【友信口腔店长】6 年社区老店｜固定底薪 15000-20000 + 绩效奖励＋分红 ，综合收入 3万到4万，上不封顶。 我们是友信口腔，6 年社区口碑老店，患者基数大、25年相对24年业绩增长 60%，平台稳定、机制透明。 加入我们的核心理由： 1.固定薪酬高、收入极稳固定底薪 15000 ---20000，远超本地同行，基础收入有保障，不用靠低底薪拼提成。 2.真实分红不画饼，收入看得见固定工资 + 绩效奖励 + 门店分红，2025年门店店长岗位全年总分红 18 万，机制成熟、真实兑现； 3.成熟老店，不用从零拓客6 年社区口碑沉淀，患者量大、复购高，业绩基础扎实，上手快、更容易出成绩。 4老板直管，简单高效不内耗小而精团队，沟通直接、层级少，有想法能落地，有能力就能快速晋升。 岗位职责： 负责门店日常运营、团队管理与服务质量提升 维护客户关系，提升复购与转介绍 任职要求： 1.有门店管理经验。有无口腔经验均可。 2.专科以上学历 3.26到40岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待 2.执行销售计划与促销活动，主动推荐商品，提升成交率与客户满意度 3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报 5.保持营业区域整洁有序，确保设备与物料正常使用 任职要求： 1.热爱零售服务工作，有亲和力与责任心，能适应轮班制 2.具备基本沟通能力与应变能力，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，服从管理，认同团队协作价值观 4.熟悉智能手机操作，能快速学习POS系统及办公软件 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

负责店内货品进货渠道的拓展

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

负责整个门诊的运营，类似店长，汇报对象:院长

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，定制个性化美甲美睫方案 3.保持操作工具及工作区域的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日活动及技能分享等协作任务 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类风格作品 3.具备基础沟通能力与团队协作精神 4.有相关从业经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.卫生习惯良好，注重职业形象与细节品质

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

重磅新店新店预售坐标：北京-朝阳区东二环项目：健身+高端VIP区『双泳池』招聘:组长+散人（40天快店）底薪3000到开卖截止！提点：通提25个点，组长最高五个点门店介绍：单层使用面积3000余平、半国标池、少儿泳池，力健等高端器械合理售卖、不扣一分钱、不拖不欠！周边同类无竞争，常住人口百万、猎手可查、打造周边最好健身游泳运动综合体会籍卡、泳课叠加售卖、轻松爆点！预售期间坚决打击一切损害公司利益预售直接电话：王同步

岗位职责： 1.负责门窗现场测量、安装及塞缝处理，确保尺寸精准、密封严实、符合验收标准 2. 独立完成铝合金、断桥铝、塑钢等常见门窗的安装与调试工作 3. 配合施工进度，做好与其他工种（如土建、幕墙、装修）的工序衔接与协调 4.对安装质量进行自检，及时整改偏差，保障整体外观与使用功能 5.服从项目管理安排，遵守安全操作规程，正确佩戴防护用具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备门窗安装/塞缝相关工作经验，熟悉常用型材特性及安装工艺 2.能熟练使用电钻、水平仪、塞尺、发泡胶枪等专业工具 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力（需持登高证者优先） 4.无学历硬性要求，有中专/技校建筑类相关学习经历者更佳 5. 工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通协作意识

北京市朝阳区招水电安装带班施工，要求懂流行家装翻新，最好是也懂木工活。目前只有局部平面图，效果图，（没有施工图），需要懂家具的灯带点位安装。要求能熟练结合现有图纸和现场，确定点位，部分更换水电暖线路，尽量测量检查原来的线路，保留必要的，更换新的。

北京市朝阳区招挂腻子。三个小阳台。大约五平米

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招聘岗位：暖通技工。工作地址位于北京市朝阳区北苑路。要求持有空调制冷本。薪资约为4900元（含餐补）。工作时间实行白班/夜班轮班制，白夜休休，具体班次为8:30-20:30或20:30-8:30，依据项目工作安排。福利包括五险一金、年终奖金、带薪年假及专业培训补助。

海城三鱼泵业有限公司旺季招聘临时装卸工1名，计件工资，有装卸经验者优先，多劳多得。提供免费工作餐，工作地点在海城市开发区。 同时招聘勤杂工2名，要求身体健康，有相关工作经验，男女不限。提供免费工作餐及五险一金，工作地点在海城市中小镇。 海城市牌楼镇大福圆杨慧超市招聘夜班箱货司机、蔬菜采购、生鲜店长、海鲜主管、商超店长、蔬菜主管、食品主管等岗位。

【招聘岗位】迁安教育店长【岗位要求】有教育行业经验，能带团队，负责校区运营以及业务目标达成【薪资待遇】底薪+绩效+提成，发展空间可观【联系电话】-------------------------

广东东莞个人店招聘院长一名大销售一名要求手法好，能粘住顾客，能推顾客，长期稳定的来，年龄45岁以下。电话

拼豆店诚聘店长一名，兼职一名.男女不限，年龄20-40。工作要求:要求有拼豆店工作经验熟练掌握烫豆技术责任心强，沟通能力强，气质佳，工作稳定，短期工勿扰。工作地点:赤峰大学附近薪资待遇:保底＋绩效+奖金综合工资4500-5000联系电话:

拼豆店诚聘店长一名，兼职一名.男女不限，年龄20-40。工作要求:要求有拼豆店工作经验熟练掌握烫豆技术责任心强，沟通能力强，气质佳，工作稳定，短期工勿扰。工作地点:赤峰大学附近薪资待遇:保底＋绩效+奖金综合工资4500-5000联系电话:

招聘超市收银理货小时工，每天17：00-22：30， 主要负责收银，不忙查日期

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，促进成交转化 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及反馈汇报 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3.普通话流利，具备基本沟通表达与应变能力 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.有零售行业经验或客户服务背景者优先

能熟悉电脑操作，负责平时接待顾客，安排技师上钟

【岗位职责】 · 张一元茶叶店营业员 · 负责茶叶包装、称量及销售工作 【职位要求】 · 年龄55岁以下 · 有营业员经验者优先 · 学历不限，工作经验1-3年 【工作时间】 · 上一天休一天（8:00 - 20:00） · 或每周五天（9:00 - 18:00） 【薪资福利】 · 薪资范围：2500-3500元/月

岗位职责： 1.负责货物清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成出入库登记与系统数据录入，保障账实一致 4.保持理货区域整洁有序，定期检查商品保质期及包装状态 5.配合仓管、配送等环节高效作业，提升整体物流运转效率 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储环境 2.具备基本识字算数能力，能熟练使用手持终端或电脑操作系统 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力工作 4.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 5.学历不限，接受应届生及无经验者带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验有师傅带 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.月薪4500-6000

日常工作  1.来了美团外卖单子打包外卖 等着骑手来取  2.每天补一下货 快递送来拆快递 把货摆货架上 整理整齐  3.负责店里的微信回复消息 顾客消息和电话..

上班时间为8点到12点，2点到6点，上班工作主要是整理货品，核对货品，给顾客核销货品，要对顾客有耐心，有亲切感的，对工作有责任心的

新开生鲜超市招理货员收银员主管

岗位需求：分拣员18-40岁，综合薪资范围7500-9000元/月 理货员：18-40岁，综合薪资范围8000-9000元/月 岗位工作内容： 分拣员：主要是订单分拣和商品打包 理货员：商品品质、库存、商品补货、整理 工作地址： 工作地点我们尽量就近配，公司提供住宿，。 个人发展/晋升 有上进心、责任心、业务能力突出；有机会晋升副/站长等管理岗位。 ！！！男女不限/经验不限

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先