【招聘｜度假区酒店经理】任职条件酒店管理相关专业，38岁以下；3年以上星级酒店全面管理经验，熟悉星级酒店运营标准；熟练前厅管理工作，擅长前厅员工培训、客诉处理、房态控制；精通前厅客房运营、OTA维护、成本管控，独立统筹门店运营；擅长团队管理、服务品质把控，全力完成经营目标。工作内容：负责酒店运营管理、人员管理、营收指标、宾客服务、安全管理。薪资面议，待遇优厚，有意请投递简历！地点：广东省英德市九龙镇峰林晓镇景区联系：肖小姐

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岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保出品质量与运营流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者更佳

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

无本人头像就不要联系我了，谢谢。 1. 年龄32–40岁之间，其它年龄勿扰，谢谢。有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

岗位职责： 1、负责饭堂人事管理和财产管理，完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。 2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系，监督后厨卫生，做好后厨工作的协调与管理。 3、检查厨房用品及清洁卫生，检查库存物资，检查员工仪容仪表。 4、密切掌握员工思想动态，及时了解员工的动态做好人员储备。 5、妥善处理投诉和质询，处理好与各部门的关系，合理采纳意见。 6、按照公司的安全规定，严格落实，确保无食品安全和工伤事故的发生 7、负责相关食品安全等台账。 任职资格： 1、大专以上学历；单休制，最低大小周 2、电脑操作熟练，熟悉食品卫生法规者优先。 3、有三年以上饭堂管理工作经验。 4、具有良好的分析、判断能力，优秀的组织管理能力，沟通协调能力和执行力，优秀的表达能力。 5、良好的自律性和团队合作精神，能承受工作压力，吃苦耐劳，身体健康，精力充沛

【岗位内容】 1.负责分店日常运营管理工作，包含不限于分店排班、现场管理，随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况，确保食堂工作的良性运作； 2.负责分店实际经营结果的达成，控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额，完成分店营业额及成本管控指标； 3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等； 4.与厨房保持密切联系，加强食堂成本管控，参与制定并审核周菜单，从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约； 5.全面负责食堂的安全生产，严格执行《食品卫生法》，确保落实公司安全制度和流程；保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准，确保无食品安全和工伤事故的发生； 6.及时和妥善处理客户投诉，积极收集各方反馈意见，负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改，不断提高客户满意度； 7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理；做好员工思想工作，加强职业道德教育和岗位培训，传播公司企业文化； 8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业者优先； 2.熟悉团餐运作流程，熟悉食品卫生法，有2年以上饭堂全面管理工作经验； 3.具有较强的经营和成本控制意识；较强的沟通协调能力，能妥善分配、协调下属工作； 4.能独立处理食堂各种常规及突发事件，抗压力强，吃苦耐劳； 5.具有一定的文字表达和文书撰写能力，能熟练操作计算机； 6.身体健康，持有健康证上岗。

清远市清城区招架子工

清远市英德市招腻子/大白/墙漆

清远市清城区招电焊工多名，包吃住350一天，吃苦勤劳

广东清远清城区石角镇需要一个外架大工师傅干10来天，工资400一天，电话

清远市清城区招工地小工/杂工240一天，9小时加班30一小时，包住不包吃，要熟手会开电瓶车拉灰，叉车也要会电动叉车手拉 要长期的短期做一俩个月的不用，只要长期，有意来电

黄十二渤十五酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资

3经区附近大型酒店急聘主管一名：要求有相关工作经验，月薪6000+服务员两名：底薪4000，提成另算诚招长期员工，短期工不考虑的朋友欢迎私信联系报名电话：

澄江象山宾馆爱尔信中润专升本学校招主管一名，工资面议，电话：

大堂经理工作地址:黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区扎龙镇立建街157-68:00-18:005000-6000

自贡一酒店招大堂经理，，形象气质佳，沟通能力强。对酒店管理有丰富经验者优先。电话

清城区石角镇招聘楼面部长一名，月薪4500元；服务员一名，月薪3500元。两个饭市，月休三天，包食宿。联系人：卢生。

【连锁披萨店招聘】一、岗位：店员【工作内容】：1、学习并制作披萨、小吃、饮料、焗饭/面制作（无需经验，操作难度不高，有老师傅培训）；2、前厅服务、卫生和后厨卫生。【职位要求】1、无不良嗜好，勤快麻利，服从安排。2、不限学历/不限工作经验。【工资待遇】3500-4500，有熟练经验者工资从优二、岗位：店长【工作内容】1、熟练制作面团和各种披萨；2、熟练制作各种小吃、饮料、焗饭/焗面；3、能够合理安排门店员工的工作任务和排班时间；4、前厅服务、卫生和后厨卫生管理及执行。【职位要求】1、尊宝/至尊披萨或者其他连锁餐饮品牌1-2年工作经验，会做面团和熟练制作各种披萨；2、有一定的管理门店和店员的能力。【工资待遇】面议，薪资+奖金。三、工作地点1、清城区城市广场附近2、龙塘镇阳光100小区四、联系电话陈先生（）备注：如电话没接，请。

清城区石角镇招聘楼面部长一名，4500元一个月，服务员一名，3500元一个月，两个饭市，月休三天，包食宿。联系人，卢生。

清远高薪长白班6-9K/月清远长隆长颈鹿城堡酒店岗位：客房保洁服务员招聘要求男女不限，23-46周岁生手、熟手均可安排能吃苦耐劳，服从工作安排上班时间08:30-17:30，忙时可配合加班工作内容铺床、客房清洁、吸尘拖地抹尘整理、更换布草、补充房间易耗品整理房间至可售卖入住状态薪资待遇（真实高薪）培训期：120元/天，熟手计件：17元/间，满500间18元/间法定节假日双倍薪资：34-36元/间综合月薪稳定6000-9000元优厚福利包吃一日三餐免费提供床上用品，水电费全包每月15号准时发薪，从不拖欠入职须知面试需带：身份证原件+复印件1份面试通过需办理食品健康证面试时间：13:00前集合报名面试：

【连锁披萨店招聘】一、岗位：店员【工作内容】：1、学习并制作披萨、小吃、饮料、焗饭/面制作（无需经验，操作难度不高，有老师傅培训）；2、前厅服务、卫生和后厨卫生。【职位要求】1、无不良嗜好，勤快麻利，服从安排。2、不限学历/不限工作经验。【工资待遇】3500-4500，有熟练经验者工资从优二、岗位：店长【工作内容】1、熟练制作面团和各种披萨；2、熟练制作各种小吃、饮料、焗饭/焗面；3、能够合理安排门店员工的工作任务和排班时间；4、前厅服务、卫生和后厨卫生管理及执行。【职位要求】1、尊宝/至尊披萨或者其他连锁餐饮品牌1-2年工作经验，会做面团和熟练制作各种披萨；2、有一定的管理门店和店员的能力。【工资待遇】面议，薪资+奖金。三、工作地点1、清城区城市广场附近2、龙塘镇阳光100小区四、联系电话陈先生（）备注：如电话没接，请。

8.清远新世界酒店-要求：男女不限，熟手52岁以下-薪资：20元/间，每日分配12-20间，多劳多得，包吃住，酒店宿舍步行5分钟-地址：广东省清远市清新区三坑镇（无地铁，可乘长途车直达）

客房招聘熟手兼职（～）清远长隆长颈鹿酒店一、工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态二、岗位要求：男女不限，客房熟手，年龄18～53岁，吃苦耐劳三、工资待遇：18元/间，每天可做13～20间，包吃提供住，住酒店宿舍（）免费提供6件套，拎包入住，多劳多得靠个人能力，上下班有酒店专车接送到宿舍四、每天8小时，上班时间：8：30～17：30（长白班）面试时间：下午一点在收货部集合联系:于波

招聘客房服务员，负责客房打扫、布草更换、客房易耗品补给，检查房间设施，工作简单上手快。任职要求：吃苦耐劳，服从排班，带薪培训。薪资为2400元以上/月。

高薪长白班6-9K/月清远长隆长颈鹿城堡酒店岗位：客房保洁服务员招聘要求男女不限，23-46周岁生手、熟手均可安排能吃苦耐劳，服从工作安排上班时间08:30-17:30，忙时可配合加班工作内容铺床、客房清洁、吸尘拖地抹尘整理、更换布草、补充房间易耗品整理房间至可售卖入住状态薪资待遇（真实高薪）培训期：120元/天，熟手计件：17元/间，满500间18元/间法定节假日双倍薪资：34-36元/间综合月薪稳定6000-9000元优厚福利包吃一日三餐免费提供床上用品，水电费全包每月15号准时发薪，从不拖欠入职须知面试需带：身份证原件+复印件1份面试通过需办理食品健康证集合地址：清远长隆长颈鹿酒店（收货部）面试时间：日13:00前集合报名电话:

【汉庭阳山酒店招聘】招聘岗位：客房服务员薪资透明：踏实干就有稳定提升～工作时间：月休4天+法定节假日+带薪年假！硬核福利拉满：包食！三餐不愁，省钱又省心劳逸结合才有干劲多重提成拿到手软：做房提成、达标奖、多劳多得超给力购买社保，权益有保障如果你擅长沟通、细心负责，想在酒店行业深耕，这里有清晰的成长路径等你！有意者联系（），期待你的加入～[勾引][勾引]