酒馆日常运营，打酒，推销酒，要求年轻聪明40岁以下，无休息，底薪+提成或干股，工作时间晚六点至凌晨两点，管饭，住在朝阳附近的优先，小姐姐更好

北京轻奢女装急招导购/店长大牌背书|产品好卖|薪资可观|就近上岗岗位：店长/副店/导购（13家门店同步急招）35岁以下，有零售经验薪资：导购底薪4000-4500+提成+奖金，综合8000-15000；店长薪资详谈时间：六休一/一休一地址：首创奥莱、颐堤港、翠微、荟聚、汉光、国贸、太阳宫凯德、望京凯德、万柳华联、大族广场、香江小镇奥莱、八达岭奥莱、朝阳合生汇联系方式：（同号）推荐入职/均有大红包奖励！

副店长岗位职责及任职要求 岗位编制：1 人 直属上级：店长 一、岗位职责 （一）运营统筹管理 1、协助店长落实门店各项管理制度，统筹日常运营工作； 2、店长不在岗时，全权代管门店所有管理及应急工作； 3、保障门店运营稳定、流程规范、正常有序运转。 （二）部门人员管控 1、统筹前台、服务、场控、演职、后勤维保全部门工作； 2、合理制定排班、调配岗位人力，高效利用人力资源； 3、规范岗位流程，衔接各部门工作，提升现场运营效率。 （三）品质安全督导 1、督导各部门主管履职，常态化开展门店现场巡检； 2、严格把控服务质量、现场秩序、演艺品质、运营安全； 3、排查整改各类隐患，持续优化门店整体运营品质。 （四）问题处理与汇报 1、负责门店客诉、突发问题、设备故障的处理与解决； 2、协调各部门联动配合，高效推进各项工作； 3、定期汇总运营数据与工作情况，上报店长并落实优化整改。 二、职位任职要求 （一）基本条件 1、22-35 岁，高中及以上学历，品行端正、无不良记录； 2、责任心强，具备良好服务意识； 3、可适应轮班、晚班及节假日在岗工作。 （二）工作经验 1、具备 1 年以上门店运营、团队管理相关经验； 2、熟悉门店运营、客诉处理、安全管控全流程； 3、有文娱、服务类门店管理经验者优先录用。 （三）专业能力 1、具备优秀的现场统筹、人力调度及团队管理能力； 2、擅长客诉处理与突发情况应急处置； 3、沟通协调能力出色，可独立负责门店运营管理工作。 （四）综合素质 1、执行力、抗压能力强，工作严谨、思维清晰； 2、擅长团队调动与氛围维护； 3、具备风险防控与品牌服务意识，主动发现并优化运营问题。

门窗销售店长，

招聘合伙人。要求年龄45周岁以下，有高端奢侈品或酒品类门店管理经验，精通茅台酒及老酒鉴别。具备较强销售能力，有稳定高端客户资源或线上流量资源者优先。形象气质佳，表达能力强，有直播带货经验。具备良好的商业信誉，诚信可靠，有长期稳定经营、深耕酒水行业的意愿。工作内容包括负责门店日常运营管理、货品陈列及库存管控，维护品牌形象。独立完成茅台酒及老酒真伪、年份、品相鉴别，把控货品风险。全渠道客户开发及维护，不局限线下客户群体，兼顾线上直播运营，完成门店业绩目标。实时掌握白酒行业市场动态、竞品信息和价格走势，及时调整销售思路，长期跟进维护好客户关系。薪资福利为30w-50w每年。工作地址位于北京朝阳区。

招聘：音乐串吧店长1名。工作地点，北京朝阳区。有同岗位3年以上管理经验，性格成熟稳重，会带团队。男女均可。欢迎推荐自荐！联系电话:曲总:

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招聘勤杂工，洗碗工2名，

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

（备注推广）[爱心][爱心]【招聘】❶店长1名 ❷领班2名 ❸收银+理货员10名 薪资面议 年龄22-40(暑假工勿扰)电话：

九龙店招聘店长一名。，年龄在18至45岁之间。薪资为4500元以上，上不封顶。工作地址位于九龙路九龙新天地贝比码头。

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北京朝阳区招聘前厅领班一名。岗位职责包括负责前厅日常运营管理，带领服务团队为顾客提供优质用餐体验，协助店长完成人员培训、服务流程优化及客户关系维护。要求具备良好的沟通协调能力与服务意识，有餐饮行业前厅管理经验者优先。薪资待遇面议。有意者请联系吕总。

营业员 5000元-7000 岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

东鹏厂家直招促销员工资:180地点:朝阳广渠路农机兆元加油站35以下能穿L码工服时间:7月1到7月3可长期可以主动售卖不怯场。

工作内容：根据客户线上的订单，把东西找齐打包装好，放到固定位置 薪资待遇：底薪3200+计件提成（入职前30天全班最低117） 上班时间：8-23之间排班 每月15号发上月工资

北京朝阳区左家庄招聘前厅主管一名。薪资范围为6000至7000。每周休息三天。联系电话为，联系人姓张。

学生兼职需要学生证健康证。 社会兼职需要健康证。 在厨房制作奶昔饮品制作汉堡制备酱类接货。 在外场收拾卫生和顾客聊天款待饮品。

班长楼层负责人工作地址:锦芳小吃(鸟巢店)北京市朝阳区大屯街道北辰东路慧忠北里411号楼底商411-6号薪资4500、3～4天休息，管吃管住管理七八个人，负责日常查岗及其他日常工作，有经验35岁以内

北京朝阳区招聘火锅店经理一名，核心提升门店服务质量，能给服务人员培训。负责前厅日常管理，薪资可谈。招聘电话

朝阳区亮马河附近招聘前厅经理一名，28-38岁左右，优秀者可放宽，具体薪资面议，欢迎推荐，有意者可致电，同步！