招聘：普工薪资：面议店长，销售，运营管理，讲师，普工等，底薪4000加提成

招聘：养生馆/店长【6000-15000/月】薪资：6000-15000元/月【双盈之家】舒城社区养生馆，专注肩颈腰腿调理，招美店长名，工作轻松，综合6000-15000/月，有意向电话联系

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

招聘：汽车展厅经理【5000+提成/月+工作自由】薪资：5000-15000元/月展厅经理一名，底薪+5000提成另算，月薪过万不是梦，福利待遇面议

店长有经验优先薪资福利:3000到8000招工人数:5名具体电话联系

店长，要有管理经验

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

招聘：徽乡鸡店长【4000/月】薪资：4000元/月徽乡鸡招店长一名，餐饮行业一年工作经验者优先，形象佳，有亲和力，薪资3900+满勤100，能力佳可面议。

六安市招钢筋工突击队，三十铺，找工人早出晚归的没地方住，其他不要联系

公司有稳定货源，签合同无需自己找货，主跑省内短途运输平均200公里左右。连人带车自己干月收入在15000+多劳多得，多跑多挣。每月休息四五天。 运费可以灵活预支，次月初统一结清，都是些咖啡餐饮的原材料轻抛货，司机都能干得动。 应聘要求： 1、年龄35-55岁，C1及以上驾照，驾照至少一年以上。 2、熟悉GPS导航操作。 3、听从调度安排，有序操作。

霍邱县晓春珍禽繁育家庭农场招聘小挖机操作人员，需驾驶75型号的小挖机，负责鱼塘刷坡工作。

梅山需要招聘微挖带班人员一名。

屋面漏水维修岗位招聘，按点工计算，薪资为300元一天。工作地址位于安徽省六安市金安区。

招聘：合阳香特莉诚聘店长薪资：5400-55001.大专及以上学历，门店管理经验1年以上2.具备较强的销售技巧、能够独立培训员工，帮助员工成长3.具备良好的团队管理及协调能力4.具备市场洞察力，抗压能力强5.善于赞美激励员工，调动员工的工作情绪6.责任心强，工作态度积极，具备良好的职业操守及语言、文字表达能力

华每时招聘【绿色健康食品、中式草本化妆品、智能机械行业】:1、招销售/客服代表/服务员！要求：22--35周岁，资深与优秀者可以放宽到60岁。身高160-168CM大专以上学历，健康与美丽事业爱好者！其中外贸销售人员英语需要CET-6或专八，口语优秀。待遇：底薪7000-9000+绩效5000+提成+目标达成奖1500+房补+车补+五险一金2、天猫店长:男女不限，年薪30-45万3、店长:男女不限年薪40-50万4、京东店长:年薪60-70万5、合伙人1-2名:收入保20万+/年，有能力的可以达到1500万每年，合伙人可以纯投资也可以投资+自己分管操作6、网络店长助理:6名，年薪10万左右，要求大专以上学历，爱好健康产业、敬业！7、省级、市级区域代理、区域经理、区域副总10名，要求有资源，爱好健康+产品，爱国敬业！年薪80万左右有意者将简历发至HR邮箱：招聘咨询专线:支持低碳【一般远程视频面试、如要求到面会】华每时‖HuaMoment华每时，专注又好，又健康！华每时让你活的更健康更精彩！

超市招聘水产主管:8000要求:会做事，动手能力强，会冲销售不要酒神圣吹牛的工作:9小时月休2天包吃包住:地址:澄海

好想来品牌零食乐园◎店长：3名。薪资：5000-6500元/月◎店员（兼职、全职均可）：若干名，男女不限，18-45岁。全职：4200-5000元/月兼职：15元/小时9小时工作制，包含吃饭1小时月休2天、有饭补/全勤具体面议电话：蒋女士

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吉他熊童装店长、店员招聘店长，店员，招聘人数：5名，岗位条件：有经验优先，具体电话联系，岗位薪资：3000到8000地址：叶集电话：

负责店铺销售

招聘：督导+导购薪资：3000-8000元/月需要做过线下实体销售经验，性格外向开朗活泼、对手机行业感兴趣，做过其他销售的优先录取。

招聘：餐厅管理组（工作餐+节日礼品+8小时工作制）薪资：4000-8000元岗位职责：主要负责对餐厅的把控管理。岗位要求：1.有餐饮行业经验；2.熟悉餐饮门店工作流程和有一定的管理经验；3.能吃苦而耐劳，服从安排，具备快速学习的能力，良好的沟通技巧；4.定岗培训，接受针对特定岗位的专业培训，深入学习相关业务知识和技能。福利待遇：提供食宿，缴纳五险。

招聘：预备店长（社保+超多福利）薪资：面议岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据，制定提升策略并推动落实4.具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程5.沟通协调能力强，能有效处理客户及团队问题

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

店总/店长|未注明|未注明|未注明|5000-6000元/月，月休2天，包吃，全勤奖、提成奖、节日福利、免费上网、免费工装、团建聚餐、住宿补贴|

店长可异地调动至霍山店，该店提供每月4000+的薪资福利，现招工人数为一名，工作地点在安徽六安。

招聘：店长【5000-25000元/月+提供食宿】薪资：5000-25000元/月任职要求：1.具备相关美发专业知识，了解美发常识和护理；2.一年以上店长工作经验，努力上进、责任心强、服务意识强。福利待遇：提供住宿，提供中餐和晚餐，节日福利等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制