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招聘：舒城美的旗舰店店长薪资：7000-10000元/月岗位职责：1、团队管理：与客户共同推进体验顾问配置，负责团队管理和赋能；2、门店经营：对门店经营结果负责，开展门店经营复盘及改进计划；3、用户维系：拓展顾客来源，维护顾客关系；整理顾客档案，开展增值服务提升顾客消费满意度；4、流量运营：整合门店所在商圈等内外部资源，开展门店体验活动；运营&高德&美团等多流量平台，提升门店评价分、体验分、星级及评价。要求：学历大专文凭以上，有相关电器销售管理经验！薪资待遇：7000～10000，五险一金，免费体检工作时间：长白班

店长店长、导购，有经验喜欢穿搭的导购员优先薪资福利:薪资面议工作地址：叶集史河路芳子女装

招聘：店长薪资：2000-10000元/月泰山原浆啤酒店长1名38岁以下，有一年以上的销售工作经验，性格开朗稳重大方形象气质佳，有实际零售店长经验优先考虑。工作要求：负责店面销售任务安排，营销活动策划，店员管理，店铺订货并认同公司发展理念服从公司管理与安排。薪资待遇：第一个月底薪3500+售额5%提成；表现突出参加店铺分红，试用期一个月.

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岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

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砀山金悦超市招聘店长一名

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招聘：门店店员薪资：4500.0门店店员

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