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东坝社区食堂：招一名店长、一名厨师， 位置：朝阳区东坝，有快餐经验者优先， 联系方式：孙女士137****8368（）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘餐厅店长： 底薪1.5万+分红，分红1000-1万之间 要求：店长经验5年以上，有大型中餐经验 餐厅介绍：简餐，快餐+中餐，有早餐，面积380平 地址：朝阳区亚运村、芍药居 电话/：

北京朝阳管庄招聘 店长一名，工资面议 服务员六名，工资 5000-6000包吃包住 月休三天 联系电话

本店招聘 连锁服装店店长店员：工资面议 工作时间 早8-11点下午2-4点。 每周周日休息一天。 年龄在 45-58 岁左右两名，有销售能力的优先朝阳本市工作 联系电话

品牌：谭木匠招勤 工作地点： 西北旺万象汇 朝阳合生汇店 朝阳门悠唐 西单大悦城 中关村大融城 五棵松万达广场 昌平悦荟万科 ，培训师两名，学历大专以上，导购5名、店长2名。 年龄: 42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先） 底薪+提成， 综合薪资:员工5000--8000元，培训师，店长综合薪资10000-15000元 上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄 欢迎朋友们的加入和推荐，联系人 电话:。

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朝阳东坝，店面两百平，招一个靠谱的经理，靠能力拿工资，别一上来就问工资底薪，拿出你的能力来匹配你的薪资待遇！应聘经理年龄要求30岁左右，太大，太小勿扰！需要有管理，招聘能力，懂线上。 两把刀，没能力勿扰！应聘经理需要直接到店面试。 联系电话

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北京市朝阳区招管道安装/维修、工艺管道管工、污水/污泥处理，室外300波纹排水管道更换100米，自带顶管设备

1.负责影视（短剧、AI短剧）项目销售策略的制定与执行，推动项目合作达成. 2.开拓并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系. 3.根据市场需求进行商务谈判，完成销售目标及合同签署. 4. 深入了解客户需求，提升客户满意度 . 5. 协调内部资源，推动项目落地与合同执行. 任职要求： 1. 有影视行业（短剧、AI短剧）销售经验优先考虑 2. 能够独立完成客户谈判与商务合作推进，具备较强 的市场洞察力和客户沟通能力 3. 有带销售团队相关经验，有一定客户资源优先 4. 有持续达成销售目标的意愿和成功实践经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

移动营业厅店长30-45岁，有管理经验优先。负责门店管理薪资福利:5-7k招工人数:3人工作地址:达州市区就近分配

诚聘：因业务需要现诚聘店长，理货员若干名共同经营这份“家门口的事业”薪资待遇面议(底薪+绩效奖金+提成+年终奖励）理货员若干名。要求：中专以上学历，熟悉Office办公软件，会使用零售管理系统。联系人：杨经理。电话：

上海陕聚客陕西手工面招聘信息如下： 1.招聘门店店长1-3名，工资8500-10000起: 2.厨师长1名，工资面议。 3.服务员数名工资:4800-6500 4.学徒工数名工资:4500-6000 5.中工工5名工资:5500-6500 6.师傅工资:7000/7500 7.洗碗工一名4800-5200！ 招聘优秀的人: 奖金+提成+工龄奖+节假日福利+有经验者优先录用，管吃管住，月休4天 ！ 以上岗位全勤奖100元.激励奖，绩效奖，超额奖，晋升空间大，有能力拿高工资！ 联系人：张先生 电话：！

六福珠宝通州领展 招聘店长1名，员工3名 【薪资待遇】：底薪+提成（五险一金+绩效+带薪年假+法定三薪） 【任职资格】：  学历：不限； 年龄：45岁以下 有相关工作经验者优先 ☎（同V） 程女士:

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240-320室内超市打包/分拣/理货 工作内容：分拣/理货/打包/上架 工作要求：男女不限18-45 工作时间：白班/夜班(可以自选) 薪资待遇：小时工 综合薪资6-10K 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排

北京朝阳区青年路 招聘: 一名优秀前厅经理（男女不限），人品第一，口才，应变能力强 五点上班，凌晨四点下班 月休三天 工资7000—10000 服务员四名（男女不限） 4500—6000 口才好，应变能力强，积极向上 电话:白总.133****0855

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础识字算数能力，会使用智能手机或简单办公设备者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，稳定性好

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岗位职责： 1.全面负责电竞馆日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉上网服务行业业运营逻辑； 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力； 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力； 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5. 学历不限，有电竞馆建店、赛事组织、运营管理经验者优先

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

北京富雷科技股份有限公司招聘若干名理货员，学历不限，经验不限，工作地点为北京市朝阳区沙河镇松兰堡村西，薪资待遇为6000至8000元。