
店长1-2人月结全职非遗,全能
坐标:广州陈家祠
荔银肠粉扬韬广场店招店长一名,要求:40岁以下,会粤语,会拉肠粉、煮粥、炒牛河,斩烧腊等,不会肯学习也行!有管理经验自带团队为佳,懂运营,能吃苦耐劳,具有主人翁精神!工资:8k+提成,有意者联系:喻生,非诚勿扰!
全国高薪招聘资深店长
1.2-1.6万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责
1、统筹管理多品类综合大店日常营运,处理各类突发事件,保障店铺高效稳定运转,需具备同类大店全盘管理经验。
2、执行销售计划,开展单店数据分析,针对业绩问题制定改善方案,同时管控日常运营费用,确保店铺盈利。
3、负责门店库存管理与商品调转,保障商品供应合理,避免库存积压或短缺。
4、统筹店面8-15人团队管理,完成员工选、用、教、留工作,搭建店铺人员梯队,确保人员配备充足。
任职要求
1、3年及以上零售行业销售管理经验,有大运动背景且负责过大店管理经验者优先。
2、具备较强统筹规划、数据统计分析与应用能力,同时拥有敏锐时尚触觉、商品分析调整及视觉展示能力,能制定工作流程和标准。
3、有管理8人以上团队经验,能有效统筹团队协作,保障团队稳定与高效运转。
档口店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
底薪+提成,要求: 会俄语最好在懂点英语,能与国外客户对话颜色,时间,码数,送货,等等有效的沟通和交流。做事细心,认真,负责。会俄语优先聘用。此岗位收入稳定,短期勿扰。
任职要求:
﹣俄语流利,会基础商务俄语
﹣有责任心、能吃苦、想拿高薪
﹣有俄罗斯客户资源者优先录用
薪资待遇:
﹣底薪+高额提成+开单奖励+年终奖,收入上不封
顶
- 公司订单稳定,易开单
公司有客户资源提供!
有意者直接发简历/私信 急聘!
上班时间:下午2:30到晚上11点
月休4天
试用期保底薪资3.5K+开单提点(一条裤子抽5毛)一般一个订单1k-1w条裤子
养发馆店长/店助(就近分配)
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职头疗养发白发固发直营店
诚聘有理想有冲劲的你!薪资面议
【招聘门店】
广州各区均有门店,就近分配
(欢迎咨询~)
【工作内容】
负责店铺管理运营,达成门店销售目标。
【任职要求】
1、形象干净清爽,发质发量健康;
2、富有亲和力,领导力,能长期稳定发展的;
3、有养发馆、化妆品零售等行业销售经验,能直接对客户促单成交的;
4、有流量思维,熟悉各类流量平台运营,如美团大众点评、抖音等;
5、能接受做养发护理(含洗头环节)。
(不刷kpi,合适再投递,中介广告勿扰)
【工作时间】
排班制,早中晚班,无通宵班。月休4天,法定节假日休息(如遇销售旺季,则安排补休)
【福利待遇】
带薪专业培训、透明晋升通道、保底薪资、激励奖金、社会保险、免费住宿
*店助—店长—区域主管—区域经理—区域总监
【企业介绍】
章光101—始于1974年专业中医药育发品牌,始终如一关爱人类头发全健康,传播养生养发知识,提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务;
全国近2000家连锁店,广东省200+直营连锁门店,是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下,我们正在寻找志同道合的你!
门店店长
7-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先
5.学历不限,有成功带店经验者优先
门店店长/销售主管/销售经理
8千-1.2万/月
店长3-5人月结全职瓷砖/岩板/建材/家居
1.职位责任:
· 带团队:负责门店日常管理及3-8人团队的培训、激励。
• 冲业绩:制定销售计划,带领团队完成月度/年度回款目标。
• 懂产品:熟悉全屋瓷砖、岩板搭配,能给客户做方案。
• 搞渠道:对接装修公司、设计师、工长,维护异业合作。
• 管店铺:负责样板上样、库存盘点及店面形象维护。
2.任职要求
• 经验:3年以上建材/家居/瓷砖销售经验,有店长经验直接谈。
• 能力:会卖货,会带人,能搞定难缠客户。
• 特质:结果导向,抗压能力强,想赚钱、有野心。
3.福利待遇
底薪 + 阶梯式高提成(上不封顶)+ 季度奖金 + 年终奖。
水果店店长
5-6千/月
店长1-2人月结
1. 有水果店实体店管理经验优先,熟手老手优先,零基础勿扰
2. 熟悉水果拿货、选品、验货、分货,懂日常控损耗
3. 会门店定价、搞活动、打理陈列,懂打理门店日常运营
4. 能独立管店、安排员工、盘点对账、把控每日营业额
5. 责任心强,踏实肯干,会维护老客户,懂水果行情优先
薪资:底薪5000+高额提成,多劳多得,待遇优厚
工作稳定,客源充足,有意直接联系老板,上午不接电话,下午两点后可以联系
汽修连锁-京东养车门店店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结
岗位要求:
1. 年龄27-37岁;
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资福利:
1. 底薪标准为每月8000至12000元,具体根据内部定级确定。
2. 提供五险一金及13薪福利。
3. 日常餐补,每月休息4天。
生鲜店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3.监控库存与商品陈列,优化动销率与顾客购物体验
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 执行公司营销政策,策划并落地本地化促销活动
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职便利店店长连锁便利店罗森便利店711便利店全家便利店
罗森便利店店长(全职)招聘
岗位职责
1、全面负责罗森门店日常整体运营管理,统筹员工排班调度、岗前培训、团队搭建,稳定门店人员架构,降低人员流失对营业的影响,独立处理客诉、门店突发应急事件,保障门店 24 小时标准化有序运营。
2、负责门店货品采购、精准订货、库存盘点、损耗管控、临期商品管理,优化订货频次与货品结构,严格控制门店废弃损耗,将门店损耗率控制在行业优质标准以内,最大化提升门店盈利空间。
3、精通日系便利店标准化作业流程,负责鲜食、饭团、关东煮、咖啡、熟食等核心品类品质管控、陈列优化、时段促销落地,提升到店成交率与客单价,曾实现单店月营收突破 21 万。
4、负责线上外卖店铺(美团 / 饿了么)整体运营,包含商品上架、库存同步、活动设置、打包出餐、评价维护,保持门店线上口碑优质、零差评运营记录。
5、担任标杆示范店管理角色,可输出标准化运营、陈列、订货管理经验,协助新店 / 薄弱门店做运营优化,有效提升门店整体销售业绩。
6、严格执行总部食品安全、卫生规范、稽核标准,落实每日卫生清洁、设备维护、安全巡检,任职期间实现食品安全、服务质量零事故,持续获得总部 A 级稽核评价。
任职要求
1、有罗森 / 全家 / 711 日系便利店 1 年以上店长、副店完整管理经验,熟悉日系便利店全套 SOP 流程。
2、精通订货、控损、陈列、鲜食管理、外卖运营、人员管理,具备独立单店全盘操盘能力。
3、具备标杆店带教、门店优化、业绩提升经验,有单店高营收运营经验优先。
4、责任心强、抗压能力强,服务意识好,可快速落地总部各项制度与稽核要求。
5、无不良从业记录,能稳定长期发展,具备良好的团队管理与沟通能力。
薪资福利(通用可填)
- 综合薪资:6000-10000 + 提成 + 绩效奖金
- 月休、法定加班补贴、节日福利、晋升通道清晰
- 成熟带教体系,可晋升区域督导、区域经理
店长月结
招聘岗位:店长/高销1.身高:160-168CM及以上,形象好气质佳,喜欢穿搭。2.懂得客户的开发与维护,销售能力强,有2年以上的销售经验。3.有责任心、有上进心、待人诚恳,有团队意识店长要求:懂管理,有全局思维待遇:底薪+提成+奖金+五险月收入10000-30000+(具体面议)提成上不封顶王小姐:
潍坊青州市前厅店长,1工作地址:云门山街道圣水路311号(平章府小区东南门口)禾院•新鲁菜
9千/月
店长月结
前厅店长,1工作地址:云门山街道圣水路311号(平章府小区东南门口)青州禾院•新鲁菜9000
店长服务员
招聘:本店因发展需求,招店长一名,详情面谈!收银服务员一名年龄:18-45岁要求:性格开朗,精干利落!工资:每月4000元,公休2天另找顶班服务员一名,一天140元联系电话:
店长月结
查看详情请点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:烤肉店店长工资待遇:7000-12000元/月招工单位:鹏哥齐齐哈尔烤肉地址:汇德国际广场1层电话:
水果店营业员
6-7千/月
营业员包吃包住1-2人月结
招水果店营业员 因广州水果店扩大现招多名营业员 要求 男女不限 20岁~30岁以下身体健康手脚勤快对工作认真负责 热心 有责任心吃苦耐劳管吃管住有经验者优先
门店店员
4-6千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职员工福利
工作内容:
收银:规范收银话术、迎客、送客语
理货:按照公司的陈列标准,定期检查效期和陈列排面调整和价签的维护
收货:按公司标准完成收货
上班时间:
早班:9:00-18:00
中班:12:00-21:00
晚班:13:30-22:30
每个班次均有1小时吃饭时间
月。休时间:(4天,每周五提供次周休息时间及班次)
考勤周期:月度考核
发薪日:次月15日
薪资水平:4800+绩效
绩效工资考评:店务sqc,目标达成率,目前大概金额区间为300-800
入职要求:
年龄在18-35岁之间
衣着低调
没有夸张发型发色
无纹身
健康证
有大型超市或者连锁便利店工作经验优先
提供晋升通道,有店长经验的可直接入职储备店长
分割师
7-8千/月
肉类分割师交通补助1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
前台
3-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
职位详情:
打雀仔台球俱乐部招聘工作内容:
1、进行球技练习,提高自身球技
2、切磋球技;
3、门口迎宾接待安排顾客打球;
工作职责:
1、通过良好球技和服务意识获得顾客认可:
2、开发新顾客并维护和顾客之间
3、完成任务目标;
任职要求:
1、形象气质佳要求带妆上班年满18周岁
2、良好的沟通表达能力
3、对台球有一定兴趣
4、有无经验均可 可带薪培训
工作时间:
促销员月结兼职积极热情主动卖货
诚聘【卫龙】食品促销员
要求: 18--50岁,服从工作安排、责任心强、热情开朗、积极主动会叫卖、有促销经验优先
地点:广州市天河区中山大道437号天银广场B1层新鲜年代【东圃店】
上班时间:13: 00-22: 00(晚饭1小时)
薪资:150元/天+销售额1%的提成
活动日期:2月3日一2月28日【每周一休息一天】
栖头鸭店员
5-6千/月
营业员店员月结轻松,活少
岗位职责: 栖头鸭营业员
1.售卖并慢慢学会制作鸭货,会使用收银机记住单价,操作线上外卖上下架以及售罄
2.每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境.
岗位要求
晚班17:30-1:30
固定班次不调班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州增城店长店员在线招聘信息,主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。