岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.有门店店长或储备店长经验者优先，具备团队管理实绩 2.具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力 3.沟通协调能力强，服务意识佳，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有零售/快消行业背景者更受青睐 5.认同企业文化，责任心强，具备良好的职业素养

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

店长，要有管理经验

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

负责店铺销售

经开区星达城附近超市招水果理货员6名，百货理货员4名，刀手2名，辅助刀手1名，超市主管2名，工资面议有意向的直接联系老板

三十铺栖凤苑小区附近饭店招店长和大厅包厢服务员，工资面议，要求身体健康，有经验者优先！有意者可直接联系我！徐

六安裕安区招光伏安装电焊早出晚归，，300~350有师傅和我联系。捣浆糊的，没有做过光伏的，别和我联系。50多岁就别和我联系了

六安地区招聘小型挖掘机驾驶员一名，工作期限可至年底。有意者请电话联系。

招聘专业不锈钢焊接师傅，要求技术熟练。有意者可报名。

舒城晓天镇商铺电路安装

工作内容;公司直招非中介! 1.公司提供合法运营车辆，公司是对接工厂仓库派单自己物流，无需抢单! 2.综合工资5000-15000以上日结月结都可以，多干多得，请假方便，在职员工平均收入14000左右 省内外都可以跑，上班时间自由安排8-10小时，不用到公司报道。根据导航行驶送货即可 3.刚入行的司机，公司有驾驶管理员免费培训。 4.面试时间:早上8.30点到下午6点，带上身份证，驾驶证，欢迎投递简历，谢谢

北京密云区柔小店，聘店长一名，有招聘资源的，有管理能力的，踏实干事的

老意法1楼井号极简韩系全品类-【招聘岗位】店长3年以上意法店长经验，有客户资源，管理及销售能力强，有审美，团队意识强，有目标有拼劲。-资深销售3年以上意法销售经验，能独立维护手机和客户，业务熟手，外向审美好。实力店铺待遇好欢迎加入好相处-电话:同步

1、负责门店运营及管理 2、不低于5年的汽车维修经验 3、熟悉汽车后市场开发与管理 4、良好的习惯及沟通能力 5、京东或途虎离职人员优先考虑

招工淘朴佑大红门肉食连锁店一:服务员:底薪4800+2天休+提成:卖钱额7‰+满勤200+团队卖钱额绩效6000（分3档，大伙平分）二:刀手:底薪5500+2天休＋提成:卖钱额7‰+满勤200+团队卖钱额绩效6000（分3档，大伙平分）三:熟食服务员:4300底薪＋卖钱额10‰+月休2天＋满勤奖200＋卖钱额绩效2500（分三档）四:门店组长6000底薪＋月休2天＋满勤200+卖钱7‰提成＋净利润8％＋团队卖钱额绩效6000（分3档大伙平分）长年招聘

诚聘生鲜店长 任职要求：高中及以上学历，28-45岁，2年以上生鲜商超管理经验，熟悉蔬菜、鲜肉、熟食、保鲜、损耗管控；会看毛利报表，懂食品安全、盘点 工作内容：统筹门店运营，完成销售毛利指标，管控损耗、人员排班、陈列、客诉、卫生安全。 工资：4500-5500

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

收银员薪资福利:3500-4000元/月早九上班+节日福利+包吃住

特步西大直街赛格店招聘临促：时间：早9点至晚20:30薪资：150元/天，参与赔货，每月15日发薪；要求：有服装销售经验者优先联系电话：

营业员 18周岁以上 薪资福利:3000-5000元 招工:数名 工作时间:早七点半晚七点，时间灵活性可谈 工作地址:安徽省六安市叶集区熊国江大药房对面中国电信三元营业厅

岗位职责： 1.为顾客提供友好、热情的服务，确保顾客在弹珠屋的愉快体验； 2.熟悉店内各类弹珠游戏规则和玩法，指导顾客进行游戏； 3.负责游戏设备的日常维护与清洁，保证设备正常运行； 4.协助处理顾客咨询，解答游戏相关问题，提升顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2.有团队合作精神，能够与同事协作，共同维护店铺秩序； 3.对弹珠游戏有一定的了解和兴趣，愿意学习新知识； 4.有责任心，能够遵守店铺规章制度，保持工作区域的整洁与卫生。

全职理货员薪资福利:工资面议招工人数:1名

长白班，早上9点到晚上9点，月休2天 每天负责打扫卫生，迎接顾客，补充物料，需要有一点拼豆知识，。

形象端正，气质好，有服务意识，性格开朗 乐观

金安国际三楼MYMIX职位：搭配师工作地点：金安要求：1、20-39有工作经验者优先录用2、性格开朗，有上进心。3、有团队意识，能适应商场环境和工作时间，执行能力强，欢迎正能量的你加入有勿扰薪资：底薪3000+500（保险补助）+1000（绩效底薪）+2%-15%阶梯提成综合薪资6000-15000联系电话：

收银员男女不限（），要熟练电脑。具有语言表达能力，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。年龄：（25-35）。1:负责来客的登记工作2:负责接听电话的咨询预约3负责吧台的收银工作薪资福利:底薪3500元+满勤奖500元+充卡提成招工人数:一名时间：上一休一（24小时班）