招聘：店长（CBD南岸店） 任务类型：2026年1月14日至3月31日 核心工作：全面统筹家装店面日常运营管理，兼顾运营效率与品牌形象；带领导购、后勤等团队完成销售目标，制定团队培训计划与激励机制，提升团队专业素养与服务能力；对接品牌方与上游供应商，协调解决店面运营中的货品供应、售后衔接等问题；分析店面销售数据、客户反馈及市场动态，优化产品陈列、促销策略与服务体系，保障店面业绩持续增长。需求对接：精准对接品牌方战略诉求，倾听一线员工工作反馈与客户核心需求，快速响应并制定解决方案，定期向品牌方汇报店面运营状况与业绩进展。​成果交付：按要求提交店面运营管理报告、营销活动落地总结、店面问题整改报告及优化方案，标注关键管理说明（如团队管理策略、运营优化思路、资源调配依据）。​ 本工单属于成果交付型劳务，仅需提交工作记录，可自主安排工作方式，但需符合安全规范。 成果标准：店面销售目标达成率≥95%，客户满意度≥98%（以投诉率、好评率为准），团队人均业绩同比提升≥10%，店面运营合规率 100%；若未达到品牌方验收标准（如业绩严重不达标、店面管理混乱、品牌形象受损等），品牌方有权要求整改，整改累计不超过 2 次，仍不合格将终止合作，在验收无误后，次月15日支付上月全款。。 自主性说明： 可自由选择接单天数，服务时段（早市 9:00-18:00、午市 13:00-21:00），无强制排班要求，允许同时承接其他平台任务（非本企业接单时段）。 工具责任：需自备移动智能设备、门店管理必备用品等个人装备。 风险提示：任务取消验收不合格，随时终止服务，按实际完成量结算，服务终止项目结束无需支付经济补偿。 自主选择接单时段，统筹门店人、货、场全要素管理，达成业绩目标、保障合规运营、提升客户满意度并打造高效团队。无固定排班限制，允许同时承接其他平台任务(非本店服务时段)

岗位职责： 1.负责超市的全面运营管理，确保各项业务流程顺畅高效； 2.制定并执行销售目标，提升顾客满意度和忠诚度； 3.带领团队提供优质服务，处理顾客投诉，维护良好的购物环境； 4.监督库存管理，确保商品新鲜、充足，控制损耗。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.熟悉零售行业运营流程，有超市管理经验优先； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理顾客关系； 4.具有较强的组织协调能力，能够应对日常运营中的突发情况。

南城4楼招小妹/小弟/店长 熟手 做T恤打底为主 小妹：身高8-8 小弟：打包送货 店长：具体面议 薪资待遇具体微谈 微同步：【年后上班】【广告勿扰】 备注：

招聘 南城3楼韩系休闲档口招优秀销售/店长 1.热爱服装行业 喜欢休闲风格； 2.两年以上南城销售经验 会穿版擅长陈列、拍照和搭配 2.性格开朗外向 责任感强 3.有团队合作精神 执行力强 4.下班需要回复（可接受的再加） 底薪➕提成➕餐补➕全勤 ➕年终奖 能力决定收入 欢迎加入我们 V+：

岗位名称：李宁运动店长； 岗位要求：1.年龄2045岁之间；2.热爱销售工作；3.有店长工作经验。 薪资待遇：1.月休两天，固定行政班，每天工作时长7小时；2.底薪+全店销售提成+达标奖励；3.节假日三薪；4.年综合工资6—10w。

万佳招聘：多名工作人员（做过大码的优先）+1名店长（做过大码女装，批发销售3年以上的） （2026年开年初六上班）注意！要有工作经验 穿版好看90-160斤，销售能力强，有责任心 有团队精神，会沟通客户 底薪＋提成十全勤 A（小弟多名 熟悉沙河送货 吃苦耐劳） 工作长期稳定，新手勿扰！ 请详谈：（备注：应聘）

广东广州黄埔区招聘猪肉主管两名，要求40岁以下，月薪7500并享有提成，月休4天，包吃住，工作地点优良，服务态度佳，接受管理且能克制情绪。岗位要求注重专业技能和工作态度，工作地点在黄埔区，不接受暴脾气人士报名。

113 蒸武门荔城亚伟店 增城区荔城街亚伟商城 店长 店长 1 4000-10000 不限制 不限 身体健康，能吃苦耐劳 职位福利： 绩效奖金、专业培训、节日福利、带薪年假、全勤奖、包住、社保五险、餐费补贴

200方养生会馆诚聘英才：寻找引领健康生活的领航者 我们是一家坐落于城市静谧一隅的精品养生会馆，拥有200平方米的雅致空间，致力于为都市人提供一方舒缓身心、重焕活力的健康净土。现因发展需要，诚邀两位热爱健康事业、兼具才华与热忱的伙伴加入： 一、店长（1名） 职位描述： 作为会馆的运营核心，您将全面负责会馆的日常管理、业务规划与团队建设，确保会馆服务品质与经营目标的达成。 我们期待您： 1.战略眼光：具备2年以上服务业（养生、美容、健康管理优先）管理经验，能制定并执行会馆的短期与长期发展规划。 2.运营能手：精通店面运营流程，包括客户服务标准制定、员工排班、成本控制、库存管理及财务数据基本分析。 3.团队领袖：出色的领导与激励能力，能打造一支专业、热情、有凝聚力的服务团队，负责员工的培训、考核与梯队建设。 4.客户专家：深刻理解客户需求，能有效处理客户反馈，维护高端客户关系，并通过个性化服务提升客户忠诚度与复购率。 5.市场敏感度：能配合或策划本地化营销活动，提升会馆品牌知名度与市场占有率。 6.对美团抖音熟悉，最好有直播经验地址；白云区新市

急需算法工程师： 本科以上学历。应届生也可以考虑 0-3年经验，精通Python，了解PyTorch/TensorFlow框架、熟悉Dify/LangChain等平台开发、掌握目标检测算法（YOLO/OpenCV）、熟悉RAG系统优化及向量数据库（Milvus/Faiss） 地址：广州市黄埔区

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小吃面店主管，店长。培训上岗要有相关工作经验，工资5500一7000男女不限20到40岁。

广东广州的家超市黄埔店正在招聘猪肉师傅和猪肉主管，薪资待遇分别为68007000元和7500元，要求应聘者有责任心、工作勤快有效率，服从安排管理，月休3天，提供食宿，上班时间为9个半小时。

我家牛排店招前厅经理一名，5500~7000前厅服务员，4200一4800无，月休4天，满勤奖200，，金鼎利群8楼，我家牛排

性格活泼开朗，乐观，大胆，主动与客人沟通 能接受晚班的小伙伴私聊，工作内容:日常卫生，收银、理货、清洁，及时补货～ 薪资:面议～

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招聘 门店店长助理 职位详情 不需要出差 接受无门店店长经验 不需要晚班/夜班 性格外向开朗，善于沟通能力， 就近分配 不需要倒班 工作内容 -协助门店店长进行日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -维护门店环境卫生和商品陈列整齐 任职要求 -具备良好的沟通能力和团队合作精神 -对工作认真负责，能够承受一定的工作压力 -有服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助配合店长工作

主管 工作地址:增城区仙村镇金立高尔夫球会餐厅 8小时工作制 7000-7500 购买五险一金 协助经理负责前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效；确保顾客服务质量维护餐厅形象；协调前厅与后厨团队，确保信息流畅，提升整体服务质量；负责员工日常培训及考核，完成经理交代的其他工作内容；懂侍酒服务流程最佳，三年以上餐饮行业工作经验

商场内小型餐饮店日常经营。

广州白云区试用期：服务员领班月休2天底薪5000＋300房补100全勤， 要求会收银系统，有酒楼前台和服务工作经验2年以上。有店长管理经验优先。

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招聘 广州增城新塘区生鲜连锁店招聘 招店长多名 1.待遇:底薪7000–8000+提成（毛利率2% ）月休4天 2.包吃包住，（住高层小区宿舍） 3.要求：会管理，会叫卖，会沟通，会客情，实干型，讲卫生。 4. 招聘店助1名，（要求懂得门店经营和服务） 有意者请联系电话: