团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理，做好前厅人员排班、分工与督导，保障服务流程顺畅高效。 2. 主动对接顾客需求，处理用餐过程中的咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责前厅物资盘点、台账登记，管控物料损耗，配合后厨做好备餐、出餐衔接。 4. 组织前厅员工开展服务技能培训，落实酒楼各项规章制度与卫生标准。 5. 参与酒楼营销活动执行，协助推广特色菜品与优惠套餐，完成业绩指标。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 熟悉餐饮服务流程，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强。 4. 会基础办公软件操作，能熟练记录营业数据与排班信息。 薪资福利： - 月薪 5200 元，购买社保 - 包吃住，月休3天，法定节假日可以补班 工作地址：广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

东北烧烤店招聘前厅经理

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。

清远英德招电焊 只要会普通电焊就行不包吃。做光伏项目需要一帮8人左右。

近几个月招焊工数名，招焊工数名，工作地址：陆区尹城村。联系人，周先生：

【洲心招聘吊车司机】招聘（随车吊司机）一名，散单为主，能吃苦耐劳，服从安排。双证，责任心强，两年以上工作经验。工资面议。联系电话：地址：清远市洲心工业园

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招聘前厅经理3名，，年龄18-42岁。薪资为5500-6000元。入职1-3个月转正后享有1000元绩效。工作为全职，每月休息4天，提供食宿。工作地址为西安市未央区北城东路188号，可乘坐地铁3号线至辛家庙站C口出。面试由总部人事部负责。

招聘前厅经理一名，，具备岗位从业经验，热爱服务行业，有上进心。薪资福利为底薪加提成，具体金额店内洽谈。工作地址位于高安大道汽运城华晖酒店二楼海港乐厨。

长白山东沃温泉酒店招聘岗位：1.大堂副理1名要求：40周岁以下，形象好气质佳，有前台工作经验。2.前台（可接受假期工）要求:有无经验均可，会使用电脑。3.OTA经理1名要求:有相关工作经验联系电话：工作地点：二道白河镇长白山东沃大酒店

[福]招聘：小王府诚聘门店大堂经理1名，负责整店运营管理，带团队，抓服务，控成本，提升营收.要求：有实战经验，执行力强，长期稳定干.期待您的加入（待遇优厚，每月15号准时发工资）有意电联.

招聘酒店前厅管家1名。男女不限，年龄要求20-35岁，需长期稳定。要求熟悉电脑操作，身体健康，爱干净，有责任心。工作内容包括帮客人抬行李、办理入住退房手续、补货点货以及进行简单的小维修。工作时间为7:30至21:00。薪资为3000-6000元不等，包含提成，月休4天，提供食宿。工作地址为香格里拉市建塘镇龙潭北路9号Z酒店。

招聘客房服务员。薪资为每月4000元以上。

招聘客房经理，薪资为4500元以上每月。

楼面部长2名、传菜员3名、服务员3名、洗碗2名联系人谢小姐：

招聘：1.楼面经理1名，要求有相关经验，年龄40岁内，有管理、礼仪、培训相关经验。工作地点l：清远佛冈水上庄园，待遇：7500/8000/月电话蓝生

岗位职责： 1. 负责酒店客房日常清洁与整理，确保房间达到“可售状态”标准 2. 规范更换床单、被套、枕套等床上用品，保持布草整洁统一 3. 补充洗浴用品、茶包、纸巾等客用物资，检查设施设备完好性 4. 协助处理客人临时需求及简单报修事项，提升住客满意度 5. 严格执行卫生消毒流程，落实防疫与安全操作规范 任职要求： 1. 年龄18-53周岁（新手不超过45岁），男女不限，生熟手均可 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应长白班工作节奏（8:30-17:30），每月出勤约26天 4. 服从管理，接受岗前带薪培训，能快速掌握标准化作业流程 5. 提供健康证者优先，无传染性疾病及不良从业记录

暑假工也可以安排，最低做2个月工作内容：更换床单被套，清理房间卫生，清理房间内的厕所卫生，补足客房内的生活用品。薪资待遇：工资按间算！[抱拳]第一个月19元/间房，第二个月开始按20块钱一间每天可做13～20间，房量足，房量稳定，续住超多，。房间好做，续住多，房间无浴缸，无酒水，房量稳定，酒店布草足，基本不用跑服务不用查退。包吃住（三餐），节假日双倍工资。月休4天。每个月15号准时发工资。住宿：直接免费入住酒店宿舍，酒店免费提供床上用品，宿舍环境超级优越，住4一6人间。上班时间：08:30-17:00工作要求：18一56岁，要能长期稳定做的，生手也可以安排，不怕吃苦即可，前期不适应有点辛苦的暑假工也可以安排，最低做到地址：清远长隆长颈鹿城堡酒店李敏惠+

民宿宾馆招聘前台“2“名[社会社会][哇]（两班倒，有夜班，1班10小时）[玫瑰][握手]上班时间（12点-10点/10点-8点）[拳头]以上岗位2300-3000元[勾引]备注来意岗位：（不招临时工，短工，谢谢[玫瑰]）

楼面部长2名、传菜员3名、服务员3名、洗碗2名联系人谢小姐：

招聘客房清洁阿姨多名。每天工作时间为9点到下午4点。提供食宿，不提供接送服务。工资为4000元，每月休息三天，准时发放工资。有意者请电话联系，工作地点为广东清远。

潖江渔鲜因经营扩展需要现诚聘多炒菜师傅壹名(工资6000–6500+效绩奖金)、鱼生出品师两名（工资4500-5000十绩效奖金！楼面经理壹名（工资4000-4500元+效绩奖金！服务员多名。(工资3000-3500十效绩奖金）有需要的联系黄生()谢谢！。