绍兴·诸暨市
月结
1-2人
职位详情
岗位职责:
1.日常门店经营所需事物，包括:开档、餐前准备、售卖、收档等
2.按班次和岗位负责相对应的餐饮设备操作(标准化流程)
3.解决消费者在购买、就餐、餐后的问题
福利待遇及工作要求:
1.综合底薪5000元
包括：基础工资2500元
节假日补助1000元
2.按门店单月实际营收提供绩效奖金
3.优秀员工奖金、红包
4.年终奖金
5.每月休息三天，享有春节3天年假，春节期间6天假期在职在岗享受双倍工资;
6.事假和病假(可以顶班);;
7.节假日、特殊日子店长安排加班，节假日任何人不能休息请假。
上班时间:
(1)早班:8:00-20:30(中间休息2.5小时);
(2)中班:10:00-21:00(中间休息1小时);
(3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时)
月休三天、可调班、早中晚三班倒
会设有每个月的保底营业额，但不会很高，一定是能够完成的，达到以后就会从1％起提营业额提成，基本上一个月正常做下来6000块钱肯定有的，并且现在门店并没有设立店长和储备店长，如果成为店长的话呢，那肯定拿的更多
新店期结束后、基础提成标准：
10万到12万0.8‰
12万到15万1％
15万到17万以上1.2%
17万以上1.5％
我们正常有试岗期3到7天，如果试岗期觉得不合适，，就是100块钱一天
第一个月不会设立提成和业绩考核要求，但是正常坐下来会额外有奖金，并不会比提成少
1.日常门店经营所需事物，包括:开档、餐前准备、售卖、收档等
2.按班次和岗位负责相对应的餐饮设备操作(标准化流程)
3.解决消费者在购买、就餐、餐后的问题
福利待遇及工作要求:
1.综合底薪5000元
包括：基础工资2500元
节假日补助1000元
2.按门店单月实际营收提供绩效奖金
3.优秀员工奖金、红包
4.年终奖金
5.每月休息三天，享有春节3天年假，春节期间6天假期在职在岗享受双倍工资;
6.事假和病假(可以顶班);;
7.节假日、特殊日子店长安排加班，节假日任何人不能休息请假。
上班时间:
(1)早班:8:00-20:30(中间休息2.5小时);
(2)中班:10:00-21:00(中间休息1小时);
(3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时)
月休三天、可调班、早中晚三班倒
会设有每个月的保底营业额，但不会很高，一定是能够完成的，达到以后就会从1％起提营业额提成，基本上一个月正常做下来6000块钱肯定有的，并且现在门店并没有设立店长和储备店长，如果成为店长的话呢，那肯定拿的更多
新店期结束后、基础提成标准：
10万到12万0.8‰
12万到15万1％
15万到17万以上1.2%
17万以上1.5％
我们正常有试岗期3到7天，如果试岗期觉得不合适，，就是100块钱一天
第一个月不会设立提成和业绩考核要求，但是正常坐下来会额外有奖金，并不会比提成少
2025-11-19 14:47
IP属地：浙江
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