绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

招聘互联网电话销售，具备saas行业经验者优先考虑

【岗位职责】 1.采用项目制协作方式，为企事业单位客户量身定制一对一的家庭理财分析、健康风险防范规划及财务风险保障方案 2.针对有实际需求的客户进行专业方案解读与产品组合设计，推动实现客户签约与转化 3.持续维护合作单位员工关系，协助处理保全、理赔等后续服务事项，建立稳定客户资源池，深度挖掘长期服务需求 【任职要求】 1.具备本科及以上学历背景 2.拥有销售相关经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力与适应能力 4.意志坚定，抗压能力强，富有开拓精神，擅长谈判并具备敏锐的市场感知力 5.沟通表达出色，自我推动力强，认同团队协作价值 【工作时间】 8:30-17:30周末双休 【福利晋升】 1.签订正式劳动合同，非代理制岗位，享受六险二金保障 2.薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋业务奖励＋年终奖金 3.休假制度：周末双休＋带薪年假＋国家规定节假日 4.培训体系：导师带教、线上线下结合的系统化培训，助力新人快速上手成长 5.团队氛围：成员年轻有活力，内部氛围和谐，激励机制丰富多样 6.补充福利：生日关怀、节日礼品、年度体检，业绩达标可享全球旅游机会

【岗位职责】 1、在支行网点或是支行提供的场景开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。 工作地点：市区、海宁、桐乡、平湖、嘉善、海盐

绍兴市越城区招兼职水电工，长期有活干。主要做别墅鱼池的水电，工作地点不固定，需要会开车，每天需要跑外地，吃饭全包

职位要求： 1、身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照三年 3、无重大交通事故无酒驾醉驾犯罪记录 4、三年内无记满12分。 5、用车无忧，包保险、包保养、包正常车损； 6、薪资福利：底薪+提成+奖励 岗位要求：态度好，有一定服务意识，能吃苦耐劳。8 到10小时一天，时间自由安排，多劳多得。 综合收入一万起

绍兴市柯桥区招小工/杂工

绍兴市嵊州市招水电开糟一天活，，加气块，附近的联系，非诚勿扰

酒店经理28-45岁，具备酒店全盘管理经验；熟悉OTA、客房前厅运营，有康养旅居/政企接待经验优先；能带团队，善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议，福利完善工作地址:甘肃华亭

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）包工作餐

喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店（锦江集团旗下）招聘：前厅经理：负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象。要求有前厅经理管理经验半年以上。薪资4000-5500，月休4天（可攒休）缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助联系电话：地址：呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

办理电信业务，套餐，宽带，卖手机，要求形象得体，语言表达能力强，应变能力强，有相关经验者优先

岗位职责： 1、不是电销，公司提供精准线索，根据线索邀约客户到公司洽谈，签单 2、为客户提供专业的售前售后服务 3、一对一师徒带教培训 任职要求： 具有较强的学习能力，有上进心，责任心 上班时间： 周一到周六9-6点，每个周日休，定期组织团建，下午茶 薪资：无责底薪4-9 k +高提成+奖金

泽星酒吧招聘客户经理，工作地点在百官街道，经验、学历、人数均不限。底薪3500元起，另有提成，提成上不封顶。有意者请联系赵先生，联系电话为。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房，担保剥离，工资卡解冻服务，法拍房权益救济2：企业一站式综合服务： 信用不良记录修复(税务，工商，消防，环保，交通，卫生等主要行政处罚记录，裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人，限制高消费等司法类不良记录)企查查，天眼通等记录消除； (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行，可疑，损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离，企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组；(5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账，避免催收，避免诉讼，停止罚息，违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息!

【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域内的销售指标任务。 2、开展所辖区域市场信息的搜集与分析，协同公司销售部门制定区域市场销售网络建设方案，并据此推进区域销售网络布局，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等相关工作。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，确保与代理商保持长期、稳定、顺畅的协作关系，并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、协调并推动代理商按公司标准组建销售团队，组织开展培训与业务指导，提升代理商团队的自主销售能力。 5、指导并监督代理商有效运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介等日常客户运营工作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合营销推进。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。

健康生活平台

不限年龄，不需要学历，一个月6000—10000

绍兴市新昌县招指挥/司索工。浙江绍兴，要信号4名，50岁，55岁，工资5500，加班20/小时，持证，联系电话

职位类型： 销售专员 招人了！！！！找人来！！！！招人啦！！！！ 别看啦！！！说的就是你！！！！！速来 新人底薪5000+ 综合月均15000+带薪培训 平台足够大 晋升机制足够完善 只等你来奥！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000元/月

工作职责 1、业务开拓与销售目标达成 （1）负责制定并执行所辖区域的季度/年度销售计划，对区域销售额、回款率及市场占有率等核心指标负责。 （2）渠道侧：开发、签约、管理与赋能省级/地区级经销商，协助其制定本地化销售策略，并推动其完成销售任务。 （3）直客侧：亲自牵头开拓和攻克区域内具有标杆意义的重点终端客户（如大三甲医院、省级教育厅/局、市级公安局等），树立样板案例。 2、渠道体系构建与管理 （1）负责经销商的筛选、评估、谈判、签约及日常关系维护。 （2）定期为经销商提供产品、竞争策略及销售技巧培训，提升其专业能力和战斗力。 （3）监督经销商行为，确保其遵守公司价格体系、市场政策，并协同处理窜货、恶意竞争等问题。 （4）定期召开区域经销商会议，传达政策，共享市场信息，凝聚区域战力。 3、大客户攻坚与关系管理 （1）建立区域内重点终端客户档案，制定分级维护与攻关策略。 （2）组织并参与重大项目的售前支持、方案宣讲、投标谈判及合同签订全流程。 （3）与客户关键决策人（如医院科室主任、机构分管领导）建立长期互信的专业伙伴关系，深入挖掘持续服务需求。 4、市场协同与内部协作 （1）与公司解决方案经理紧密配合，赋能经销网络高效产出。 （2）与市场运营专家高效协同，确保市场活动线索的及时跟进与反馈，并反馈一线市场动态以优化市场策略。 5、市场信息分析与汇报 （1）收集、分析区域内竞争对手动态、市场趋势及客户需求变化，及时向公司反馈。 （2）按时提交周报、月报及各项销售数据，确保业务进展透明、可预测。 任职资格 1、经验背景：5年以上AI+医疗产品销售从业经历、面向医疗机构、政企、教育、公安司法等行业的销售经验，有从0到1开拓新区域市场的成功案例。 2、行业认知：对医疗、教育、公检法司等任一或多个行业有深刻理解，拥有相关领域的客户资源或成熟的打单经验者优先。 3、核心能力要求： （1）具备完成复杂销售和百万级项目签单的能力。 （2）强大的渠道管理与赋能能力，善于与中高层客户建立长期信任。能在压力下独立工作，对达成目标有强烈的企图心。 4、学历与技能：本科及以上学历，能熟练使用CRM系统及Office办公软件。 5、其他：能适应高频的区域内出差，拥有驾驶证。 6、具备以下条件者将极具竞争力： （1）拥有心理学、精神医学或公共卫生等相关专业背景。 （2）在心理健康、数字医疗或体检服务领域有成熟的销售网络和实战经验。 （3）具备产品注册相关经验。 Base地说明： 1. 京津冀+山东区域，可根据候选人情况确定base地 2. 江浙沪区域，base在杭州 薪资构成：固定薪资13-20K+提成，前景广阔，薪资多多

工作积极主动，有卫浴类建材类经验者优先。勤快，想赚钱。薪资无上限

1：服从公司安排，参与公司业务流程的学习与实践，为未来承担管理职责奠定基础； 2：在业务部门进行岗位实习，熟悉公司运作模式，积累多元化的业务知识与实战经验； 3：配合部门主管开展日常管理事务，参与部门工作计划的制定与落地执行； 4：负责相关数据的采集、归类与分析，为管理决策提供有效支持； 5：参加系统化培训，强化领导力、团队协作及项目统筹能力； 6：参与员工培训体系的规划与推行，助力团队成员能力挖掘与成长；（本科及以上学历，知名高校背景优先） 工作时间：朝九晚六，公司定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，交通便利，办公楼下即有食堂与健身房，健身房年费399元非广告信息

职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进工作。 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询与解决方案服务 3、协同设计师参与商务洽谈，推动合作顺利落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的协作关系 5、无电话销售经验但具备强烈学习意愿者，同样有机会加入我们。（核心目标：让客户信赖并选择我们的装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有决心提升自我，成长为积极乐观、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导愿意主动学习、持续进步； 5、期望通过自身奋斗晋升为团队经理、总监、分公司总经理乃至公司股东 工作时间：朝九晚五，单休

岗位职责： 1、对所辖人员进行日常管理。 2、对所辖人员进行辅导，训练，激励。 3、完成公司的工作指标考核。 4、招募销售部成员。 5、遵守公司的规章制度，完成公司交办的其他工作。 6、为公司连锁品牌外地分公司城市总储备人员。 任职要求： 1、学历本科，优秀可放宽至大专。 2、有0-1的筹建经验优先。 3、行业经验不限，看能力为主。

主要就是在小区里寻找目标客户，促成业务成交

一、岗位职责： 1.负责公司游戏体验、监控和线上指导，协助解答用户疑问，保障游戏环境积极向上； 2.组织游戏内玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性； 3.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘付费潜力； 4.制定针对性的措施维护引导付费用户，减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力； 5.了解新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见； 任职要求： 1.有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先； 2.热爱玩游戏，喜欢聊天，有一定的游戏经历及游戏品类经验； 3.逻辑清晰，有耐心，沟通表达能力良好，善于分析用户游戏心理并总结，有较好的主动服务意识； 4.良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案； 5.电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用，具备日常报告编写、基础数据分析能力。 二、工作时间 早班上班时间是9:30-12:00，13:30-19:00 晚班上班时间是13:30-18:00,18:30-22:00; 月休6天，具体看组长排班大小周轮休 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：缴纳五险一金； 3.提供餐补：300/月；晚班补贴20/天； 4.完善的成长体系，提供岗前培训，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：节日福利，生日福利，带薪年假，带薪病假，年度体检，公司大团建活动；

高薪急聘*客服专员 *岗位职责： 通过电话、在线聊天、邮件等方式，高效且专业地响应客户咨询与问题处理 1.熟悉掌握公司产品与服务内容，为客户提供准确的信息支持与解决方案 2.积极维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 *我们期待这样的您： 1.大专及以上学历，专业不限（具备客户服务经验者优先考虑） 2.拥有良好的沟通表达能力及高度耐心，能够稳定应对工作压力 3.语音清晰、表达流畅，文字沟通准确无误 4.学习能力突出，能迅速适应新知识与系统操作 *具有积极的团队协作意识 我们为您提供： 1.具竞争力的薪酬结构：底薪2500＋绩效奖金＋多项补贴（新人月薪普遍6000~1W，能力优秀者可享更高绩效激励） 2.明确的职业发展路径：完善的岗前培训机制，透明的晋升体系 3.舒适的工作环境：扁平化管理模式，团队氛围年轻活跃，互帮互助 4.持续的成长平台：定期组织技能提升培训，共享公司成长机遇 我们期待您的加入！！