绍兴苏宁希尔顿酒店及公寓招聘管事主管。提供工作餐。

镜湖小酒店招前厅领班一名，月休两月，老板两夫妻人很好，工作氛围很融洽，工资5500-6500电话

镜湖小酒店招聘前厅领班一名。工作地点位于浙江省绍兴市。薪资待遇为5500-6500元，月休两天。要求应聘者具备责任心、热爱服务行业，并具有良好的沟通能力和团队协作精神。有餐饮行业相关经验者优先。该岗位将全面负责前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量把控、客户接待与投诉处理，同时协助老板完成经营目标，提升顾客满意度。欢迎有志之士来电咨询。

绍兴上虞万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘岗位，优秀经理一名，薪资待遇6500~7000，一个月。一个月休息三天。如果有能力的情况下，可以自己去面谈。位置城西大龙市场这边，要做的直接联系老板

绍兴世茂新置业发展有限公司世茂皇冠假日酒店招聘假日外包管事员。提供工作餐。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘岗位：宴会厅长 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理，熟悉宴会全套流程，可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查，把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理，排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节（桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间），提前排查问题，保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理，客诉安抚、应急协调，维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点，节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行，协助完成部门经营目标。 任职要求（重点筛选宴会经验） 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先，熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力，遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正，服务意识强，沟通能力好，能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期，服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 1.主打婚宴/主题宴会为主，活动多、锻炼机会多、成长快 2.团队氛围轻松，管理层人性化管理 3.客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 4.带薪培训、专人带教、晋升透明（宴会领班→宴会经理） 薪资福利（直接填写平台） • 试用期：楼层部长5000-6000元 楼层经理：6000—7000 经验充足者工资面议。 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 酒店直招宴会领班/主管，优先有婚宴、大型宴席经验，负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

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北京中关村美居酒店招聘前厅经理（社保+公积金）宾客服务经理（社保+公积金）前台3名（有经验职级可谈）五险+法定节假日三薪+月度奖金+年终奖+包食宿直营店待遇好团队氛围融洽联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

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新昌温德姆至尊酒店招聘：技工/技工学徒：负责酒店大理石、地毯清洁等保养。前厅礼宾员：男女不限，形象好，4000元/月。客房整房员：50岁以内，身体健康，有经验优先，4000-8000元/月（提成）。餐饮传菜员：身体健康，有经验优先，4000元/月。餐饮服务员：形象良好，40岁以内，有经验优先，4000元/月。酒店地址:新昌县南明街道鼓山东路169号(世贸广场对面，原新昌宾馆)温德姆酒店联系电话:

全季新昌泰坦酒店招聘前台接待:12小时制上二休二，35岁以内，男女均可欢迎电话：

绍兴上虞雅致酒店招聘自助早餐热菜主管一名。岗位要求：1-2年工作经验，学历不限。工作内容：主要负责自助餐的出品。薪资待遇：6000-7000元/月，月休4天，提供五险一金。工作地点：曹娥街道。联系方式：联系人朱语嫣，联系电话。

单位名称：诸暨万枫酒店工作内容：暑假工，主要酒店早餐厅服务接待需要人数：1人工作时间：底至8月底，每天5：30-14：00工作地点：诸暨市陶朱街道艮塔西路148号尚豪国际2幢工资待遇：3000元/月，月休4天，包午餐联系方式：杨女士

喆曼酒店招聘，前台接待一名，4000-5000元有餐补，23-35周岁，上四休二（两白班两夜班休两天），要有过工作经验。店口镇万通路18号，刘子萱

全季新昌泰坦酒店招聘前台接待:12小时制上二休二，35岁以内，男女均可客房：常日班，缴纳社保，有工作餐，50岁以下，有工作经验优先餐厅：常日班，缴纳社保，有工作餐工资面谈，缴纳社保欢迎电话：

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招聘宴会包厢主管或领班。薪资为5000至6000元。岗位职责包括负责宴会包厢日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效执行；督导服务员完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，保持包厢环境整洁有序；处理宾客特殊需求及突发事件，及时解决服务过程中的各类问题；定期检查包厢设施设备状况，协调工程部进行维护保养；负责宴会菜单讲解、酒水推荐及菜品质量反馈工作；监督食品安全标准执行，确保餐具消毒及卫生达标；协助餐饮部经理完成服务技能培训及新员工带教工作。岗位要求具备酒店餐饮服务相关工作经验，有宴会服务管理经验者优先；熟悉中餐宴会服务流程及酒水知识，掌握基础餐饮英语会话能力；具备较强的现场协调能力，能妥善处理宾客投诉及应急事件；身体健康，形象端正，身高女性160厘米以上或男性170厘米以上；持有餐饮服务相关职业资格证书者优先考虑；能适应早晚班及节假日工作安排。

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