重庆古驰智能家居有限公司招聘门市部经理10名。要求大专及以上学历，专业不限，具有3年以上零售业管理工作经验及较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度。工作内容包括全面主持店面管理工作，配合总部营销策略实施，执行总部下达任务，做好门店各部门分工管理，监督商品要货、上货、补货及进货验收、商品陈列、质量和服务管理，监督商品损耗管理，掌握设备维护保养知识，监督门店清洁卫生及保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务矛盾，负责员工培训教育。工作地点在开州，需能接受全国市场出差。薪资为5000-10000元/月。

店长1.踏实有耐心，沟通能力强、动手能力强（零基础可培训烫豆）；2.手工文创热爱者。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区万新路30号1-4号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

招聘：店长店助店员薪资：3000-15000元/月新店开业，诚聘英才！工作地点:青龙街道188号（实验小学对面）百老会食品经营部高薪招纳以下岗位：店员：3000‑7000元店助：3300‑10000元店长：3600‑15000元工作时间：上午8:00‑12:00下午13:30‑18:00招募要求：1. 年龄25‑45岁，男女不限。2. 性格热情开朗，善于与人沟通，服务意识强。3. 具备团队协作精神，做事踏实肯干。4. 有销售、保险相关工作经验者优先，公司提供培训，愿意学习就有成长机会！联系我们欢迎私聊咨询，期待你的加入！

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

招聘：移动门店店长薪资：5000-7000元/月门店总负责人，对经营、运营、团队管理负责;1、负责门店经营管理，拆解门店生意计划，对目标结果达成:2、根据内外部经营情况，指导门店运营，提升消费者满意度;3、指导并带领团队达成公司既定目标，辅导员工成长与发展;4、负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。任职要求:1、专科及以上学历，从事3C行业门店店长行业工作3年以上，若经验丰富，可放宽学历要求;2、对销售行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验2年及以上，熟悉3C行业销售模式，具备超过5人团队的管理经验;3、良好的沟通、领导和协调能力，能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和嗅觉，能有效促进店铺销售；

招聘：茶楼店长薪资：3500-4000元/月工作内容：经营一家茶楼，负责店内的基本日常工作工作要求：***～***薪资：㡳薪+提成上班时间：电话了解地址：开州假日国际附近电话联系：（周老师）

门店店长1、喜欢销售，对手机运营商通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄20—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:4000+招工人数:101、底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧4提供快速晋升通道与广阔的职业空间5、为业绩优秀员工提高自建团队，独立运营管理营业部，发展新门店运营等职业机会；对你的要求，良好的学习态度以及一颗上进心，我们是一个公平公正平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要坚持一定有好收获工作地址:江南

店长1.有经验优先；2.月休、年休都有。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区城区

招聘：店长（提供食宿）万达薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责餐饮服务全流程的统筹与管理，确保运营高效、规范。2.优化服务流程，提升顾客体验与满意度，推动服务质量持续改进。3.协调团队协作，制定并执行日常运营管理计划。4.监督员工工作表现，组织开展培训与考核，提升整体服务水平。5.处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护品牌形象。6.配合总部政策，落实各项管理制度与标准。任职要求1.具备2年以上餐饮服务管理经验，熟悉行业运作机制与服务标准。2.拥有相关从业经验，能够快速适应岗位需求并胜任管理工作。3.入职时需提供身份证及健康证，健康证为优先条件，若暂无可协助预约办理。4.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强。5.熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件与日常事务。6.有较强的服务意识和抗压能力，致力于长期职业发展。

明天回龙方向招聘代班人员。 岗位职责： 1. 离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙。 2. 多台挖机同时作业时需听从指挥，不抢活。 3. 配合审验备案复审工作。 4. 按图纸和技术交底施工到位，避免偏离。 5. 能识别挖斗、斗齿磨损情况，需要更换时及时上报。

食堂经理招聘启事因食堂工作发展需要，进一步提升食堂食品安全管理、服务质量及日常运营水平，现面向社会公开招聘食堂经理1名，具体招聘条件如下：一、岗位职责1.全面负责食堂日常运营管理，统筹食堂后厨、前厅、保洁、库管等全体员工日常工作安排、排班及人员管理。2.负责食品安全全流程管控，严格落实食材验收、储存、加工、留样、消毒、卫生清洁等食品安全制度，建立完善台账资料，迎接各级部门检查。3.把控菜品质量与成本管控，合理制定每日菜谱，监督菜品口味、分量、卫生，控制食材损耗，做好成本核算与物资进出库管理。4.供应商对接管理，负责生鲜、干货、调料等供货商对接、验货、对账，把控食材质量、价格及配送时效。5.安全与卫生管理，负责食堂消防安全、用电用气安全、设备维护、环境卫生、三防工作落实，杜绝食品安全事故及安全隐患。6.服务与投诉处理，提升师生/就餐人员就餐体验，及时处理就餐反馈、意见整改，做好日常沟通对接工作。7.资料台账管理，完善食品安全档案、员工健康档案、培训记录、晨检记录、消杀记录等各类台账资料。二、任职要求1.年龄25–55周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。2.有学校/单位食堂管理经验1年以上，熟悉食堂运营流程、食品安全法律法规及检查标准。3.具备较强的统筹管理、沟通协调、人员管理能力，做事认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳。4.熟悉食堂台账整理、食材验收、成本管控、卫生消杀等全套工作，能独立处理食堂日常及突发问题。5.无违法违纪记录，服从管理，有责任心、服务意识强，有学校食堂从业经验者优先。三、薪资待遇1.薪资面议，根据工作经验、能力核定。（6000左右）2.稳定长期岗位，工作环境稳定，带薪休假，节日福利。3.提供岗前培训，团队氛围良好。四、应聘方式有意者请携带身份证、健康证联系面试。联系电话：

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

招聘会开叉车的普工一名工资待遇：5000-6000元，年龄在45-55岁电话：

9.10开始观音桥附近来1个保安身高170以上；最好是观音桥附近的年龄45岁以下7-7点必须要保安证不包饭包住，轻松好耍大约干20几天必须干完工资140一天周结联系

好想来 零食乐园招聘职位店长2名 薪资面议 营业员10名 薪资面议 小时工10名 薪资17:00-23:00点15元/小时薪资+技能培训+晋升空间联系电话：

投递简历：店长薪资：5000-9000元公司：千禧日化连锁店地址：德州电话：

【招聘岗位】产康师4名、外场司机2名、店长/顾问【薪资待遇】产康师：3000‑6000元外场司机：4000‑10000元店长/顾问：5000‑12000元【岗位要求】产康师：22‑40岁，身体健康，有亲和力、责任心强，，短期勿扰；有无经验均可，带薪培训有老师带，月休4天外场司机：25‑45岁，会开车，善于沟通，有销售经验优先，，短期勿扰；有无经验均可，免费带薪培训，月休4天店长/顾问：销售能力强，抗压能力强，亲和力好，善于沟通【上班时间】8:30‑18:00【工作地点】临西初悦产后护理中心【联系方式】

招聘年龄58岁以下、身体健康、能吃苦、会拍照、会打卡、会导航的人员，男女不限。工作地点在安化，上长白班，每天工作时长5至10小时，具体时长可自行选择。工作内容包括帮老人搞卫生、洗衣服、整理床单、室内移位、递头等。薪资为280元/户，最多可固定服务17户，每天做4户，17天可完成，工资共计4760元。包吃包住，老板提供电动车，不会骑车的由老板派人接送。工资稳定。有意者可报名，安排上岗。

徐大娘连锁店招聘常年招人！岗位多、薪资稳定，可就近安排门店岗位：包包子工、售货员、煎鱼、组长、店长薪资：底薪4000+满勤200+餐补300+提成，综合工资4500-6000元组长工资4700-6500店长工资5000-7000元休息：月休2天年龄：55周岁以内，超龄不招工作时间早7点-晚7点30（各门店班次不同，就近分配）地址：二台子新隆嘉/六道街利好/太平利好/惠天金/家乐福聚果园/山南聚果园/长大利好店/湖南利好以上工种能接受天津出差工资6000-7000元，供住联系电话：

招聘：营业员（五险+不限经验）薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责公司产品或服务的推广与销售，完成既定的销售目标。2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。3.收集市场信息，分析客户需求，为产品优化提供反馈。4.参与销售策略的制定与执行，提升团队整体业绩。5.协助完成销售流程中的相关工作，如合同签订、客户跟进等。6.保持良好的职业素养，积极传递公司品牌形象。

促销年龄18—30；身高168以上；需要提供照片！（形象气质佳的来）；性格开朗，会主动推销。售卖东鹏饮料薪资福利:180+销量提成20（第二周周五发）重庆东鹏特饮兼职招聘！；地点：重庆国际博览中心；时间：9月19—22号；派水点，每天8点30到18点；机车小镇，每天9点到20点；张雪试驾区域，每天9点到18点；注意事项：1、着装东鹏促销服（裙子+短袖）；2、内打卡；3、；4、工资直接到银行卡里；5、联系方式：/电话；以上，有问题可以问我；报名时请备注“重庆”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:重庆国际博览中心

美日吉市（金瓯理工国际商业街二楼）新店即将开业24小时线上线下便民超市诚招邻居小伙伴上班模式：3人轮班（不含店长），通宵班次轮换安排，不用长期熬夜休息：每月休6天薪资：3500元+300元全勤奖（每天10个小时含吃饭时间，上6天休息2天视为全勤，夜班每晚补贴10元）地点：金瓯理工国际商业街二楼就近上班，省心方便！有意向请联系：（）

招聘：家政公司店长（可入伙管理）薪资：5000-10000元/月找一个有家政经验的人入伙管理。店面已经开好，资源人员配齐。我要做其他事管理不过来。有意向详聊。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范高效。2.协调团队成员工作，提升服务质量与客户满意度。3.制定并执行门店运营计划，推动业绩目标达成。4.管理门店资源，包括人员、设备及物料的合理配置。5.与客户保持良好沟通，处理投诉与反馈，维护品牌形象。6.配合公司整体战略，推动门店持续优化与发展。任职要求具备家政行业相关经验，熟悉门店运营管理流程。

超市促销招聘售卖产品：低温鲜酸奶性格开朗年龄:25～50岁上班日期：9.5-9.6上班时间：工资：120/天地址：永辉龙湖大学城店（外场不需要办理入职）电话：要求：有超市促销经验，卖货能力强，健康证，黑衣裤鞋

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水果店招聘店员一名，10点-10点，年龄25-45，很容易学会，包吃两餐，月休4天，工资第一个月3500，第二个月开始3800，要求吃苦耐劳，手脚灵活联系电话:

中国联合网络通信有限公司重庆市万盛区分公司岗位：营业员 2人工资：5000-8000元/月要求：1.大专及以上学历，负责完成公司的销售和拓展任务；2.负责门店日常运营，包括客户接待，产品介绍、引导客户办理适合的通信业务及产品，提供售后服务。联系人：范老师地址：万盛经开区万盛街道体育路7号

招聘：收银员（五险+工作餐）薪资：2800-3000元/月岗位职责：1.高效且精准地为顾客完成每笔账款结算工作。2.确保收银操作的准确性与及时性，避免出现账目错误。3.妥善处理各类收银相关业务，如收款、找零、开具票据等。任职要求：1.具备扎实的财务知识基础，熟悉收银操作流程。2.拥有出色的计算能力，能够快速准确地处理账款。3.工作认真负责，注重细节，确保收银工作的准确性。4.具备良好的沟通能力，能与顾客进行有效的交流。5.熟练掌握收银系统及相关办公软件的操作。6.持有有效的会计从业资格证或相关财务类证书者优先考虑。1，本岗位薪资待遇优厚，除3500元基本工资外，同时，公司为员工缴纳五险，并提供免费的工作餐。在这里，你将拥有稳定的工作环境和良好的职业发展机会，期待优秀的你加入我们！2、上班时间3.点半至9点半，地址吉之汇

古城植拙皮具店招聘销售工资待遇:底薪提成奖金4000-7000招聘要求:性格开朗，形象佳沟通能力强，服务意识好，有上进心工作时间:两班倒(月休4天)联系方式:()