
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
酒店前台接待(五险一金包吃住)
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预定资料、了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动;
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
9、制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。
职位要求:
1、高中以上文化程度,年龄17岁-23岁以内,身高163以上;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范;
4、相貌端正,身体健康。
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
身高:158以上
岗位要求:
1.有良好的职业形象,懂得基本的接待礼仪;
2.性格温和,有亲和力及一定的应变能力;
3.中专以上学历或1年以上从事相关经历;
年龄要求:21-38岁
薪酬待遇:面议
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
客房服务员
桔子水晶上海国际旅游度假区浦东机场酒店招聘
前厅经理
值班经理
前台服务大使(级别可谈)
客房服务员
薪资面谈,包吃包住,节假日三薪,有年终奖
联系电话: 姚
地址:上海市浦东新区施新路958号
江西赣州招聘:前厅经理薪资:4000-6000岗位职责:1、全面负责前厅的日常运营管理工作
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000-6000
岗位职责:
1、全面负责前厅的日常运营管理工作,确保服务质量和工作效率达到公司标准;
2、协调前台、接待、客服等岗位工作,处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度;
3、制定并执行前厅服务流程及规范,监督员工的服务表现并提供培训指导;
4、收集客户反馈及市场信息,为优化服务流程和提升客户体验提出改进建议;
5、完成上级交办的其他工作任务,并配合其他部门的工作需求。
任职要求:
1、高中及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、具备2年以上前厅管理经验,熟悉前厅各项业务流程;
3、优秀的沟通能力、团队协作能力和应变能力,能承受一定的工作压力;
4、形象气质佳,具备较强的服务意识和责任心。
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘
前厅经理工资月薪10000
含社保月休四天工资准时
工作长期稳定宿舍条件好
联系王经理
餐饮主管
副经理一名
人,40岁左右,从事餐饮5年团队管理经验以上,会电脑,有驾照,责任心强。
联系电话:
地址:源城区长安东路新河海鲜城
河源龙川县万达广场旁豪園轩(鱼生)诚聘服务员1名,领班1名,洗碗工1名,工资面议!28曾生
服务员洗碗工
万达广场旁豪園轩(龙川鱼生)诚聘服务员1名,领班1名,洗碗工1名,工资面议!28曾生
厨师长月结
洞庭石锅鱼 · 招聘启事(河源高新区)
因门店发展需要,现诚聘以下岗位:
厨师长 1名
• 门店面积:180㎡
• 厨房配置:4人团队
• 薪资待遇:8000元/月 + 5%利润提成
• 要求:
• 有石锅鱼/湘菜/川湘类经验优先
• 能带团队、控成本、出品稳定
• 责任心强,长期合作优先
厨房团队完善中(后续可配人)
工作环境稳定,机制清晰
有利润分成,能力决定收入上限
联系电话:
(,欢迎推荐或自荐)
服务员洗碗工
人才招幕
楼面部长1名熟手优先
服务员2名熟手优先
洗碗阿姨1名熟手优先
工资面议
(有朋友的可以推荐一下)
主要做晚餐宵夜过年不放假
联系电话
厨师长月结
岗位名称:厨师长;
岗位要求:1.有石锅鱼/湘菜/川湘类经验优先;2.能带团队、控成本、出品稳定;3.责任心强,长期合作优先;
薪资待遇:8000元/月+5%利润提成。
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
河源龙川县万达广场旁豪園轩(鱼生)诚聘服务员1名,领班1名,洗碗工1名,工资面议!28曾生
服务员洗碗工
万达广场旁豪園轩(龙川鱼生)诚聘服务员1名,领班1名,洗碗工1名,工资面议!28曾生
广东河源乐的美诚聘:[工厂厨师长]1名薪资7-8.5K任职要求:1.38-53岁之间,品行
7000-8500元/月
厨师长月结
乐的美诚聘:
[工厂厨师长] 1名 薪资7-8.5K
任职要求:
1.38-53岁之间,品行端正、无不良嗜好;
2.从事过厨师长一年以上经验者优先;
3.擅长川粤菜为主的烧、蒸、煮、炸等烹饪技术。
4.有餐饮业合格健康体检证;
5.着装整洁,注意个人卫生。
联系电话:鲁小姐
服务员洗碗工
东源万达广场旁豪園轩(龙川鱼生)诚聘领班1名,服务员2名,洗碗工1名,工资面议!欢迎加入我们的团队!曾
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源招大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。