绍兴上虞万豪酒店招聘管事主管，提供工作餐。

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

岗位职责 督导服务标准落实：管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程，提升顾客用餐体验。 团队管理：组织员工岗前培训、在岗实操培训，监督员工仪容仪表、工作纪律，调动员工积极性。 现场管控：营业高峰巡场，及时协调处理突发状况、顾客投诉，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 物料与成本管理：管控餐具、耗材、物料申领与损耗；配合店长做好库存核对，控制运营成本。 卫生与安全管理：落实餐桌、区域环境卫生， 做好上下级沟通，及时反馈一线问题，传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁，2年及以上餐饮前厅主管经验，中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程，具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通，应变能力强，做事细心有责任心，抗压能力强，适应晚班 拥有基础培训能力，能够制定简单服务培训内容，管理员工情绪。 遵守食品安全规范，注重门店卫生管理，有成本意识 上班时间长夜班，下午四点半到凌晨四点半 薪资：试用期6000！

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

公寓套房，300多平！

明天要两个贴木纹膜的，门套，门框改色500一个人

盖北好再来川菜馆留一手烤鱼招聘烧烤师傅一名。要求能吃苦耐劳，服从管理，具备3-5年工作经验，学历不限。工作地点在盖北镇。薪资面议。联系人：程先生，联系电话：137********。

曹娥街道狮子市场招聘一名小工。工作时间为凌晨一点至十一点。工作内容包括：鱼车凌晨一点到市场帮忙卸货，市场内用推车帮客户送货，四五点送完后吃早饭（包吃），吃完帮忙卖鱼，客户有需求时帮忙杀鱼。薪资为7000元/月。年龄要求50岁以下。

1.后天下午2.00越城区稽山街道鹤池苑住宅小区2区-36幢深度保洁3小时到手105带双面玻璃擦好评+32.后天下午2.00越城区稽山街道鹤池苑住宅小区2区-36幢波轮洗衣机拆洗到手80好评+3。

西峰酒店急需要、大堂经理一名8000，优秀的9000，销售老大10000，能力要强，适合带团队，胸怀要大联系电话罗总

现有酒店招聘1、前厅经理一名（6000奖金）2.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖（工资4000_5500）3.炒锅2名9000-12000《要好手》4.洗碗大姐两名底薪加提成《3500-3800》工作地点：日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话：

解放碑单体酒店招聘领班。薪资为4.5千至6.5千。工作内容包括：负责与店长直接对接及安排前台工作，处理店里一切相关事宜，起到及时沟通对接作用；前台消费品的补充完整；检查房价，调整控制房态房量，及时更新房间预定情况及特殊汇报；根据部门工作程序和制度，管理督导整个前台的日常工作；每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；每月一次例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。职位要求：熟悉前台日常管理及客房方面，有前台经验者优先选择。工作时间：排班制度，或者上一休一班次，酒店提供宿舍包住。薪资待遇：底薪3.5千至4千加提成，综合4.5千至6千，购买五险。上升空间：满半年至一年后可以申请晋升前台经理职位，涨薪升职。工作地点：北站、解放碑两地酒店分配。补充说明：年龄25岁以上，需要有社会的工作经验，吃苦耐劳，抗压能力，上进心，大专及以上学历，经验丰富可以放宽政策；熟悉酒店前台的操作流程及对客服务的礼貌；具有同岗位经验者可以更有优势录用；一定要熟悉电脑的基本操作。

三峡坝区八河口江锦大酒店诚聘英才良好工作环境，期待积极上进的你携手同行！招聘岗位：前台接待员（3名）客房服务员（3名）大堂经理（1名）水电维修电工（1名）薪资待遇：工资面议联系电话：

家悦酒店招聘：前台服务员，年龄25至40岁，工资3千+，上五险！店长(前台)经理，工资5000+，上五险！房扫大姐，工资3000+补助+提成！早餐工人，年龄40至50岁，月收入4000元！夜班师傅，年龄40至50岁，两天上一个夜班，月收入2500元！做公区卫生月收入2400元招维修师傅，月收入3000元地址：路北区机场路，联系电话：

闪电熊电竞酒店招聘前台一名。，年满18周岁，性格开朗活泼。工作时间为白班9:00至21:00，月休2天。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于时代潮城5楼。联系人：陈，联系电话：1

招聘中西融合厨师长25-48岁持有效健康证；5年中西餐实操、3年厨师长管理经验熟悉商场餐饮合规检查。精通中西菜品制作，可制定标准化SOP、研发亲子餐；统筹后厨人事排班、成本毛利、食安管理，对接供应链，适配连锁拓店，擅长儿童餐、独立核算成本优先。地址：诸暨宝龙三楼联系人赵先生：

招聘主管一名，要求从事餐饮管理3年以上。薪资福利为5500元以上。工作地址位于大唐分店：大唐商城北路398号（衢小灶餐厅）。

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新昌温德姆至尊酒店招聘：前台接待：性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识，大专以上，4000-4200元/月PA技工：负责酒店公共区域玻璃、石材、墙面、地毯的清洁维护以及清洁设备的维护、保养工作；身体健康，能适应夜班。PA技工学徒：责任心强，踏实稳定，能适应夜班。酒店地址:新昌县南明街道鼓山东路169号(世贸广场对面，原新昌宾馆)温德姆酒店联系电话:

招聘：招棋牌室晚班前台禹贡酒店4楼，金运棋牌室招晚班前台，上班时间:18点至凌晨2点，做过棋牌室前台的最好，年龄28到40岁左右。，，有亲和力，形象佳。工资4500+，联系电话:(）

全季酒店招聘客房服务员。工作地点位于上虞区曹娥街道五星中路888号的全季e游小镇酒店。有意者请联系朱经理。

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姚地址：黄泽东黄路515号（嵊州小吃产业园内）================招聘档口师傅：1名男女不限20-55周岁会烧炒面/炒年糕/汤面等，工资面谈。洗碗工：1名60岁内领班：1名联系电话：

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

招聘：【招聘】招客房服务员1名服务员薪资面议曹娥街道经验不限学历不限招1人岗位介绍负责客房的日常工作卫生公司信息公司名称：如家酒店Neo(上虞经开区店)公司介绍：上虞经开区如家酒店Neo(上虞经开区店)联系方式：联系人：周女士联系电话：188********公司地址：上虞区曹娥街道五星中路666号我要投递简历...