招聘店长一名，要求有综合性酒店同岗位工作经验。薪资为4000元以上/月。

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

招聘门店店长，负责门店店务管理。薪资为5000元以上/月。

招聘店长5名，有经验者优先。薪资范围为3000到8000，具体请电话联系。

特步儿童（新一百店）招聘：店长+导购待遇：底薪+提成+满勤奖+（节假日三薪，工龄奖，激励奖）工作要求：勤勉自律，细心有责任心有耐心，执行能力强，有团队意识，能遵守公司及店铺的工作制度招聘长期，短期勿扰联系电话：

招聘店长一名。薪资面议，底薪4000元加提成。

招聘店长一名。薪资为3500元以上每月。要求敬业。

招聘店长，薪资为6500-9500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；组织员工培训，提升服务与专业水平；监控库存与陈列，优化商品结构。任职要求：有零售或服装行业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作意识；熟悉服装品牌运营，有门店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

招聘预备店长，薪资面议。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；监控销售数据，制定提升策略并推动落实。要求具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程，沟通协调能力强，能有效处理客户及团队问题。提供社保及超多福利。

恒温车间操作工7500‑8500 工龄涨薪包吃住 内容：从事汽车配件、电子产品加工，多数岗位坐班，体力负担小。厂区待遇齐全，包吃包住，吃住全部安排在厂区内部，减少生活开销。车间全年恒温，干活舒适。综合月薪7500‑8500，在职时间越长薪资越高，。厂区管理人性化，不乱扣费、不压工资，适合长期稳定发展，有意向直接私信咨询岗位剩余名额。 工作地址：扬州

招聘产房饲养员，要求夫妻二人共同应聘。工作地点在安徽六安猪场，具体地址为安徽六安。薪资待遇面议。

六安市裕安区招挖机/钩机司机 包月，工资及时！

六安市叶集区招防水工，屋面500平左右3 mmSBS改性沥青防水卷材，双包，三棵树 雨虹 科顺都可以，有材料价格优势的班组来秒。

明天要一个搭档摖柜子。

招聘岗位：店长一名、导购数名岗位要求：1、年龄20–38岁，形象干净大方，亲和力强，有服务意识2、有童装/母婴/服装零售经验优先3、能接受轮班、节假日上班，工作认真负责薪资待遇：•底薪+提成+任务奖金+工龄工资•月休10天，法定节假日补贴•带薪培训联系人：何经理联系电话：工作地点：永川万达广场二楼咕洛米童装

招聘店长1名。月薪4500元，全年上班，旺季正常工资，淡季保底工资1000到2000。包吃包住。工作地址：长白山华美胜地度假区商业街店铺。

邵武市淘宝天猫百货商超｜商品上架专员（全职）岗位介绍本店为淘宝、天猫综合百货商超店铺，主营日用百货、家居好物、生活杂货等全品类商品。现招聘电商商品上架员，主要负责店铺商品整理、资料编辑、上架上新、信息优化等文职线上工作，工作轻松稳定、长期岗位、适合细心稳定的女性。工作内容1、负责淘宝、天猫店铺百货商品新建上架、信息录入、规格编辑2、整理商品文案、参数、卖点、详情基础修改3、商品库存、价格、基础信息日常微调更新4、简单分类整理、下架滞销商品、保证店铺商品整洁规范5、配合店长完成日常店铺基础维护工作任职要求（精准要求）1、女性，25岁—40岁2、大专及以上学历3、会基本电脑操作，打字流畅，细心、耐心、做事稳定4、有无经验均可，不会可教5、工作认真负责、不浮躁、能长期稳定上班薪资待遇-底薪：2500元/月-绩效+上架提成，综合工资2500—4000元/月-多劳多得，上架量越多、薪资越高，收入稳定透明-工作轻松、无压力、不加班、长期稳定岗位岗位优势纯文职线上工作，不用跑业务、不用直播、不用接待大量客服，专注商品上架整理，工作简单重复、稳定适合长期做。工作方式坐班全职，日常店铺常规运营维护有意向直接联系，面试即可上岗！工作地点：邵武市小东门路胜利巷（新信访局门口店面）电话：胡总

招聘：果蔬主管，领班，熟手（汕头，揭阳，潮州，漳州）急招果蔬一体主管5位水果主管5位任职要求1. 有1年以上超市/生鲜店蔬果管理经验，熟悉各类蔬果行情；2. 懂蔬果保鲜、损耗管控，会调价、做活动；3. 能接受早班，吃苦耐劳，有管理能力，责任心强；4. 当地从业者优先录用。薪资福利综合薪资7000-8000元，底薪+销售提成工作地点：广东汕头--福建漳州联系电话：（）

招彩票店销售员店长

招聘前厅营业员。要求热情开朗，抗压能力强，有亲和力和较强的沟通能力，工作细致认真。具体薪资面议。工作内容包括打包、配货、产品摆放、收银等。薪资福利为3000-4000元。年龄要求详见配图。工作地址位于叶集观山北路百代名城爱甜蜜。

招聘生鲜区员工，有超市工作经验者优先。薪资面议。招聘人数：多名。非诚勿扰。工作地址：叶集花园路龙庭御景小区，西商广场二楼。

月薪3300+满勤200+绩效提成 要求:干活手脚快.细心负责 我们试用期十天，试用期每天工资60，试用期过后3300底薪+200全勤+订单提成 上班时间:上午九点到凌晨四点半，班倒，也可以上长期晚班，接受这个上班时间的直接打电话或者直接来店里面试

招聘门店店长1名。要求3年以上销售管理工作经验，具备较强的销售团队管理能力，对产品销售结构及销售市场有一定的分析与把控能力，能够及时处理销售过程中出现的问题。需具备团队精神，沟通能力强，服从管理，并具有较强的执行能力。服从工作分配，完成公司领导交办的其他任务。薪资福利：月薪3500-8000元，提供带薪年假、年节礼品、社保等员工福利。工作地址：六安市霍山县衡山镇大别山绿色商城。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责超市仓库货物的卸货、清点与入库整理工作 2. 按标准完成冷藏柜及货架的商品补货与陈列，确保货品整齐、标签清晰、先进先出 3. 定期检查商品保质期与包装状态，及时下架临期或破损商品 4.协助完成店内日常清洁及区域安全巡查，保持作业环境整洁有序 5. 配合门店运营需求，灵活支援收银、盘点等临时性工作 任职要求： 体力劳动较多。 2.年龄18-60周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.无吸烟习惯，遵守工作区域禁烟规定，具备基本职业素养 4. 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，需保证出勤稳定性 5.有零售、仓储或理货相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

良品铺生活超市招聘：生鲜理货员2名，年龄：30至55岁，沟通能力强，有责任心，有工作经验者优先，联系电话：

招聘店长，薪资为6500-9500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；组织员工培训，提升服务与专业水平；监控库存与陈列，优化商品结构。任职要求：有零售或服装行业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作意识；熟悉服装品牌运营，有门店管理经验者优先。工作地点在安徽六安。

安徽六安招聘店员，月薪范围3500-5000元。

老九天单品、全品类档口招聘【店长2名】有精通人员管理档口运营有想法有审美懂时尚搭配合和陈列！一批、二批店长经验均可.【穿版销售5名】有一批二批市场经验，销售能力强、服务沟通能力强，执行力强有责任心、有团队合作意识、性格开朗自信！[握手]薪资：综合底薪餐补提成业绩奖励非诚勿扰