
店长
火热招聘:
1、生鲜主管:(蔬菜+水果)
工资:7000~8000+高提成+高奖金
包住,食补900/月
要求有5年以上蔬菜水果的主管专业经验,会做促销做销量,会控损控毛利, 会开车采购者优先。
2、蔬菜水果营业员多名(要专业熟手)
工资4500~5000+ 高提成
包住,食补900/月
以上职位 9.5小时/天,月休2天,节假日多一天,不休补工资,有年假。
要求:能吃苦耐劳,有上进心,善于沟通,服从管理,无不良嗜好(打酱油,半桶水者勿扰)
工作地点:广州南沙
联系电话(同步)
梁小姐
店长
招聘:店长
工作地址:环北3楼
有管理能力,沟通能力强,责任心强,欢迎有创业心态的有兴趣欢迎加入我们
V信:
广东广州连锁超市招聘猪肉主管:1名底薪8000-10000(上班时间9.5小时,月休二天(
8000-10000元/月
店长月结
连锁超市招聘
猪肉主管:1名
底薪8000-10000(广州
上班时间9.5小时,月休二天(法定节假日+1天,包吃住
要求
21-48岁。听从安排,有责任心会叫卖,讲卫生、懒散酱油勿扰。
地址广州
广东广州店长18-36岁,良好沟通能力,熟手优先,生手可培训薪资福利:底薪+提成+奖金+全
6000-8000元/月
店长1-2人月结
店长18-36岁,良好沟通能力,熟手优先,生手可培训薪资福利:底薪+提成+奖金+全勤,6000-8000元/月招工人数:1名
店长
广州生活超市招聘
猪肉主管:1名
薪资:8000月/包吃住,9.5时/天
猪肉师傅:1名
薪资:7000月/包吃住,9.5时/天
猪肉中工:多名
薪资:5500月/包吃住,9.5时/天
水果主管:1名
薪资:7000-7500月/包吃住,9.5时/天
要求: 服务态度好,工作认真负责,责任心强,懒人型勿扰!
联系方式:陈
地址:广州市海珠区,黄埔区,番禺区,天河区。
店长1-2人
川菜店招聘
店长2名:7500-8000
主管或者部长2名:4500-5500
以上岗位月休4天,法定假日补休,包吃住,全勤奖200,店长有每个月有绩效奖励
联系电话:
广州南沙区环宇城
门店店长
8000-19000元/月
店长1-2人月结全职瑜伽普拉提销售总监门店店长
担任瑜伽普拉提会馆的门店店长,负责业绩管理,人员管理分配,提供温馨舒适工作环境,享受多重带薪福利。
高级临床协调专员-广州
7000-10000元/月
临床医学1-3年本科CRCCTA药品临床研究GCP证书Ⅰ期Ⅱ期Ⅲ期Ⅳ期
工作目的
协助项目经理统筹研究团队运作,开展新员工培训,保障临床试验全过程符合法规、GCP/ICH指导原则及标准操作规程要求,执行非医学判断类工作任务。
主要职责
1. 临床研究管理
掌握研究方案与设计内容,协助研究者规范实施受试者筛选、入组及随访等流程。
协调研究中心启动与关闭工作,包括向临床试验机构办公室或伦理委员会提交资料、物资调配、监查访视准备及文件归档管理。
2. 项目执行
负责研究产品(药品/医疗器械、体外诊断试剂)在院内的转运、回收与返还,协助研究者记录受试者用药情况及依从性表现。
参与样本管理工作,涵盖核对、处理、储存、运输环节,监控并记录存储环境(如温度、湿度),发现异常及时上报;
持续维护研究中心质量水平,确保随时满足监查、质控及稽查准备要求。
3. 受试者协调
配合开展受试者招募、筛选、随机化操作及访视日程安排,支持研究者完成各项数据采集任务。
4. 文档与数据管理
具备扎实的文档管理能力,可独立完成受试者研究期间各类资料的收集、整理与归档,确保文件管理符合ALCOA+CCEA原则。
按时完成病例报告表(CRF)填写或数据录入,并依据原始数据回应质疑项。
5. 团队协作
担任研究中心与项目组(CRA、PM等)之间的核心沟通桥梁,定期反馈中心运行状态、研究进展、入组动态及潜在风险。
协助解决研究中心在试验过程中遇到的问题,推动项目高效推进。
任职要求
医学、药学、护理或相关生命科学领域本科及以上学历,具备2年以上临床试验工作经验。
• 熟悉GCP、ICH-GCP法规、临床试验流程及相关SOP规定;
• 责任心强,工作严谨,具备良好职业素养;
• 能在压力下保持工作效率,具备较强的时间管理与多任务处理能力;
• 对临床研究工作有热情,愿意长期投身药物临床试验领域;
• 具备团队合作意识,可适应远程协作模式
临床协调员CRC
5000-10000元/月
临床医学经验不限本科Ⅱ期Ⅲ期GCP证书药品临床研究药学护理学
工作地点: 知名三甲医院
岗位职责:
1. 研究中心支持与协调:
根据GCP规范及研究方案要求,协助项目负责医生开展临床试验中非医学判断类事务:
协助研究者完成受试者的筛选、入组及随访相关工作;
协助进行文件提交以及研究资料的收集、整理、归档与日常管理。
2. 沟通桥梁:
作为研究中心与项目团队(CRA、PM等)之间的高效沟通接口,定期汇报中心运行情况、潜在风险及项目进展;
协助CRA完成研究中心相关人员的联络与协作;
配合处理试验实施过程中出现的操作性问题,保障项目按既定计划顺利推进。
3. 法规与合规:
协助确保研究中心各项操作符合GCP、当地法规及研究方案的规定;
协助维护中心必需文件体系,保证其完整性、准确性及更新及时性。
岗位要求:
1、教育背景:医学、药学或护理学等相关专业,本科及以上学历;
2、语言能力:通过大学英语四级,或具备良好的英文读写基础者优先考虑;
3、经验要求:
具有一年以上临床试验相关工作经验(如CRC、CTA、研究护士等)者优先;
应届毕业生若对临床研究领域有强烈兴趣,学习能力强、态度积极,亦欢迎投递(公司将提供系统化培训);
拥有医院工作经历者,如护士、药师、医药代表等,也鼓励转型加入。
4. 技能与能力:
具备出色的沟通协调能力、人际互动技巧及问题解决能力,能够顺畅对接多方人员(研究者、护士、受试者、项目团队);
高度关注细节,具备良好的组织规划和时间管理能力,可同时高效处理多项任务;
主动积极、责任心强、乐于学习,适应快节奏工作环境;
熟练掌握计算机办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint、Outlook等;
了解中国药物临床试验质量管理规范(GCP)基本要求。
我们提供
* 具有市场竞争力的薪酬待遇(薪资+奖金+补贴)。
* 完整系统的临床研究专业培训体系与清晰的职业晋升路径(SMA-CRCⅠ-CRCⅡ-SCRCⅠ-SCRCⅡ……)。
* 积极向上、团结协作的团队氛围。
* 五险一金、带薪年假、补充商业保险等健全福利保障。
* 行业内具有影响力的创新型SMO平台,参与全球领先新药研发项目的机会。
加入普蕊斯,共筑全球新药研发新篇章!
CRC临床协调员-广州(急聘有经验)
6000-8000元/月
临床医学经验不限本科药品临床研究肿瘤研究Ⅲ期Ⅱ期GCP证书
岗位内容:
1、试验管理:协助研究者开展伦理申报协调、研究协议签署等相关工作。
2、受试者管理:配合研究者完成受试者的筛选、入组及随访等流程。
3、临床试验档案管理:协助进行研究资料的收集、整理、归档与日常管理。
4、数据管理:负责在英文操作系统中完成临床试验数据的准确录入。
人才要求:
1、临床医学、药学或护理等相关专业,本科及以上学历,具备临床试验经验者优先。
2、具备良好的英文书写能力,持有大学英语四级证书者优先。
3、沟通顺畅,学习能力强,具有较强的服务意识。
4、具备较强的独立作业能力以及团队协作精神。
5、熟练操作Office办公软件。
6、责任心强,严格遵守GCP规范及相关公司规章制度。
CRC(临床协调员)-急聘有经验者,五险一金双休
6000-12000元/月
临床医学1-3年本科Ⅱ期Ⅲ期药品临床研究
工作目的
协助项目经理统筹研究团队运作,开展新员工培训,保障临床试验全过程符合法规、GCP/ICH指导原则及标准操作规程要求,执行非医学判定类工作任务。
主要职责
1. 临床研究管理
掌握研究方案与设计内容,支持研究者规范实施受试者筛选、入组及随访等流程。
协调研究中心启动与关闭工作,包括向临床试验机构办公室或伦理委员会提交资料,管理物资,准备监查访视及完成文件归档。
2. 项目执行
负责研究产品(药品/医疗器械、体外诊断试剂)在院内的转运、回收与返还,协助研究者记录受试者用药情况及依从性信息。
参与样本管理环节,包括核对、处理、储存、运输及记录存储环境参数(如温度、湿度),发现异常及时上报;
确保研究中心质量达标,随时具备接受监查/质控/稽查的条件。
3. 受试者协调
协助开展受试者招募、筛选、随机及访视安排,配合研究者完成试验数据采集工作。
4. 文档与数据管理
具备扎实的文档管理能力,可独立完成受试者研究期间各类资料的收集、整理与归档,确保文件管理符合ALCOA+CCEA原则。
按时完成病例报告表(CRF)填写或录入,并依据源数据回应数据质疑。
5. 团队协作
担任研究中心与项目组(CRA、PM等)之间的核心沟通桥梁,定期反馈中心运行状态、项目进展、入组情况及潜在风险。
协助解决研究中心在试验实施中遇到的各项问题,推动项目高效推进。
任职要求
医学、药学、护理或相关生命科学专业本科及以上学历,具备2年以上临床试验工作经验。
熟悉GCP、ICH-GCP法规、临床试验流程及相关SOP要求;
责任心强,工作严谨,具备良好的职业素养;
能在压力下维持工作质量,具备较强的时间管理与多任务处理能力;
热爱临床研究事业,有意愿长期投身药物临床试验领域;
具备团队合作意识,能适应远程协作模式
贴标签组装轻松活/7000+
7000-8000元/月
车间普工贴标签包住20人以上月结
电讯岗位:26元/小时,
普工岗位:23元/小时
每月15号发薪,可预支
空调车间,两班倒,有站有坐,轻薄无尘衣,
岗位以组装、检测、看外观、包装为主,环境好,
工作很轻松,管理人性化,薪资福利有保障。
免费住宿,水电平摊,6人/间,有空调+热水器+独立卫浴+洗衣机+wifi
男女不限,18-38岁,
统一体检,满月报销,
正常离职需满1一个月
店长
重庆厚合商贸有限公司【岗位】互联网项目公司合伙人/联合创始人【薪资】15000-23000元安定区新姚领服装店【岗位】服装店店长/5000起【薪资】5000-8000元定西南山长瑞商贸有限责任公司【岗位】会计助理【薪资】3000-3800元斯卡图整装互联网科技(定西)有限公司【岗位】豪宅/别墅室内设计五险话补交通补助【薪资】3000-4500元临洮县筑城建材有限公司【岗位】临洮县筑城建材有限公司出纳包吃包住【薪资】3000-3500元
店长服务员餐饮收银
地址:临河区建设路与长春街路口爱丽舍楼下红锦楼火锅店招聘信息岗位:店长服务员工作内容:前厅,上菜,收桌,接待,介绍,收银岗位要求:男女不限有耐心,认真负责,爱干净(有经验者优先)需要熬夜工资待遇:3500员工过节福利工作地址:临河区二完小对面红锦楼火锅烧烤电话:
店长
店长有理疗/美业管理经验优先,沟通好、服务意识强,能带队、会拓客。负责门店日常运营、人员管理、客户维护、业绩达成与活动执行。薪资福利:工资面议招工人数:一名(同步)工作地址:银州区柴河街龙翔三期门市(藏甘源)
安徽安庆门店店长1.28-40岁,大专及以上学历,1年以上珠宝/奢侈品/高端零售行业门店管
4000-10000元/月
店长1-2人月结
门店店长1.28-40岁,大专及以上学历,1年以上珠宝/奢侈品/高端零售行业门店管理经验;2.熟悉珠宝行业产品知识、销售流程、门店运营管理体系,具备出色的销售带队能力;3.具备较强的沟通协调、团队管理、抗压能力和市场洞察力,有责任心、执行力强;4.形象气质佳,亲和力强,认可品牌理念,热爱珠宝零售行业。1.全面负责门店日常运营管理,制定门店销售目标、营销方案并落地执行,带领团队完成业绩指标;2.负责门店员工管理、培训、考核及团队建设,优化门店服务流程,提升客户体验;3.把控门店货品陈列、库存管理、货品安全,定期盘点核对,确保货品账实相符;4.维护门店品牌形象,处理客户投诉、售后等各类问题,建立良好客户关系;薪资福利:底薪4000-10000元+团队业绩提成+门店利润分红+全勤奖+年终奖,上不封顶。招工人数:1名
店长
网红穿搭博主美洋 装品牌 招聘店长 店长
【坐标】: 武汉武商MALL
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【工作时间】:做六休一,排班制 入职有缴纳五险,
【要求】:38岁以内,女 有稳定的商场服装品牌管理经验 轻奢女装优先
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店长
大师傅店长、二把手
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4. 学历不限,热爱销售工作,认同长期职业发展路径
5. 熟练使用Office办公软件,能适应短期出差安排
店长1-2人月结
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店长
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