搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理,确保服务流程顺畅; 2. 关注顾客用餐体验,及时响应并处理顾客需求与突发情况; 3. 负责前厅人员的协调与激励,提升团队整体服务效率; 4. 定期巡台,检查餐具与备品补给情况,保障营业正常进行; 5. 落实清洁与闭店检查工作,确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验,熟悉门店运营流程; 2. 沟通协调能力强,能有效处理客诉与团队协作问题; 3. 抗压能力突出,能在高强度工作环境下保持良好状态; 4. 责任心强,执行力高,能够独立完成门店日常事务管理; 5. 有较强的服务意识,注重细节,追求卓越的顾客体验。
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试 岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准 任职要求: 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳) 2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证 3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
餐厅领班月结全职餐厅主管餐厅经理
门店介绍:连锁中大型中餐饭店,店面面积300+平, 人均消费80,生意好,有一定工作强度。 招聘岗位:前厅领班,前厅经理 年龄要求:22-35岁 身高要求:女生155cm以上,男生165cm以上,形象良好 经验要求:领班岗位需要至少半年或者以上餐厅领班经验,前厅经理至少1年或以上餐厅经理经验。 纹身染发:纹身小范围可以,染发(附带图评估) 工资待遇: 领班待遇:保底工资5500,具体面试面谈,有提薪空间。 经理待遇:保底工资8000,具体面试面谈,有提薪空间。 工资发放:需有本人实名银行卡 包吃包住,月休四天,15号发工资。 上班时间: 早班: 上午9:30—14:00 下午16:30—22:00 晚班: 上午10:30—14:00 下午16:30—23:00最后
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有中餐厅工作经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况,协助做好成本管控 任职要求: 1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
河源龙川县招15个专业砍树工人。
砍伐工11-20人
龙川县招15个专业砍树工人。
河源 龙川县
5月14日 04:15拨打电话
兼职包吃
找个兼职,要求会拼豆DIY的所有流程,要会烫豆。长期兼职,暑假有暑假工。有意愿谈 兼职地址大学城 暑假工地址 春沐源小镇(包吃不包住)。
河源
5月14日 03:50拨打电话
营业员肉类分割师包吃包住6-10人月结
河源鑫鲜汇连锁超市招聘: 新店开业在即、录用立即上岗 分割师10名 薪资待遇:7000 包吃住、9小时制、月休3-5天 要求:45岁以下,会叫卖、打包精美、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、半桶水、懒散人、酱油者、不良嗜好者勿扰! 电话:
河源
5月14日 02:11拨打电话
包装工包住包吃6-10人月结
新开厂线 【招聘要求】:18-46周岁,男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班。。 【小时工】:20-22包吃住。 月保底工时:月综合5500-6500,10号发工资,入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天,每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
河源龙川县招配网小工
200-300元/天
小工1-2人
河源市龙川县招配网小工
河源 龙川县
5月14日 00:54拨打电话
店长
招聘:酒店 店长 薪资:3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理工作,确保服务流程规范、客户满意度达标。 2. 带领团队完成客房清洁、前台接待、宾客需求响应等基础工作。 3. 监督员工出勤与工作状态,合理安排排班,保障人力充足。 4. 处理客人投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店口碑。 5. 控制成本支出,关注物资消耗与设备使用情况,提升经营效率。 任职要求 1. 有酒店或服务业相关工作经验,熟悉前厅、客房管理流程。 2. 具备基本的沟通协调能力,能带领团队完成日常任务。 3. 工作踏实认真,有责任心,能适应轮班和值班安排。 4. 能熟练使用办公软件,会处理简单数据报表。 5. 有服务意识,遇事不推诿,愿意长期稳定发展。
邢台
5月14日 02:15拨打电话
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管: 4800+全勤200 服务员: 3800+全勤200 联系方式:同 每月公休4天 备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
兰州 城关区
5月14日 01:16拨打电话
台州黄岩区寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
台州 黄岩区
5月14日 00:52拨打电话
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管: 4800+全勤200 服务员: 3800+全勤200 联系方式:同 每月公休4天 备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
兰州 城关区
5月14日 00:34拨打电话
四川雅安酒店找一个人长班,4500元每月,节假日另算,年龄60岁以下,,有意愿联系,在汉都
服务员酒店经理
酒店找一个人长班,4500元每月 ,节假日另算,年龄60岁以下,,有意愿联系,在汉都华府内工作,
雅安
5月14日 00:34拨打电话
客房服务员洗碗工
河源市春沐源文旅小镇诚聘以下职位:居酒屋店长,要求2年以上日料管理经验,薪资5-7K;烧鸟中工,要求3年以上烧鸟与寿司经验,薪资5-6K;客房服务员,年龄58岁以下,接受无经验培养,薪资3.5K+超房奖金(平均5.5千左右);保洁员,年龄35-59岁、身体健康吃苦耐劳者优先,薪资3K;洗碗工,年龄40-59岁,能接受高温工作者优先,薪资3.3K;以上职位均包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。电话:江先生()
河源
5月6日 11:19拨打电话
客房服务员月结
客房阿姨有经验者优先。男女不限,年龄:30-55岁,吃苦耐劳,服从安排,工作细心,有责任心!。主要打扫客房卫生薪资福利:3.5k—4.8k,8小时/月休4天/年假5天/包吃具体面聊
河源
5月12日 19:44拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3500-5500元/月 岗位职责: 1. 严格按照酒店客房清洁标准流程,负责所辖区域客房的日常清扫、整理工作,包括撤换床品、铺床、擦拭家具、清洁卫生间、拖地、吸尘等,确保客房干净整洁、无污渍、无异味、物品摆放整齐,达到酒店卫生验收标准。 2. 规范更换客房布草,做到一客一换,及时补充客房内易耗品,如牙刷、牙膏、洗发水、沐浴露、毛巾、浴巾、饮用水、杯具、纸巾等,保证物品数量充足、摆放规范。 3. 负责客房内门窗、玻璃、灯具、空调、电视、电水壶、冰箱等设施设备的清洁擦拭,定期检查设备使用状态,发现损坏、故障、缺失情况,第一时间上报领班或工程部,及时跟进维修。 4. 做好客房卫生死角清洁,包括衣柜、窗台、地脚线、空调出风口、卫生间地漏等,杜绝卫生盲区,严格执行酒店消毒规范,对杯具、卫生间洁具等进行专业消毒,保障宾客居住卫生安全。 岗位要求: 1. 有酒店客房服务经验。 2. 身体条件:身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,能适应站立、弯腰、走动等高强度体力工作,吃苦耐劳,手脚麻利。 3. 职业素养:责任心强,做事认真细致、踏实稳重,有良好的服务意识,待人热情礼貌、有耐心,尊重宾客隐私,恪守职业道德。 4. 工作能力:服从酒店管理与工作安排,遵守酒店各项规章制度,能适应轮班、倒班、节假日加班的工作模式,具备基础的沟通表达能力,能听懂普通话。 5. 卫生意识:注重个人卫生与岗位卫生,熟悉基本的客房清洁、消毒流程,爱护酒店财物,有节约意识,杜绝物料浪费。 6. 其他要求:无不良嗜好,团队协作意识强,工作积极主动,能快速适应酒店工作节奏与要求。 其他待遇:单休
河源
5月9日 18:30拨打电话
服务员客房服务员保洁面点包子洗碗工
河源市春沐源文旅小镇诚聘以下职位:[太阳]餐饮店长,要求2年以上餐饮前厅管理经验,薪资5-7K;前台接待,大专学历,有相关经验者优先,薪资4.5k;[太阳]日料中工,要求2年以上烧鸟与寿司经验,薪资5-6K;餐饮服务员(火锅店、第一食堂、西餐厅、上河烧鸟店),薪资3.5k;[太阳]面点中工,要求2年以上做北方包子饺子小吃经验,薪资5-6K;客房服务员,年龄58岁以下,接受无经验培养,薪资3.5K+超房奖金(平均5.5千左右);[太阳]保洁员,年龄35-59岁、身体健康吃苦耐劳者优先,薪资3K;洗碗工,年龄40-59岁,能接受高温工作者优先,薪资3.3K;以上职位均包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。电话:徐女士()
河源
5月8日 11:23拨打电话
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮店长
慕老板连锁餐饮旗舰店急聘:优秀店长1名基本工资:12000+绩效奖金分红综合年薪:18-20万硬性要求:25-30岁硬性要求:150-200万/单店月营收硬性要求:同岗经验2年以上福利待遇:人才一切从优注意:常年夜班、硬性要求达不到的请勿打扰,谢谢!另招:招人事专业或总监助理1名,基本工资5500+提成;月休三天,工做10小时制,打字慢不能吃苦的勿扰,谢谢!联系电话:
河源
5月11日 21:53拨打电话
厨师长月结
招聘:景旺高薪招聘厨师长薪资:7000-12000元/月1.**菜品研发与自主制作:专职负责刺身、**海鲜、鲍参翅肚、佛跳墙等研发、制作、出品把控,替代外购成品2.菜品体系打造与创新:主导新派菜式、特色菜品研发,构建适配高餐标的完整菜品体系3.出品标准化与品质管控:制定**食材处理、烹饪、摆盘SOP,全流程把控出品稳定性4.厨房运营与团队协同:统筹后厨分工,融合传统客家菜与**出品,保障高峰期接待5.食品安全与成本管控:落实食材验收、储存、加工全流程安全管理,严控食材损耗6.技术带教与标准落地:培训后厨团队**食材处理与烹饪技能,推动标准化执行福利待遇:1、提供员工宿舍,三餐免费;2、公司为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等保险和住房公积金;3、公司设有员工互助基金,员工本人及家属遭受重大疾病或灾害,可申请困难救助;4、公司每天安排23辆交通车免费接送员工上下班。
河源
5月10日 02:00拨打电话
客房保洁养发师
巴伐利亚庄园·曼悦伶&丽程酒店 联合招聘 ✨ 美业技师|客房服务 高薪诚聘 ✨ 工作地点:河源巴伐利亚庄园内 招聘岗位:多名 【曼悦伶·调肤/白转黑养发师】 ✅ 要求:有美发/养发/美业经验1年以上优先,形象佳、服务意识强 ✅ 待遇:底薪+高额提成+年终奖+包食宿+社保 【丽程酒店·客房保洁/服务员】 ✅ 要求:吃苦耐劳、细致认真、服从管理,有经验优先 ✅ 待遇:底薪+绩效+全勤+包食宿+社保+节日福利 统一福利 ✅ 包吃包住|社保保障|年终奖|节日福利 ✅ 环境优美|团队融洽|晋升空间大 巴伐利亚庄园内优质岗位,美丽事业与稳定工作双选! 有意者直接联系,期待优秀的你加入!。
河源
5月11日 14:20拨打电话
客房服务员洗碗工
河源市春沐源文旅小镇诚聘以下职位: 居酒屋店长,要求2年以上日料管理经验,薪资5-7K; 烧鸟中工,要求3年以上烧鸟与寿司经验,薪资5-6K; 客房服务员,年龄58岁以下,接受无经验培养,薪资3.5K+超房奖金(平均5.5千左右); 保洁员,年龄35-59岁、身体健康吃苦耐劳者优先,薪资3K; 洗碗工,年龄40-59岁,能接受高温工作者优先,薪资3.3K; 以上职位均包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。 电话:江先生☎()
河源
5月7日 04:39拨打电话
餐饮店长
慕老板连锁餐饮 旗舰店急聘:优秀店长1名 基本工资:12000+绩效奖金分红 综合年薪:18-20万 硬性要求:25-30岁 硬性要求:150-200万/单店月营收 硬性要求:同岗经验2年以上 福利待遇:人才一切从优 注意:常年夜班、硬性要求达不到的请勿打扰,谢谢! 另招:招人事专业或总监助理1名,基本工资5500+提成;月休三天,工做10小时制,打字慢不能吃苦的勿扰,谢谢! 联系电话:
河源
5月11日 10:17拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供紫金大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐