招聘：宾客服务经理薪资：5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营，确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划，包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据，牵头优化服务流程，提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核，打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理，确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，需具备优秀的沟通协调能力及服务意识，能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验，有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限，要求性格开朗、抗压能力强，能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统，具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神，能够以身作则，带领团队完成服务指标。

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前厅经理有酒店前厅管理经验，会操作OTA平台熟悉收银流程，做事细心有责任心。1.门店整体运营管理，排班及人员管理2.OTA线上平台（携程、美团）房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人，处理客诉，维护门店口碑薪资福利:面议，待遇从优

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

工作内容呢，就是看个包间，上个菜，打扫个卫生就没了

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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找一个服务员，工资5000左右，月休2天！地址宁海交警队对面联系电话

招一名夜班点菜送菜收桌子服务员

招聘！！！ 本棋牌室地处杭州城站火车站黄金地段的高档棋牌场所。有十五间豪华包房，接待的客人都有较好的素质，欢迎你的加入。 地址：杭州城站火车站红星文化大酒店五楼 职位：招一名认真负责的店员，年纪18岁到40岁左右！有相应的工作经验者优先，没有工作经验的话可以带着学。 待遇：工资4500包吃 包住  要求：吃苦耐劳 ！会普通话 ！懂简单电脑操作！性格外向，善于沟通，协调收银，接听电话，人品端正，勤快，眼里有活！有礼貌！上班时间白班上午10点到晚上10点！晚班下午5点到凌晨5点！一个月休息2天

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招聘长期杂工一名，薪资6300元。工作地址位于姚江镇学院路。有意者可报名。

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招聘：酒店驻店经理薪资：1.5万-2万主要工作内容：<br/>1、协助总经理保证酒店各个部门的运营管理；<br/>2、提升服务品质，并应对的各媒体平台的评分提升；<br/>3、开发与更新宾客在店的活动体验内容，组织员工高质量完成每一场活动与接待，并活动宾客好评。<br/>任职要求：<br/>1、有度假酒店运营总以上职位工作背景，且做过高房价的酒店，运营部门出身最佳（前厅、客房优先）；<br/>2、对市场自媒体平台在酒店营销板块的运用非常精通；<br/>3、擅长活动内容的策划与设计，能敏锐的洞察到度假宾客的情绪价值并提供；<br/>4、擅长服务体系设计与落地，对高房价的度假产品组合有一定成熟的经验，且有较强的执行能力；<br/>5、积极主动，性格活泼开朗，沟通能力强，有共情能力。工作地点：崇左，50岁以内<br/>薪资：面议，能接受绩效考核（背景，非诚勿扰）<br/>联系：（添先发简历）

北京怀柔雁栖湖酒店需要管事部经理2人，前厅部经理一人、总助一人加班另计，综合工资高18000元，包吃包住，男女不限，年龄40到60岁，六险二金有的帮忙联系，有推荐奖励，联系电话刘志祥

因酒店发展需要，特招聘前厅经理一名要求年龄25-45，在十堰市知名酒店工作过者优先。薪资待遇7000/9000不成勿扰，打游击者勿扰！诚心应聘者电话联系面试！，从不拖欠工资！

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本店主营家常土菜，客源稳定，现诚招前厅经理一人，服务员若干 工作内容 迎宾待客，引导入座，熟悉店内特色菜品，主动给顾客推荐点餐 负责上菜、添茶水、更换骨碟、撤空盘，高效完成翻台工作 日常维护大厅、包厢、过道环境卫生，餐具规整摆放 协助核对账单，做好餐后清洁收尾 耐心回应顾客各类需求，遇到投诉、突发问题第一时间上报店长 任职要求 年龄18-30周岁，有无餐饮经验均可，店内带薪培训 性格开朗热情，待人有礼貌，有服务意识，不与顾客发生争执 手脚勤快眼里有活，能适应午晚市用餐高峰期 讲究个人卫生，仪容整洁，服从门店排班与管理 做事踏实有责任心，能长期稳定从业者优先 薪资福利 底薪+全勤奖+绩效奖励，综合薪资优厚 提供免费食宿，每月固定休息X天 节假日福利，店内氛围简单融洽，管理人性化 工作地址：绍兴柯桥利百家商业广场 联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道及备餐区整洁有序，及时回收餐具并送至指定区域 3. 与厨师、服务员密切配合，主动沟通异常情况（如漏单、错单、菜品问题等） 4.遵守食品安全与卫生规范，全程佩戴口罩、手套，保持个人仪容整洁 5.在高峰时段灵活协助前厅基础服务工作，提升整体服务效率 任职要求： 1.年龄18-28周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及快节奏工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，具备基本沟通能力与理解力 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

行运小酒楼 招收搞卫生收桌子大姐。有责任心，手脚勤快。有饭店工作经验者优先，年龄52岁以下都可以，工资满勤5000元/月。过年到正月十五不放假，有过节补贴。联系电话：。地址（后墅路152号） 工作时间：上午8:30到13:30 （休息）下午4:00到8:30左右

绍兴露营地招营地服务员，工作轻松，包吃住，月休2天，待遇3500-500，年龄55以下，男女不限，

岗位职责： 1.负责现场为客人烤制贝类、肉类等食材，确保火候适中、口感鲜嫩 2.主动介绍菜品特色及推荐搭配，提升顾客用餐体验 3.保持操作台及用餐区域整洁卫生，及时清理餐盘与垃圾 4.配合厨房备料、摆盘及出餐流程，保障服务高效顺畅 5.妥善处理顾客咨询与合理需求，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基础服务意识，有餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应站立工作及早晚班轮岗安排 5.学历不限，热爱餐饮服务工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏 3.有相关服务经验者优先 4.形象端正，举止得体，具备基本的应变能力 5.遵守规章制度，服从管理，具有团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全规范与门店服务标准，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

绍兴柯桥滨海旺角鑫鑫宾馆职位：前台收银人数：1人薪资：面谈要求：熟练工，要上过班有责任心福利：具体面议地址：滨海老旺角联系方式：

吧台服务员 工作内容： 点单与送餐：为客人点单，并将饮品和小食送到他们手中。 清理桌面：保持清吧环境整洁，给客人良好的体验。 饮品制作：几款比较简单的饮品制作接受无经验；男女不限； 工作时间：晚17点-晚上12点

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