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酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准,保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核,打造高素质服务团队,提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作,维护宾客关系,提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作,核对各类运营报表,严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户,协调团队接待、预订事宜,配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范,统筹前厅物资管理与应急事务处置。
绍兴
5月9日 22:52拨打电话
前厅主管兼收银
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责前厅收银工作,确保账目准确无误; 2、为顾客提供快递、友好的结账服务,解答顾客关于账单的疑问; 3、维护收银区域的整洁与卫生,确保现金及电子支付的安全; 4、处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5、管理项目人员,包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练操作收银系统及相关财务软件; 3、工作认真负责,具有团队合作精神; 4、有餐饮行业经验者优先; 5、能适应快节奏的工作环境,能够处理高峰时段的工作压力。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
区域领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店合伙人
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人
找酒店合伙人
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
浙江绍兴现在机修带班来一个,地点草塔电话
机械维修
现在机修带班来一个, 地点草塔 电话
绍兴
5月10日 20:51拨打电话
绍兴越城区招工地打磨工
10-20元/方
打磨1-2人
绍兴市越城区招工地打磨工
绍兴 越城区
5月10日 20:51拨打电话
绍兴诸暨市招工地小工/杂工
180-220元/天
小工1-2人
绍兴市诸暨市招工地小工/杂工
绍兴 诸暨市
5月10日 20:51拨打电话
长白班化妆品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
绍兴越城区油漆腻子打磨
300-400元/天
腻子打磨1-2人
油漆腻子打磨
绍兴 越城区
5月10日 20:51拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班 福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
黑龙江哈尔滨赵店(2)平房新疆大街中餐店招聘前台经理1人底薪7千5电话:
7500元/月
酒店经理1-2人月结
赵店(2)平房新疆大街中餐店招聘前台经理1人底薪7千5电话:
哈尔滨
5月10日 20:37拨打电话
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位: 1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。 2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。 2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议,底薪+提成+全勤奖 工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话:
赤峰
5月10日 20:01拨打电话
酒店经理酒店前台
酒店月底盛大开业 现面向社会诚聘英才: 前厅经理 1名 前厅主管 1名 前台收银 5名 薪资待遇优厚,优于同行, 平台新、机会多、晋升空间大! 有意者请联系: 刘女士 期待优秀的你加入,共创辉煌!
吕梁
5月10日 19:25拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
浙江绍兴前台收银、客房打扫熟练工优先薪资福利:4000-6000,包吃住,交五险/
4000-6000元/月
酒店前台月结
前台收银、客房打扫 熟练工优先 薪资福利:4000-6000,包吃住,交五险 /
绍兴
5月9日 16:28拨打电话
酒店前台月结
招聘:【招聘】酒店前台招聘 服务员4000-6000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍1.酒店前台服务员 会基础的电脑操作 2.有服务意识 听从工作安排 3.早晚班 12小时制 8.-8.公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:姚金妮联系电话:183********公司地址:我要投递简历1...
绍兴
5月5日 18:25拨打电话
绍兴诸暨市2号到4号酒店客房服乌云4名,20一间节假日40,吃住在酒店,车接车送,有休息的
客房服务员
2号到4号诸暨酒店客房服乌云4名,20一间节假日40,吃住在酒店,车接车送,有休息的报名
绍兴 诸暨市
5月1日 11:35拨打电话
客房服务员月结
招聘:【招聘】绍兴上虞雅致酒店招聘服务员 服务员3500-4500元/月曹娥街道经验不限学历不限招2人岗位介绍招聘客房服务员 2 名负责客房清扫,对客服务,月休 4 天,缴纳五险一金,法定节假日假期,工龄工资,带薪年假,做房提成公司信息公司名称:绍兴上虞雅致酒店公司介绍:联系方式:联系人:朱语嫣联系电话:189*****...
绍兴 上虞区
5月8日 11:02拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
全季新昌泰坦酒店招聘前台接待:12小时制上二休二,35岁以内,男女均可客房:常日班,缴纳社保,有工作餐,50岁以下,有工作经验优先餐厅:常日班,缴纳社保,有工作餐工资面谈,缴纳社保欢迎电话:
绍兴 新昌县
5月9日 11:01拨打电话
客房服务员月结
招聘:【招聘】招聘客房服务员服务员薪资面议曹娥街道经验不限学历不限招3人岗位介绍客房卫生打扫,有经验者优先,具体事宜面议公司信息公司名称:星程绍兴上虞未来城酒店公司介绍:联系方式:联系人:王联系电话:183********公司地址:五星西路111号原国际交流中心我要投递简历客房卫生打扫,有经验者优先,具体事...
绍兴 上虞区
5月4日 18:25拨打电话
酒店前台月结
招聘:【招聘】酒店前台前台4000-4300元/月小越街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍酒店前台招聘|做六休三,包吃住,轻松稳定! 岗位:酒店前台 ⏰ 班次:三白三夜休三(白8:00-18:00|夜18:00-8:00) 薪资:试用期3500(1个月,熟练可提前转正)|转正4000+好...浙江绍兴
绍兴
5月7日 12:10拨打电话
客房服务员
招聘:【招聘】全季绍兴万和城王充路店 服务员4000-6000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍全季绍兴上虞万和城王充路店招聘客房服务员1名,月休4天,工资面议公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:吴爱红联系电话:150********公司地址:我要投递简历全季绍兴上虞万和城王充路店招聘客房服务员1...
绍兴 上虞区
5月4日 13:06拨打电话
酒店前台
招聘:前台接待薪资:3千-4千【岗位职责】<br/>负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答<br/>准确处理客房预订、变更及取消等操作,确保系统信息及时更新<br/>管理客房状态,协调客房清洁与维护事宜<br/>处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务解决方案<br/>执行现金及电子支付操作,确保账目准确无误<br/>维护前台区域整洁有序,保持专业服务形象<br/>【岗位要求】<br/>具备良好的服务意识与职业素养<br/>普通话标准,具备基础英语沟通能力<br/>能够熟练操作办公软件及酒店管理系统<br/>具备较强的应变能力与团队协作精神<br/>可适应轮班工作制(含夜班)<br/>有酒店前台工作经验者优先<br/>【福利待遇】<br/>提供免费工作餐、住宿入职满一年后享受每年5天年假
绍兴
5月7日 06:31拨打电话
酒店前台
招聘:招聘【酒店前台一名】薪资:面议新昌锐思特酒店有限公司招聘岗位:酒店前台一名岗位要求:人品好,恳干,有责任心!薪资范围:面谈公司福利:上一休2,有年休假,有年终奖,节日福利!联系电话:工作地址:南明街道鼓山中路216号
绍兴 新昌县
5月4日 13:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供绍兴大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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