收银员厨房打杂岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 保持收银台和餐台整洁有序， 3. 收银员处理事物 4.协助厨房进行简单备餐辅助工作（如洗菜、择菜、餐具整理等） 5. 主动服务顾客，解答咨询，处理简单客诉，维护良好用餐体验 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数学计算能力 2. 有收银或餐饮服务经验者优先，无经验可培训 3.身体健康，能适应快节奏工作环境 4.具备良好的沟通能力与服务意识 5.学历不限，18周岁以上到55岁

招收银员一名，年龄18-40岁

招聘招聘啦，急招! 招聘 综合日薪180一天，底薪加提成另算，寒假工 长期都可以， 岗位职责： 1. 负责游乐园充气城堡区域的收银工作，完成日常收款、结账及票据管理； 2. 主动向家长推介会员服务，进行基础销售推荐 3. 兼任安全员，做好现场秩序维护，确保儿童游玩安全； 4. 执行通岗任务，配合完成场地清洁， 任职要求： 年龄20-45岁，随时可以上班 2. 有儿童娱乐或游乐园相关销售经验者优先； 3. 具备责任心，能吃苦耐劳，服务意识强； 薪资福利： 综合工资5000-8000元/月； 地址：浙江省绍兴市越城区越西路919号镜湖天街 联系电话：(同微信加是备注：天街）

会收银可以理货的

前台收营

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用及违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者可适当放宽其他条件 5.接受岗前带教培训，能快速掌握系统操作与服务规范

保洁阿姨 收银员 技师

招，是起点；技，是过程；师，是终点。三步走完，就是自己的光。同时也招收银小姐姐跟保洁电话同步：谢浙江绍兴嵊州浙江绍兴

收银，理货，还有便利店一些日常的工作

浙江绍兴，一家三口，三个月的宝宝，工资10000-11000/26有月嫂经验的喜欢孩子。

招聘打磨工，工作地点位于新昌羽林街道拔茅王泗洲路。薪资为5000-7000元。

招聘铆接工，工作地址位于新昌羽林街道拔茅王泗洲路。薪资为6000-8000元。

招聘叉车工，工作地址位于新昌羽林街道拔茅王泗洲路。薪资为5500-6500元。

浙江佛城制冷有限公司--诚聘--管组后道流水线：5000-8000元管组焊接自动焊接：6000-9000元管组前道弯管、下料：6000-9000元福利：1、免费提供住宿，水电卫生费平摊。2、8小时工时，提供餐补。3、10小时工时及以上，午餐和晚餐免费。所有岗位计件工资，多劳多得，具体面议。联系：工作地址：新昌汽车东站边去[太阳]工友[太阳]投简历：（投递简历后直接打电话）

收银员30-45岁，有工作经验者优先薪资福利:3000+以上招工人数:10名工作地址:城南店.五环店.阳三石石店.书香御景店.城东市场店.所有门店就近安排

井号：优质岗位推荐桂平市鸣鸣食品店正在招人！职位：收银员/理货员（奖金+补贴+全勤奖+加班费等）薪资：3000-3200元/月联系方式：地址桂平市赵一鸣零食查看详情：井号:///就来

收银员薪资福利:收银员:4500300全勤工龄提成等；服务员:4000-4500300全勤工龄提成等；每月15号准时发薪，全勤+提成+绩效奖金+生日假+年假；包食宿；工作地址:空港中环东路55号复悦里广场

诚聘服务员、服务生、收银员、服务主管及夜班主管。服务员、服务生、收银员底薪4300元加满勤200元；服务主管与夜班主管底薪5500元加满勤200元，均月休4天。酒店免费提供食宿，工作满一年享带薪年假5天，生日当天奖励200元，另有优秀员工奖励及销售奖金，表现优异者可优先提拔进入管理层。要求年满18周岁，身体健康，五官端正，执行力强，无违法记录，吃苦耐劳并服从管理规定。每日工作10小时，超时另算加班费或补钟。工作地点位于天津市东丽区空港经济区安和路21号。欢迎来电或联系应聘。

公司名称：覃塘仔水产招聘岗位：收银员1名岗位要求：身体健康，头脑灵活，沟通能力强，有耐心，细心，工作认真负责，服从工作安排，会写字岗位职责：收银，打理店面（具体工作细节面议）上班时间：早班凌晨4:00-14:00薪资待遇：4500，月休一天，包中餐联系电话：何女士工作地址：港东农贸市场（东站）咨询时，请说是在看到的，谢谢！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：宾客服务经理薪资：5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营，确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划，包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据，牵头优化服务流程，提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核，打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理，确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，需具备优秀的沟通协调能力及服务意识，能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验，有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限，要求性格开朗、抗压能力强，能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统，具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神，能够以身作则，带领团队完成服务指标。

招店长，储备店长，店员，兼职，临时兼职薪资待遇： 店长：月休4天，8500-10000 储备店长：月休四天，7000-9000 店员：月休两天，7000-9000 兼职：月休两天，3000-5000 工作时间：早班11点-21点，中班14点-00点，晚班16点-凌晨2点 兼职：16点之后，任意5小时 联系方式：

1. 负责门店收银、理货及商品陈列工作 任职要求： 1. 具备基本的商品陈列和收银操作能力； 2. 有责任心，具备良好的卫生意识和团队协作能力。

一、岗位简介 一树一猫是茶餐厅+猫咪互动复合型门店，店助协助店长统筹门店日常、客群服务、猫咪照料、烘焙饮品辅助、仓储卫生全流程，可培养储备店长。 二、岗位职责 1、门店运营协助 （1）执行开店、打烊全套流程：设备点检、原料备货、清洁消杀、对账盘点、水电物资检查。 （2）协助收银、订单处理、打包、客单核对，维护线上店铺评分，处理简单客诉。 （3）每日原料、猫砂、零食、耗材盘点，提交补货清单，管控损耗，做好库存台账。 （4）配合新品活动、线下打卡、社群维护、顾客引导等营销执行。 （5）高峰时段支援前台点单、饮品/简餐出餐、桌面清理、餐具清洗。 2、猫咪日常照料（核心工作） （1）定时喂食、换水、清理全店猫砂盆，每日猫区深度消毒，定期梳毛、清洁猫窝。 （2）观察猫咪精神、食欲、健康状态，出现软便、应激、受伤第一时间上报店长。 （3）引导顾客遵守撸猫规范，制止强行抱猫、投喂人食、追打猫咪等行为，维持店内秩序。 （4）猫区环境持续整理，及时清理猫毛、污渍，保障撸猫区干净无异味。 3、 后厨辅助 （1）操作台、烤箱、冷藏设备、器具每日清洗消毒，食材分类存放，做好日期标注。 （2）把控食材保质期，临期产品及时上报处理，杜绝过期出品。 4、店长辅助事务 （1）员工排班、考勤登记、日常工作分配、新人基础带教。 （2）门店物资采购对接、收货验货、简单行政记录。 （3）监督全员卫生、服务、操作标准，及时整改问题。 三、任职要求 1、年龄20–35周岁，身体健康，持有有效健康证（可入职补办）。 2、真心喜爱猫咪，不怕猫毛、不反感清理猫砂，能长期稳定上班，不短期过渡。 3、学历不限，有猫咖、咖啡馆、烘焙店、茶饮门店经验优先录用。 4、能接受轮班、周末、节假日在岗，服从门店排班安排，吃苦耐劳。 5、基础算数，会使用收银系统、手机办公，简单Excel盘点记录。 6、服务意识强，性格温和有耐心，善于沟通，擅长安抚顾客、化解小矛盾。 7、手脚勤快、眼里有活，主动性强，不用反复催促。 8、有责任心，细心稳重，重视食品安全与猫咪健康，做事有分寸。 9、团队协作能力和抗压能力强，能应对节假日客流高峰。 10、加分项：会基础咖啡制作、懂烘焙、有养猫经验、擅长拍照/短视频、有门店管理经验。 四、工作时间与福利 1、工时：九小时，轮班制，月休4天，包工作餐。 2、薪资：底薪+全勤+绩效奖金，综合4500–6000，能力优秀可晋升店长加薪。 3、福利：店内饮品甜品员工折扣、猫咪互动福利、节日福利、定期培训、晋升通道。

招聘前厅经理1名，，年龄28-40周岁，需有3年以上餐饮工作经验。月休2天，薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵，联系电话。

招聘：前台服务大使薪资：3000-40001. 宾客全流程接待：负责客人到店迎接、入住登记、续住、换房、退房结账、离店送别全套流程，熟练操作华住PMS系统、华掌柜自助设备，精准录入客人信息，保障办理流程高效顺畅。2. 前台日常运营：实时监控、维护客房房态，核对当日预订订单，规避超售、错房问题；负责前台收银、、账单核对、发票开具，每日做好账务盘点、台账登记、交接班记录，确保账实相符、数据无误。3. 宾客服务与答疑：耐心解答客人关于酒店设施、房型、早餐、停车、周边交通、景点、餐饮等各类咨询；主动提供叫醒、行李寄存、物品借用、延时退房等增值服务。4. 客诉与应急处理：温柔妥善处理宾客日常投诉、服务问题及前厅突发。情况，及时上报异常问题，快速跟进闭环，维护门店口碑与宾客满意度。5. 会员营销转化：熟悉华住会会员体系，主动向到店、在店客人推广华住会员、房型升级、早餐及门店增值产品，完成门店会员发展及销售指标。6. 环境与物资管理：保持前台、前厅公共区域干净整洁、物品摆放规整；管理前台小商品、办公用品、钥匙、备用物资，做好定期盘点与保管。7. 配合门店工作：遵守酒店规章制度，配合店长及服务经理完成日常巡检、服务复盘、门店活动、卫生整改等各项工作

店长2名工资8000-11000，绩效另定。工作地址：杭州周边绍兴1.具备【3】年以上餐饮行业从业经验，其中【2】年以上门店店长或同等管理岗位经验。2.熟悉门店运营流程、人员管理培训及成本核算，了解食品安全相关法规。3.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队管理能力。4.有连锁餐饮、火锅、中餐、快餐等业态经验者优先。

1。带妆 2。熟用电脑 3。吃苦耐劳 需要熟用电脑礼貌用语帮客人安排入住，接听客人的电话，提供客人所需要的帮助。 要求带妆(淡妆即可) 上班时间段：上午7:30-下午4点， 下午3:30-晚上12点 工资：3500-4000 (后期会按照熟悉程度和在职时长提升工资) 月休：2

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 完成收银结算、开单及售后服务协调，确保交易准确高效 5.及时反馈顾客意见与市