会所经理，日常工作安排接待…
1-1.5万元/月
酒店经理6-10人月结全职
新店即将开业，招聘以下岗位，海鲜姿造，粤菜炒锅，创意融合菜，你的优秀值得被看见，包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作；欢迎加入新的一个大家园，薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
酒店经理1-2人月结
招聘岗位：酒店经理1名，负责酒店日常整体运营管理工作，有相关的管理经验优先，薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:
宵夜大排档领班
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐饮主管
项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有食堂档口招商资源、经验，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。
楼面主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住 月休四天享有国家法定节假日购买社保酒水提成 有绩效奖金宿舍空调洗衣机都有
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉
4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平
5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识
5.工作地点灵活适配，服从门店统一调配
汽车销售经理
5000-10000元/月
销售经理包吃年终奖五险门店销售基本坐班销售额提成TOC
1、对业绩目标负责：分解并执行销售计划，监控过程数据，最终完成整车、金融、保险等各项业务指标 。
·2、管业务与流程：优化销售流程，管控库存周转，解读厂家商务政策以争取返利 。
·3、带团队：负责销售团队的人员组建、业务培训和绩效考评，提升整体战斗力 。
·4、客户与市场：处理投诉提升满意度，并参与市场活动策划以获取潜在客户 。
生产技术员做六休一全坐班
7000-8000元/月
生产技术员年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴6-10人月结其他熟悉26个字母
简单培训即可上岗，门槛低，转正后月薪7000+
厂区管理人性化，工作中有合理诉求可正常向组长沟通。
入职当天安排宿舍。生活配套设施齐全。
三亚海棠区管家，2工作地址:湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右
3500-6000元/月
酒店经理月结
管家，2工作地址:三亚海棠湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂副理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职双休，五险一金。
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析
5.责任心强，具备职业道德与合规意识
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；
广东河源职位详情要求：亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪适应轮班快递寄收熟悉办公软件操作岗位职
3000-3500元/月
酒店前台月结
职位详情要求：亲和力强 普通话标准 熟悉商务礼仪 适应轮班 快递寄收 熟悉办公软件操作 岗位职责：负责酒店前台接待及收银工作薪资：底薪2600转正2800加提成综合3000-3500夜班补贴10元/晚任职要求：年龄20岁-30岁稳定居住在河源的。只招长期的，并且能接受国庆五一过年不能休假的，酒店行业三个黄金周会很忙!!!住宿：不包吃住有餐补上班时间：三班倒早班8点至16点中16点至00点夜班00点至8点无经验有人带月休四天可购买社保联系方式：。
客房服务员月结
高新区客房阿姨｜长期急招地点：高新区万绿广场旁年龄：30～50岁上班时间：把客房下午5点前搞完时间随意自己调配薪资：固定4000元工作内容：搞客房卫生、铺被子拖地等，工作轻松简单要求：有爱心、耐心、责任心，吃苦耐劳不要求经验，教会再上手！报名：（）
早餐师傅
河源市龙川县城某酒店招客房自助早餐师傅一名，中餐部主厨兼管理一名，机动一名，出粮准时，工资面议，联系方式
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
酒楼部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理，做好前厅人员排班、分工与督导，保障服务流程顺畅高效。
2. 主动对接顾客需求，处理用餐过程中的咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。
3. 负责前厅物资盘点、台账登记，管控物料损耗，配合后厨做好备餐、出餐衔接。
4. 组织前厅员工开展服务技能培训，落实酒楼各项规章制度与卫生标准。
5. 参与酒楼营销活动执行，协助推广特色菜品与优惠套餐，完成业绩指标。
任职要求：
1. 年龄22-40岁，有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。
2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。
3. 熟悉餐饮服务流程，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强。
4. 会基础办公软件操作，能熟练记录营业数据与排班信息。
薪资福利：
- 月薪 5200 元，购买社保
- 包吃住，月休3天，法定节假日可以补班
工作地址：广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼
餐饮主管
[招聘岗位]民宿餐厅经理
薪资待遇：薪资面议+包吃包住+五险一金
工作地点：广东省惠州市惠城区。岭南小洞天乡村度假项目
岗位职责：
1。全面负责民宿餐厅的日常运营管理，制定并执行服务标准与工作流程；
2。负责餐厅人员排班，考勤管理及员工培训，提升团队整体服务水平；
3。严格把控食品安全与环境卫生，监督后厨与前厅的配合效率；
4。负责食材及物料的成本控制，库存盘点，定期进行经营数据分析并提出优化方案；
5。妥善处理客人投诉与突发状况，维护良好的宾客关系，提升OTA平台好评率；
6。协助策划节假日主题套餐，下午茶等活动，配合民宿整体营销推广。
任职要求：
1。年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理或餐饮管理相关专业优先；
2。具备3年以上中高端餐饮或精品民宿/酒店餐厅管理经验，至少1年同等岗位经验；
3。熟悉餐饮运营全流程，具备较强的成本控制意识，突发事件处理能力；
4。优秀的沟通协调能力与领导力，能有效激发团队士气；
5。认同民宿文化，热爱服务行业，能适应弹性工作制及周末/节假日排班。
广州越秀区餐饮主管：1，有责任心，工作能力强2，处理客诉，沟通客户3，餐具管理，人事考勤
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职能力强，有责任心。服从公司安排
餐饮主管：
1，有责任心，工作能力强
2，处理客诉，沟通客户
3，餐具管理，人事考勤
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源大堂经理招工平台在线招聘信息，主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
