高效
3.受理客人行李寄存、物品转交等日常服务需求4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象5.协同各部门处理客人需求及突发情况
任职要求:
1.具备良好的服务意识,态度友善、耐心细致2.普通话标准,具备基本沟通协调能力3.能够适应轮班工作安排,遵守工作纪律4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先5.有责任心,具备一定的应变能力
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
【前台坐班 56间房工作轻松 住蛤地范围 】要求有前台经验
试用期2900+100全勤,转正3100+100全勤,转正到手约5000左右。包吃住,8小时。月休息4天,早班(8-16点),中班(16-24点),夜班(24-8点)。
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2. 处理客户咨询及投诉,确保服务质量;
3. 协助完成前台日常事务性工作,保持工作区域整洁有序。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 服务意识强,具备基本的礼仪规范和应变能力。
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职有一定工作经验
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
急招酒店前台
1.薪资稳定无套路:月薪4000-4500元,准时发放有保障,收入清晰不踩坑。
2. 分工科学更省心:男女不限,夜班岗位,不用轮流倒班乱作息;侧重白班服务,各做擅长事。
3. 休息固定能回血:每月固定休3天,工作再忙也能留时间调整,平衡生活不费力。
4.要会用电脑基础无需复杂经验,专人带教快速上手。
一、工作职责
1.办理入住、离店手续
2.平台信息维护、销售客房
3.完成上级交办的其他工作二、任职要求
1.年龄18~30,
2.普通话标准、沟通能力强
3.开朗热情、有责任心要求:会基础用电脑,
蔚朵酒店
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
养殖员
地址:广东英德,规模1050头,请单工或者夫妻工,猪苗30斤,要求会看猪,会打针,会打疫苗,听安排,年龄55岁以下,薪资电议,有意向请联系
商务车司机包吃
【商行招聘司机】包食一餐,25至45岁,工作态度认真、能够吃苦耐劳的精神,有经验者优先,工资面议。注意:(有意向者先打电话联系)1.联系人:伍小姐2.电话:3.地址:清远市清新区龙苑路13号和盛商行
广东清远工地食堂,招聘湘菜厨师一名,(两广勿扰),出品稳定,做三餐,工资8000-8500
8-8.5千/月
湘菜厨师1-2人月结
清远工地食堂,招聘湘菜厨师一名,(两广勿扰),出品稳定,做三餐,工资8000-8500。没有休息。
广东清远招单工一名年龄40~60岁,养二育,会打针治疗工资5000元/月包吃,联系陈生。
5千/月
养殖员包吃1-2人月结
招单工一名年龄40~60岁,养二育,会打针治疗工资5000元/月包吃,联系陈生。
店长包吃包住1-2人月结
生鲜火热招聘清远|水果主管1名薪资7500-8000任职要求能吃苦耐劳,做事勤快有责任心服从安排,踏实肯干混日子、懒人请勿联系!包吃包住每月月休2天应聘热线:
客房服务员
汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资:3500-7000前台接待1名:3800-7000()值班经理1名:5000-8000待遇优厚,级别可谈,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐联系方式:
酒店经理
酒店招聘客房前台二名,有工作经验优先,有C1车证优先,20岁至40岁另外还有招客房保洁,具体工作待遇要求面议招酒店管家(店长)大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证,会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话
酒店经理月结
()========================连锁酒店招聘:值班经理必须有酒店相关经验,连锁店经验者优先,工资4000+地址:北门城市之光有意向者请联系
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
客房服务员月结全职
客服服务员
岗位职责:
检查房间状态并检查情况报告给领班,按照工作程序和标准清洁、整理各种房间并保持楼道整洁
高级酒店,前台接待,薪资10000-15000
1-1.5万/月
酒店前台月结全职必须要会说流利的粤语能用英语交流有高级餐厅接待酒店前台经验优先要用粤语和英语自我介绍视频
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,粤语,英语,普通话,三育标准流利,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.学历,高中以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:面议酒店前台招聘有基础的电脑经验年龄24-29岁,不限学历经验。底薪2800加提成,综合3000-3500元/月。每月15号准时发薪。同步:提示:本帖最后由于2026-15:04做过手脚,嘿嘿...
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员薪资福利:包吃包住、上下班专车接送、购买社保、带薪年假逢节日发放应节礼品、现金福利、不定期发现金奖员工生日会、部门月度团建、运动会、游戏竞赛免费享受泡温泉,玩水世界,玩Kids星球无动力乐园免费入住酒店豪华客房,免费旅游等享有工龄奖、旺季奖、绩效奖上下班专车接送点:佛冈、汤塘、四九、黄花宿舍配有空调、冰箱、电视、洗衣机、热水器、无线wifi等招工人数:数名同步工作地址:佛冈县汤塘镇勤天熹乐谷酒店负一楼行政人事部
客房服务员月结
客房服务员有1-3年酒店相关经验,有食品健康证者优先,工作认真负责,沟通能力良好。负责客房清洁与整理,保持房间整洁舒适,按标准完成每日查房及物品补充工作。薪资福利:综合薪资:3500-5000元/月缴纳五险。招工人数:5名工作地址:佛冈县汤塘镇环湖北路3号
客房服务员月结
清远长隆长颈鹿酒店招聘客房服务员熟手多名一、工作内容:打扫酒店客房卫生,更换床上用品,补充物品,把房间清洁干净到可卖状态二、岗位要求:男女不限,生熟手不限、带薪培训,年龄18~53岁,(生手年龄不超过45岁)吃苦耐劳三、工资待遇:18元/间,每天可做13~20间,包吃提供住,住酒店宿舍,免费提供6件套,拎包入住,法定节假日双倍工资,房量稳定,月薪可达6000~9000左右、多劳多得靠个人能力,上下班有酒店专车接送到宿舍四、每月26天班左右,每天8小时,上班时间:8:30~17:30(长白班)面试时间:下午13点报名资料:姓名电话年龄面试日期报名
客房服务员月结
招聘:客房清洁员薪资:面议招聘酒店客房清洁员一名,要求:*性,年龄53岁以下。有从事过客房清洁工作的优先。性格开朗,刻苦耐劳,踏实肯干,手脚麻利!细心认真的人士加入!上班时间:9:00-17:00 或14:00-22:00有意请联系!电话陈小姐。
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