岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

招聘店长3名。工作地点为六安经济技术开发区皋城路华源现代产业园内A11，可就近分配至金安区、裕安区或三十铺门店。薪资范围为每月4000至9000元。福利待遇包括五险一金、加班补助、节日福利、免费培训、工龄工资、全勤奖、晋升空间和年终奖。

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

负责店铺销售

安宁紫弘御科技有限公司招聘店长1人。要求有门店店长管理经验者优先。薪资为3500元每月。工作地址位于安宁紫弘御科技有限公司金安巷与金方路交叉口正西方向89米左右（吾悦华府三期内）。

招聘店长1名。要求具备零售或教育行业管理经验。负责门店整体运营及业绩达成。

麻辣烫门店招聘店长一名。要求有麻辣烫店店长实操经验，熟悉门店日常运营。年龄45周岁以内，。要求做事踏实负责，善于沟通管理，能稳定长期任职。薪资待遇面议，范围为5000至6000元，准时发放。工作地址位于东信上悦城斜对面。联系电话为。

招聘新店店长，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系李经理。

招聘实习店长岗位，共5人。工作地点为工厂岗位：六安经济技术开发区区衡山路与金凤路交叉口西200米（西商果蔬批发市场正对面）；或店面岗位：市内店面就近安排。综合收入为4000元以上，具体面议。

招聘A2驾驶员4名，要求25—55岁能吃苦耐劳，工资加提成，跑六安到南京往返，有意向的联系

找挖机，铲车驾驶员会开就行二把刀也行，

杜工再来个学徒，之前招过的，再加一个，安徽六安金寨县，测量学徒4000，有意自己联系。

现需要一位女护工24小时陪护老人能下床走路工资面谈

招振动压路机师傅一位工地霍山

伟星管西海岸运营中心卫浴店店长广城路（五险）薪资：5000-10000元/月销售外勤薪资：5000-10000元/月室内防水工薪资：5000-12000元/月及电话！▋地址：黄岛区隐珠街道办事处钱家山路395号伟星管电话：

招聘店长一名。薪资福利：正常班，每天8小时，月休4天，工资面议。

【零食很忙永川俊豪大街店】岗位：收银员、理货员、店长要求：全职/兼职均可，男女不限，18-40岁薪资：底薪+奖金+门店福利联系人：张电话：

本店现招聘店长助理若干名，要求:1.性格开朗，讲究卫生2.年龄20-50岁3.服从领导工作安排待遇：1.无责任底薪3000元，综合工资4000-80002.月休四天，上班时长7-8小时，无夜班3.长期稳定工作的第二年起加工龄奖4.每月有员工聚餐，每年两次免费旅游有意者请联系：蔡店长

盂县好想来招聘启事岗位薪资&任职要求1.店员薪资：3200起年龄：22-45周岁工作内容：门店日常收银、货品整理摆放任职要求：做事认真负责、吃苦耐劳，有零售行业经验优先2.副店长薪资：3500-4000年龄：22-45周岁工作内容：收银理货基础工作，协助店长管理员工、处理门店日常事务任职要求：认真负责，拥有1年以上零售行业工作经验优先两班倒：早班：08:00—17:00晚班：14:00—23:00联系电话：

招聘配货员1名。岗位要求手脚麻利，有责任心，不会使用手机者请勿联系。工作内容包括外卖配货打包以及进仓收货。薪资为月薪三千。工作单位为24小时营业的线上超市，每日工作时间为8小时。

招聘店员数名。薪资范围为3500-8000元。工作地址位于叶集金太阳建材城H5栋金阳光店。

以岗位职责负责店里产品的销售及推广 日常销售及打包 独立完成每天交代的日常工作 工作性质原因，日常较清闲，忙的时候就两三个月，要能协调日常工作 年龄要求33周岁以上50周岁以下 工作时间到期晚六工资3000+，具体面议 工作地点是健康路茶叶市场南9号

招聘营业员6名，性格开朗、善于沟通。电子、医疗、生物工程相关专业优先，有零售产品营销经验、医护工作或医用保健销售经验者优先录取。薪资待遇为3000-7000元/月。工作时间为长白班，早8点至晚5点，具体为8:00-17:00。提供社保，缴纳五险，有月休。工作地址位于叶集区民强路。

招城南方向超市促销员，电话号码

招聘营业厅营业员3名。要求形象良好，服务意识强。负责业务办理及手机销售。

招聘中年大叔一名。要求能吃苦耐劳，身体健康，踏实肯干。薪资为5000元至6000元。工作时间为下午2点半到7点半，以及下午1点半到7点左右。工作地址位于叶集农贸市场中门叶兴。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与团队协作与岗前培训，持续提升服务意识与基础业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人，公司提供带教培训与成长支持 3.具备基本服务意识和责任心，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.初中及以上学历，服从管理，遵守门店各项规章制度 5.有餐饮服务经验者优先，持有效健康证者优先

招聘营业厅营业员。要求形象良好，服务意识强。负责业务办理及手机销售。招聘人数为3名。

招聘店员一名工作地点:舒城万达任职要求:26-50周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排，会收银盘存。有销售经验生过宝宝的优先。薪资福利:月薪2500+500补贴+业绩提升+节日福利齐全，联系电话:（）