
大堂经理
招聘:粤柏轩 | 大堂经理/领班
薪资:13.70/时
职位详情:
吃苦耐劳,会一点excel
福利:包饭、包饭、环境好、快速入职、免费带教
客房服务员酒店前台大堂经理
胜龙汇温泉度假酒店招聘
1⃣招聘酒店前台前台(要求会懂电脑)前台3.5K到3.8K加奖金
2⃣招餐厅大堂经理
要求:潮汕话优先,3年以上经验5K-7K加奖金
3⃣招酒店客房服务员
3.2K-3.5K,加做房提成
以上员工包餐,月休3天,节假日有补贴,有经验者优先,新手可教
联系:
客房服务员酒店前台大堂经理
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联系:
酒店前台
招聘:前台经理
薪资:6666.67-8000.0
职位详情:
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为宾客提供专业、热情的服务;
2.处理入住、退房等日常接待事务,确保流程高效顺畅;
3.协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系。
任职要求:
1.具备良好的职业形象和沟通表达能力;
2.工作认真负责,具备较强的服务意识和团队协作精神;
3.能适应轮班工作安排,具备一定的抗压能力;
4.有相关工作经验者优先,无经验者可接受培训。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
前台接待
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
缝纫工月结
大家好,本厂整年生产薄料睡衣,不换款换花型,还需招几名车工,夫妻优选,(货源充足)..(工价高)工资月发,地址小南山零食大叔附近,有需要的请联系电话☎
缝纫工11-20人
自订自缝车工
常年做单个款简单月子服
薪资福利:工资准时,工价合理
招工人数:12名
工作地址:金叶园8栋
客房经理
汉庭酒店招聘:店长5名:男女不限,要求年龄在37岁以下,工资:6000+,主要负责门店日常运营和基础管理,负责门店的经营和成本管控,要求有做过店长这工作,有经验者优先考虑
服务经理五名,男女不限,年龄在40以下,工资:4000—6000要求管理前厅人员的培训带教卫生,能处理客诉等发生情况,要求有经验做过
客房经理五名,年龄在38岁以下,工资4000到6000负责管理客房员工,查房排班盘点进货的情况
前台五名,年龄在,35岁以下,工资4000—5000,要求会基本电脑操作,会打发票,负责接待客人退房,接听电话,寄存行李等等其它
以上岗位上班时间,福利待遇,月休几天,具体情况进店面谈,电话:()
酒店经理月结
酒店公区主管
1.熟悉酒店公区清洁标准,有主管经验,会石材养护;2.具备管理、任务分配能力;3.30-55岁,男女不限。1.把控公区、餐饮及后区卫生,保障清洁设备正常运作;2.顶岗中班(15:00-24:00),完成客务支持工作;3.管理公区服务员,组织例会与培训,处理员工问题;4.监督安全管理,落实突发事件应急处理。
薪资福利:4200元/月,包吃住,双休,每天8小时。
报名需备注:名字+电话+年龄+璧山公区主管
工作地址:璧山御湖酒店
店长
招聘酒店店长 1、有连续5年以上酒店工作经验 2、有2年以上店长经验 3、做过酒店销售、有丰富连锁酒店OTA运营实战经验 4、执行力强、组织能力强、善于沟通,勤恳务实、服从管理、抗压力强 薪资待遇: 工资待遇:7000~10000元 ☎:
河北河北乐水旅游开发有限公司,酒店前厅经理,招聘要求:大专以上学历,不限专业,1人,统筹前
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
河北乐水旅游开发有限公司,酒店前厅经理,招聘要求:大专以上学历,不限专业,1人,统筹前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,培训管理前厅团队,处理前厅客诉与突发问题,保障前厅接待服务高效开展,1年以上经验,薪资4-6k,,地址未明确
陕西渭南酒店管理人员有酒店管理经验者优先薪资福利:3500-5000+元/月工作地址:黄河
3500-5000元/月
酒店经理月结
酒店管理人员
有酒店管理经验者优先
薪资福利:3500 - 5000+元/月
工作地址:黄河宾馆人事部
客房服务员
维也纳招聘客房服务员,前台接待
①客房服务员:多名
综合工资:4000-5500元
保底房间数:10间
②前台接待:多名
综合工资:4000-5500元
工作时间:8小时/天,
能适应3班
月休:4 天+法定节假日
联系电话:()
地址:登岗镇维也纳酒店
保洁酒店前台
本酒店招聘前台一名有工作经验的优先,打扫卫一名工资计件。4000一4500地址揭阳炮台镇兼职一下午也可以。
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
沐枫S酒店(国际商品城店)现招聘以下岗位,包吃住,福利好,待遇优。
1、前厅接待:年龄18-30岁,综合工资3500-4500 2、客房主管:年龄30-45岁,综合薪资:4000 3、客房服务员,年龄25-50,综合薪资 4500 4、PA保洁:年龄40-55岁,综合工资:3000
联系人:杨,电话
客房服务员
维也纳招聘客房服务员,前台接待
①客房服务员:多名
综合工资:4000-5500元
保底房间数:10间
②前台接待:多名
综合工资:4000-5500元
工作时间:8小时/天,
能适应3班
月休:4 天+法定节假日
联系电话:()
地址:登岗镇维也纳酒店
保洁酒店前台
本酒店招聘前台一名有工作经验的优先,打扫卫一名工资计件。4000一4500地址揭阳炮台镇兼职一下午也可以。
酒店前台
磐东招聘酒店前台过年兼职岗位,工作时间8点至凌晨1点,共5小时,薪资面议,要求有责任心,工作地点为广东揭阳市磐东镇科技大道中段。
广东揭阳酒店前台1.形象气质佳,沟通亲和,服务意识强;2.熟练使用办公软件与酒店前台系统;
3000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台
1.形象气质佳,沟通亲和,服务意识强;2.熟练使用办公软件与酒店前台系统;3.有酒店前台相关工作经验者优先;4.能接受倒班、轮班工作制。1.负责宾客入住、退房、续住等手续办理;2.接听咨询电话,解答宾客关于房型、房价、酒店服务等问题;3.受理宾客需求、投诉与建议,及时协调处理,提升入住体验;4.需要卫生清洁
薪资福利:3k - 6k
工作地址:梅林镇梅云大道梅缘小屋
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验更佳
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
招聘:酒店前台
薪资:3000-6000元/月
岗位职责
1. 负责酒店前台接待、入住退房手续办理
2. 解答客人咨询,处理各类投诉与需求
3. 协助酒店管理,完成相关数据统计工作
任职要求
1. 具备良好沟通能力,熟悉酒店业务流程
2. 有酒店前台工作经验者优先
工作时间
早班08:00-16:00,中班16:00-24:00,晚班24:00-08:00 (轮班制)
客房服务员
维也纳招聘客房服务员,前台接待
①客房服务员:多名
综合工资:4000-5500元
保底房间数:10间
②前台接待:多名
综合工资:4000-5500元
工作时间:8小时/天,
能适应3班
月休:4 天+法定节假日
联系电话:()
地址:登岗镇维也纳酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳找酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。