店长，要有管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

招聘：预备店长（社保+超多福利）薪资：面议岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据，制定提升策略并推动落实4.具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程5.沟通协调能力强，能有效处理客户及团队问题

招聘：汽车展厅经理【5000+提成/月+工作自由】薪资：5000-15000元/月展厅经理一名，底薪+5000提成另算，月薪过万不是梦，福利待遇面议

招聘安装工，薪资为5000-8000元/月，待遇从优。另招聘店长、安装工等岗位，具体面谈。 金华扬家具广场，作为中国高端家具服务品牌及六安市放心消费示范单位，现高薪诚聘家具导购员5名，综合薪资5000元以上，包含底薪、提成及五险，有销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

店总/店长|未注明|未注明|未注明|5000-6000元/月，月休2天，包吃，全勤奖、提成奖、节日福利、免费上网、免费工装、团建聚餐、住宿补贴|

明天下午12点要一个小时工。

木厂附近有招聘小挖机司机，负责推车作业。

5号文庙街需要兼职2名，，10点到8点有时间的私聊。

5号文庙街需要兼职2名，10点到8点有时间的私聊。

公司业务局部增加，现招聘A2驾驶员及电车驾驶员多名。 主要路线为六钢霍邱、阜阳、六安、金寨、叶集、固始、霍山发往肥东、庐江、巢湖、芜湖、马鞍山、宣城、铜陵、池州、黄山、武汉、黄石、大冶方向，往返路线，来回运输钢材和矿石。 欢迎有能力者加入，共创辉煌，有意者可报名。

濮阳振兴路招店长一名男女不限工资7000--8000联系人王总

颍上县学校食堂招聘：店长两名工资5000月有社保+补贴，做六休一，法定节假日休，有经验者优先电话

意法二楼新意法七楼高薪！招聘！强销售！4名！店长2名意法打底天花板老意法2楼新意法7楼穿板好看！销售要强！四季青做过！电话：(同步)

招店经理！写字楼商圈重庆面食+轻餐，男女不限，优先川渝老乡，40岁以内。底薪8000+绩效，全盘门店运营，有快餐/粉面管理经验优先。电话：（）

包鲜道南湖店招聘店长底薪4000业绩提成联系电话:

负责店铺销售

招聘：理货员【2300-2600/月】薪资：2300-2600元/月超市招理货员数名，月薪2300-2600/月，满勤100元，有意向电话联系

1，负责接待客户给客户试戴 2，上班时间9-21点 3，有销售经验优先，要求脾气好，有耐心，沟通能力强

招聘：超市/粮油导购薪资：面议两个超市招粮油导购员，在舒城舒福超市和花溪园超市，有意向可电话联系

欧特福购物中心裕安店现招聘理货员N名，做二休一，工资面议。有需要联系胡店长。

诚聘优秀导购/店长，期待想赚钱、有能力的你！ 我们不画大饼，多劳多得，收入上不封顶。 完善提成激励，业绩越好收入越高 免费专业培训，货品、销售、管理技能持续提升 清晰晋升通道：导购→领班→店长→督导 团队简单轻松，管理人性化 希望你：有销售经验，目标感强，抗压，懂客户维护，能带出结果。 混日子勿扰，想干一番事业欢迎私聊！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、准确，遵守财务规范 4.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序 5.配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2.无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.沟通表达良好，具备基本计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识佳

招聘：京东家电营业员【综合4000-8000/月+投简历电话联系-待遇从优】薪资：4000-8000元/月舒城京东家电招聘：营业员5名投递简历获取联系方式-待遇从优

岗位职责： 1.负责超市仓库货物的卸货、清点与入库整理工作 2. 按标准完成冷藏柜及货架的商品补货与陈列，确保货品整齐、标签清晰、先进先出 3. 定期检查商品保质期与包装状态，及时下架临期或破损商品 4.协助完成店内日常清洁及区域安全巡查，保持作业环境整洁有序 5. 配合门店运营需求，灵活支援收银、盘点等临时性工作 任职要求： 体力劳动较多。 2.年龄18-60周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.无吸烟习惯，遵守工作区域禁烟规定，具备基本职业素养 4. 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，需保证出勤稳定性 5.有零售、仓储或理货相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘：普工薪资：面议店长，销售，运营管理，讲师，普工等，底薪4000加提成

超市小时工-理货补货（22元/小时）

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成