招聘:营业员店长各两名，年龄35--46岁，底薪加提成，月休3天，元宵，清明，端午，中秋，五一，十一，国庆，春节，休息。（旅游+团建+福利+晋升）工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

安徽六安2000平方店招店长，工资待遇面议！有意向请联系：方总

老友聚金水湾二店诚招店长1名，工资5000-8000。诚招服务员5名，工资3000-4000。诚招勤杂2名，工资3000-3500。联系人杨。

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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负责店铺销售

招聘KTV主管，薪资为4000-10000元每月。有同岗位经验或同行业经验者可优先考虑，不限性别，薪资可以面议，有兴趣者请直接电话联系。

六安市金安区招桥梁工资300-350包食宿

五彩城老乡鸡诚聘：1.洗碗小时工，19-22元/时，2.后厨1名，具体面议，地址：五彩城负一楼老乡鸡B148铺，电话：

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安徽六安招聘打磨师傅一名。有想法的可以联系。。

晴隆县城【零食很忙】招人啦店长1名：20-40岁，底薪4800+全勤+绩效+优秀奖+年终奖+工龄奖收银员、理货员若干：18-35岁，踏实肯干，薪资面议电话：，有意直接致电面试

南昌快餐店的招聘店长一名，要有管理经验，工资面谈，联系电话：

【招聘】丽之健锻炼中心诚聘店长1名，要求；①年龄30-55岁，有管理经验②有爱心、能够关爱他人，待人真诚热情③待遇:一、底薪+全勤奖+奖金；二、提供午餐，每周日休息；三、免费在店享受美容美体；四、提供完善、系统的培训；五、晋升空间大六、有梦想就有机会！欢迎推荐或自荐联系电话:（）地址:甘州区泰安小区西门西南角丽之健

【招聘】茶叶门店招主理人.相当于主人店长任职要求：1.，22-45周岁，形象气质得体，待人亲和外向，擅长客户沟通接待；2.熟悉茶叶品类、拥有茶饮/茶叶门店销售运营经验优先录用。薪资待遇：薪资面议，福利待遇优厚。电话

：两口子餐饮，厂子啥都可以干，工资不低于11000有月休，老板好说话

招聘店内营业员一名。有工作经验者优先。薪资福利具体面谈。工作地址位于叶集区史河路。

三十铺青年城快餐店招营业员:工作时间:10:30-14:3016:30-20:30主要工作就是收银，上菜。工作轻松月休四天要求能办理食品类健康证有意者联系:

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：养老院招院长一名，月工资：5000元，电话

招聘营业员，薪资为3500。

门店招聘营业员1名，，年龄在37岁以下。负责承包区域电信网络安装维护及电信业务代理。要求会电脑操作，有销售经验者优先。无技术门槛，包培训。薪资福利为综合年收入，营业员3000元保底加业务提成。工作地址在下符桥镇。

招聘电器导购员。薪资为每月2200至6000元。岗位负责电器产品销售与顾客咨询，推荐合适商品，完成销售服务工作。联系方式为电联。

招聘打票店员。要求年轻，做事认真负责，热情开朗，善于沟通，可以没有经验，热爱拍短视频者优先。工作内容为打票。工作时间周一至周五与周六周日不同，具体时间参考图片。薪资福利为面议，由提成加基本工资构成。工作地址为颐高金街中国体育彩票。

金寨一中背后厂区便利店招聘收银员，20:00~5:00，要求责任心强，年龄18-35岁，有便利店，超市工作经验者优先，薪资面议，联系电话

招聘理货员，薪资为2120元以上每月，有经验者优先。联系王亮。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与团队协作与岗前培训，持续提升服务意识与基础业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人，公司提供带教培训与成长支持 3.具备基本服务意识和责任心，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.初中及以上学历，服从管理，遵守门店各项规章制度 5.有餐饮服务经验者优先，持有效健康证者优先