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工作地址位于北京市朝阳区望京东湖湾。 招聘英语KET辅导老师，每周工作2次，每次2小时，具体时间可协商。 薪资为每小时130-150元。 优先考虑外国语大学英语专业、能够教授KET课程的人员。

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北京市朝阳区高碑店附近游乐园招工，要求身体健康，普通话，不管吃住，男女不限30岁至55岁左右，月休两天，工资4500工作时间八小时，活轻松。面试合格马上录用。肖女士

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商场宠物主题活动执行，热情友好、认真负责。薪资福利:15元/小时。招工人数:7人。时间9月13日9:00-18:00。工作地址:王府井奥莱·香江小镇

小时工-朝阳区来广营（日结/包三餐/房补700元）

小时工-朝阳石佛营（包吃住、时薪25元）

招聘对象 （1）年龄在45~65岁之间的，将退休或已退休人群； （2）事业单位，大专院校，医疗机构，机关部位，上市公司等单位管理层或高级职称退休人员； （3）北京人，共产党员优先； 招聘政策 （1）招聘岗位项目宣传员 （2）工作时间周二到周日9:30~11:30,13:30~16:30 （3）薪酬待遇无责底薪5000起，8000、12000等级工资

朝阳区酒仙桥兆维工业园招早晚小时工，4小时工资1700双休，有意者联系

北京市朝阳区招门窗安装/塞缝

朝阳区高薪招聘力工，日薪220元。自带行李可入住，提供食宿保障。工作地点位于北京朝阳。

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2.做好车辆清洁、保养及例行检查，及时报修异常情况，确保车况良好 3.配合接待安排，熟悉常用路线及交通状况，灵活应对临时行程调整 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，遵守交通法规及公司用车管理制度 5.协助处理简单商务事务（如文件递送、会议物资准备等），展现良好职业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识和应变能力 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4.无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 5.具备基础车辆维护常识者优先 原标题：《北京朝阳区岗位职责：1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适2.做好车辆》

小时工（12:00-14:00或10:00-14:00）-朝阳区来广营（包三餐、房补700元、满勤奖200元）

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司日常用车服务，确保行车安全与准时准点 2.做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况并配合维修 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理简单行政事务，如文件递送、会议物资准备等 5. 保持良好职业形象，具备基本商务礼仪与沟通应变能力 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无不良嗜好，责任心强，服务意识佳 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地路况者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰沟通、服从安排 5. 无犯罪记录，征信良好，能接受弹性工作时间

成都范围内，招聘居家闲置人员，临时天天工，工作不累轻松好耍，下班立马结账，男女不限 年龄18-60周岁都可以报名参加

明天7:40到厂门口，崧盈路附近，招日结小时工，20每小时，管吃。

永辉小时工-熟食/蔬果/水产（倒班，长期优先）

熟食店小时工大庆路与庆丰街交叉口南50米

小时工（周六日）-好士牛排

企业早会27-45周岁（男女不限）.大专及以上学历即可.学信网可查。参加企业会议.会议时间基本都是2小时左右.工作态度端正.穿衣得体薪资福利:2小时120.可月结-可周结招工人数:10-30人也可以选择长期出勤打卡.每个月签到出勤16-18天即可.每天签到时间为9:00-11:00每天两个小时左右，有事可以请假，或提前早退都可以.时间较多者也可以当作另外一份收入的来源.有无工作者均可以参加活动内容真实有效.工作地址:朝阳区西城石景山企业位置都是距离地铁都是200米左右.通勤都很方便。

消杀员20-40岁，，裤子和鞋子必须深色或者黑色，上衣现场提供，过消杀的优先，可以长期优先；。灭蟑灭鼠灭蚊蝇、喷洒消毒等，听现场安排。薪资福利:190/天，每周五发上周朝阳短期直接上岗190/天；工作时间：9月14-15/9月15-18/9月13-30，7：30-结束（早干完早结束）；报名：；应聘时报名请备注“北京日结吧京力聘”并截图岗位，便于交流和录取！工作地址:朝阳康营家园二社区A区集合

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门窗销售店长，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先