餐饮主管
找个餐饮管理人员，懂电脑的．懂开普通发票，早：9点一2点。下午4: 30一9:点含吃饭时间，一个月三日假，4 500 －5500岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.熟练操作收银系统及办公软件，规范开具普通发票，确保财务流程准确合规
3.统筹食材验收、库存管理及成本控制，保障食品安全与运营效益
4.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理突发状况，维护良好就餐秩序
5.落实员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉门店标准化运营流程
2.熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础财务票据处理能力
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应早晚轮班制（早班9:00-14:00，晚班16:30-21:00），含用餐时间
5. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先
汉庭酒店前台经理/店长助理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班/主管
6-9千/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅秩序与形象
5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序
任职要求：
1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 责任心强，具备问题解决与应急处理能力
工资待遇：有能力者到店面议
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观
餐饮主管
招聘启事：
南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理
电话：
中餐厅服务领班，周末休息，月休
5-6千/月
餐厅领班月结全职
执行店长安排，管理当班前厅人员，做好排班、分工、考勤，主持班前例会，监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表，把控服务流程，带教新员工。
高峰期调度人员，对接后厨，协调上菜节奏，提升翻台效率。
第一时间处理顾客投诉与突发问题，维护顾客口碑，减少差评。
管理前厅物料，盘点耗材，做好领用及成本管控；检查水电、设备安全。
做好前厅‑后厨沟通，每日汇总当班情况，及时上报店长。
会所高管总监
1.8-2.2万/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
工作内容：
1、 餐前检查前厅卫生、物料、餐具准备情况；
2、 监督前厅卫生、服务流程和员工仪容仪表；
3、 处理顾客简单投诉，维护用餐秩序；
4、 协助排班、带领并培训新员工。
岗位要求：
1、年龄18周岁以上，学历不限，具备餐饮健康证；
2、具备餐饮行业管理经验1年以上；
3、具备吃苦耐劳、热情主动、心思细腻，主动服务品质，意向管理方向发展。
薪资待遇：
1、 综合薪资4200元-4500元，月休4天；
2、 提供食宿，带薪带薪婚、丧、产、陪产以及年假；
3、 工龄奖、优秀员工评选、晋升空间
广东河源郑东新区玉米楼附近招聘配菜一名，月薪5000元左右，月休3天。欢迎来电：187**
5千/月
配菜1-2人月结
郑东新区玉米楼附近招聘配菜一名，月薪5000元左右，月休3天。欢迎来电：187****7273
玩具厂，电子厂
5-6千/月
长白班车间玩具厂电子厂包吃包住20人以上
万绿广场附近
男女不限，16-40岁，16元/小时，长白班，包吃包住（每天包吃三餐），空调车间，做事非常轻松，水电费平摊，自备餐具，可以先看车间，合适再入职上班，
注：身份证复印件一张照片2张。（先体检，后入职）
备注：有纹身的不接受
砍伐工1-2人
河源市龙川县招砍伐工
920亩桉树
亩产12吨左右
除好草的山场
路已经修好
急招20名砍伐团队
工资10天一结
清山
工程款就结清
唐山丰南区找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式
酒店经理月结
丰南找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式赵
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘：前台主管薪资：4千~5千岗位职责：1．负责招待所日常经营管理及对外接待服务；2．负责客房预订、入住登记、退房结算等前台工作；3．负责客房、卫生、安全等日常巡查与维护管理；4．做好往来接待、服务保障及物资管理；5．完成交办的其他工作。任职要求：1．具有酒店、招待所、宾馆等相关行业管理经验；2．熟悉前台接待、客房管理、结算等工作流程；3．服务意识强，具备良好的沟通协调和组织管理能力；4．能熟练使用电脑及基本办公软件；5．身体健康。
大堂经理1-2人月结
招聘：农科所茶楼招聘*性大堂经理薪资：3200-3600诚聘大堂经理1名，大专及以上学历，有1-3年相关工作经验优先。岗位职责：1.负责日常运营协调，确保店内各项事务有序进行；2.主动接待客户，妥善处理客户需求与反馈；3.协调团队配合，提升服务效率与客户满意度。任职要求：责任心强，沟通能力好，具备一定的应变和组织协调能力。工作地点为农科所茶楼，包吃，享电话补助、全勤奖及定期团建活动。欢迎踏实肯干、积极主动的你加入，一起营造温馨舒适的环境，共同成长！
前台经理
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
项目经理：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车，待遇面聊。
店长
9千-1.3万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4.持有健康证，无食品行业从业限制记录
5.热爱服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导力
切配餐厅领班服务员
韩豆福不改良重庆火锅招聘晚班前厅领班1名服务员1名厨房切配阿姨1名地址：万达二号门斜对面有意者可以直接电话联系非诚勿扰
客房保洁服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草，以及走廊地毯，楼道区域卫生
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
4.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
切配餐厅领班服务员
韩豆福不改良重庆火锅招聘晚班前厅领班1名服务员1名厨房切配阿姨1名地址：万达二号门斜对面有意者可以直接电话联系非诚勿扰
餐厅领班
3-5千/月
餐厅领班周结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.熟悉餐饮服务标准与运营流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.需要有甜品餐饮经验
客房经理月结
【招聘启事】井号河源紫金福盈门温泉酒店诚聘以下岗位期待优秀的你加入客房经理薪资：6K+，面试要求：有同岗位经验，要求执行能力强，专业务实，男女不限，接受优秀主管晋升福利待遇：缴纳社保提供食宿月休4天法定节假日双倍总经理非常nice，一切以结果为导向，有意者请私信/致电咨询刘总欢迎各位朋友，感恩
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；
酒店前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源大堂经理招工平台在线招聘信息，主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
