
门店店长 服饰销售 导购
1-1.2万/月
店长1-2人月结全职店长 女装销售 穿搭顾问
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
门店店长
8千-1万/月
店长3-5人全职
企业对接
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3.监控库存与商品陈列,优化动销率与顾客购物体验
4. 处理客户咨询与投诉,维护品牌形象与客户满意度
5.执行公司营销活动及政策落地,及时反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础数据分析能力,能根据经营数据调整策略
5.学历不限,有同行业店长经验者优先
合伙人店长
8千-1.3万/月
店长3-5人月结
岗位职责:
年龄25到45岁之间
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
休闲娱乐门店店长/全职店员/兼职
5-8千/月
店长3-5人月结兼职全职
基础信息:
1.对休闲娱乐行业有一定的了解,有相关工作经验者优先。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户有效沟通。
3.有责任心,能够承担起店员工作压力。
4. 对于店长职位,还需要具备一定的市场分析能力和团队管理经验。
岗位职责:按照排班表准时准点到岗,维系店内正常的营业,日常工作为接待顾客,记录顾客信息,补充店内纸巾饮料零食货品,打扫卫生等等..店员店长同上,需要更负责,以及一些进阶的工作内容。
任职要求:在服务行业有经验的优先。需要员工形象良好,端正大方。
薪资体系:
兼职与店员按照能力递增,计算每月的时薪。店长为底薪+店长薪资。
月休四天弹性选择,日常排版时间弹性。另外可以接受上通宵班的求职者可以另外告诉我。所有的初学者要从兼职做起,试岗期间正常计算工资。
形象较为不好;不接受服务行业;28岁及以上;害怕与陌生顾客交流说话社恐的暂不考虑。
手工店主理人
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
岗位职责:
1.负责门店日常运营,包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待
2.执行销售计划与促销活动,主动推荐商品,提升成交率与客户满意度
3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉,维护良好服务形象
4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报
5.保持营业区域整洁有序,确保设备与物料正常使用
任职要求:
1.热爱零售服务工作,有亲和力与责任心,能适应轮班制
2.具备基本沟通能力与应变能力,无经验者可带薪培训
3.工作细致认真,服从管理,认同团队协作价值观
4.熟悉智能手机操作,能快速学习POS系统及办公软件
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
北京朝阳区招舞台搭建明天早上8点大屏进场8小时170管饭日结要3人,下班结账,报名加微信私信报名
100-200元/天
舞台搭建5-14天1-2人日结
北京市朝阳区招舞台搭建明天早上8点大屏进场8小时170管饭日结要3人,下班结账,报名加微信私信报名
北京朝阳区招工地小工/杂三人工资二百四,管午饭,二百四日结
200-270元/天
小工餐补1-2人日结
北京市朝阳区招工地小工/杂三人工资二百四,管午饭,二百四日结
小工力工5-14天1-2人日结
北京市朝阳区招工地小工/杂工,工地力工
北京朝阳用两个人小工
能上吊篮的
日结270
10个小时
5天活
小工
管住
养护工除草草坪植保工绿化长期1-2人月结
岗位职责:室内植物养护或室外花园养护能力。
室内植物养护,租摆经验,对于室内植物习性,日常浇水,修剪,施肥,打药有养护经验。
户外花园养护,包含草坪,绿篱,花卉浇水等植保工作,也包含花镜修剪设备的使用等。
1、负责庭院、花园或室内绿植景观日常精细化养护,包含每日定时浇水、松土、除草、绿植修剪整形;
2、根据北方气候特点,定期完成绿植施肥、病虫害预防与消杀、绿植防寒养护等工作;
3、及时观察植物生长状态,处理绿植黄叶、枯萎、病虫害等问题,保证景观绿植长势良好、整洁美观;
4、维护养护区域环境卫生,整理园艺工具,做好日常养护记录,配合门店景观日常管理工作。
任职要求
1、26-45周岁,身体健康、手脚麻利,能适应户外日常作业;
2、拥有北方市政、庭院、花园绿植养护实操经验,熟悉北方各类花草、绿植生长习性,懂浇水、施肥、打药、修剪全套养护流程;
3、真心喜欢花草植物,热爱园艺养护工作,做事踏实细心、有耐心、责任心强,工作认真不敷衍;
4、有多年一线园艺养护经验,熟悉绿植病虫害防治、四季养护技巧,有庭院景观养护经验者优先;
5、服从工作安排,稳定性高,情绪稳定,长期稳定从业者优先。
工作地点
根据实际情况沟通,项目分布在三元桥、香山、西单等养护地点,具体沟通。
应聘须知
具体良好的沟通能力和文明素质,看重实操经验和敬业工作态度
六安叶集区店长薪资福利:保底12000元招工人数:1名工作地址:广场东苑A17
1.2万/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:保底12000元招工人数:1名工作地址:叶集广场东苑A17
店长1-2人月结
武鸣工商学院招恰货店长1名工作内容:负责门店运营与管理,配合品牌方完成检查,安排排班要求:能熟练使用电脑,会做表格统计,有管理经验优先工资:4000提成,月休三天有意者联系:
店长月结
膳瑰祥肉脂渣门店招聘店长岗位职责:1.负责肉脂渣店内运营管理,保障日常运作高效有序;2.制定并执行销售目标,提升门店业绩与顾客满意度;3.监督每日出品品制、食品安全、卫生标准及服务质量;4.处理客户反馈与现场突发事件,维护品牌形象。5.提报每日电子业绩、卫生等汇报。6.员工招聘,考勤管理,绩效管理、7.库存管理,每月盘点。任职要求:1.具备团队管理与组织协调能力;2.熟悉餐饮门店基本运营模式与现场管理;3.具有良好的沟通能力和服务意识,能够应对各类运营问题;4.工作责任心强,能适应轮班及快节奏的工作环境;5.拥有积极的工作态度和持续学习意愿,不断提升管理水平。综合薪资薪资范围5000~6000+提成地址:威海经区韩乐坊步行街联系电话:安女士
店长1-2人
店长年龄25岁~40岁有销售工作经验者优先;有责任心,上进心,待工作热情积极薪资福利:工资福利待遇面谈招工人数:1名家纺店招聘
店长1-2人月结
店长对美好事物有感知力,乐于分享;围绕产品开展线下营销工作,整理店内通力配合完成,干长期工指定销售任务薪资福利:基础底薪+业绩提成+团队奖金3000-5000(每月公休两天)招工人数:1名工作地址:晟大购物广场一楼谜底优品
店员/营业员
4-8千/月
营业员店员1-2人月结全职
- 熟练操作收银系统,准确完成顾客结账工作,保障收银流程高效、无差错;
- 主动迎接顾客,提供热情周到的咨询服务,协助解决购物疑问,提升客户满意度;
- 定期检查商品保质期与库存状态,及时上报临期或缺货商品,配合完成盘点与调拨工作;
- 维护门店环境卫生与安全秩序,保持收银区、生鲜区等重点区域整洁有序,营造舒适购物环境。
早晚倒班,休四天
督导
1.3-2万/月
巡店员月结全职稳定要求形象气质
首先介绍一下我们公司,是一家全国连锁的整装公司,全国遍布在深圳、广州、天津、温州、台州、东莞、北京,北京公司坐落在朝阳区八里庄北里,十里堡地铁站口,交通非常便利。公司整栋6层楼,督导部位于一楼大厅旁边的独立办公室,有落地窗,办公环境堪称 5A 级。
薪资待遇:底薪4000+提成+奖金(平均月收入在1.3W-2W),每月18号准时发工资+提成,遇到周六日财务休息只会提前绝对不会推后,更不会拖欠工资!
工作内容:
1.回访、维护已签约未开工客户
2.监督设计师量房、出图、转施工
3.、写合同、讲合同
4.数据统计及其他交代的任务
督导工作时间:周一至周五9:30上班,6:30下班周六至周日 9:00上班,6:30下班每周休息日为1天,周一或周二调休(特殊事情可调)节假日无休息,无三倍薪资(我们是业绩部门)
特殊注意:督导部有加班,只要你所负责的事业中心有客户在,你就需要在公司等待收款写合同讲合同。
岗位要求:
1.形象好气质佳(这条很重要)。
2.有督导工作经验及销售经验者优先,我们要面对客户,需要有一定的营销意识;要与设计师接洽工作,通过催促监督设计师完成转施工任务,需要有一定的沟通能力。
3.有表格功底,熟练运用 excel,熟练运用 excel函数公式。
4.年龄 35 岁以下,优秀者可放宽。
5.肯吃苦,努力认干,赚钱的欲望足;接受不了加班、无欲无求者不能胜任。
招聘人数:
招聘1人,,都是成熟的团队,学习期大概半个月--1个月,学会后上手就有提成拿,没有新人低薪期,入职可上五险一金,底薪4K,还有3K多。
餐饮店长
8-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规经营与运营安全
5. 处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有连锁餐饮品牌店长经验者优先
前台客服(包住)
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 核对每日营业款,完成现金清点、账目核对及交接工作
3. 维护收银台及周边区域整洁,确保设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单售后问题
5. 配合门店盘点及促销活动执行,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 具备基本计算能力与沟通能力,能熟练使用收银设备
4. 形象端正,亲和力强,服从排班安排
5. 遵守职业道德,诚信踏实,无不良从业记录
餐厅领班月结
北京朝阳区新久城涮肉招聘以下人员:主管3名:6500-7000工作要求:形象气质佳,能吃苦耐劳、积极向上、执行力强,无不良嗜好,有经验者稳定性好的优先。福利待遇:本公司包吃包住,宿舍有空调,有相应岗位有提成。工作地址:北京市朝阳区团结湖(杨京~同步)应聘请直接打电话短期不稳定者勿扰[抱拳][抱拳]北京北京
炸鸡店店员
4-6千/月
店员包吃3-5人月结全职
一,工作内容
1.及时完成线上线下订单制作及上报出餐;
2.工作结束后打扫干净工作区域;
3.完成电子盘库等细节工作。
二,岗位福利
1.实习期4500,包吃,转正有住宿或住宿补贴;
2.工作不累,时间9小时。
三,工作时间
下午6点-次日4点
四,任职要求
有至少1-3年工作经验,性格稳定且能吃苦,对未来有规划能跟着公司一起成长的人才。
收银员
6-7千/月
收银员11-20人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠活动执行
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,提升购物体验
5. 配合门店完成日常报表填写及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力
2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好服务意识
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
餐厅领班月结
前厅服务主管性格热情大方薪资福利:5000‑7000元/月招工人数:1名每周休1天,包食宿,月初准时发薪,奖金单独核算;工作地址:朝阳798/中关村
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力
4.保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求
5.协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与成本意识
4. 具备基础财务知识及系统操作能力(如POS、ERP等)
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
栏目概述
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