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酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准,保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核,打造高素质服务团队,提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作,维护宾客关系,提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作,核对各类运营报表,严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户,协调团队接待、预订事宜,配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范,统筹前厅物资管理与应急事务处置。
绍兴
5月9日 22:52拨打电话
餐厅领班月结全职
招聘 海宁尖山新区招聘食堂餐厅服务主管两名 ,有过相关经验,会基础的电脑操作,要求 30 岁—50 岁,长期稳定 待遇:工资 7000-8000 元月休两天包吃包住可交社保
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
酒店合伙人
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人
找酒店合伙人
前厅主管兼收银
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责前厅收银工作,确保账目准确无误; 2、为顾客提供快递、友好的结账服务,解答顾客关于账单的疑问; 3、维护收银区域的整洁与卫生,确保现金及电子支付的安全; 4、处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5、管理项目人员,包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练操作收银系统及相关财务软件; 3、工作认真负责,具有团队合作精神; 4、有餐饮行业经验者优先; 5、能适应快节奏的工作环境,能够处理高峰时段的工作压力。
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
绍兴上虞区招工地打磨工必须熟练使用角磨机
200-240元/天
打磨1-2个月3-5人完工结算
绍兴市上虞区招工地打磨工
绍兴 上虞区
5月11日 08:09拨打电话
浙江绍兴招平板200针带班一名,16台,.,安华镇上。
缝纫工1-2人
招平板200针带班一名,16台,.,安华镇上。
绍兴
5月11日 08:08拨打电话
绍兴诸暨市招熟练喷气挡车工两名、包吃住地址:次坞镇大塘村联系电话:具体联系
挡车工包吃包住1-2人
招熟练喷气挡车工两名、包吃住地址:诸暨市次坞镇大塘村联系电话:具体联系
绍兴 诸暨市
5月11日 08:08拨打电话
绍兴越城区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工5-14天1-2人日结
绍兴市越城区招工地小工/杂工
绍兴 越城区
5月11日 08:08拨打电话
浙江绍兴越城区招押运员一名,拉九类高栏袍江上车
押运员1-2人
招押运员一名,拉九类高栏浙江绍兴市越城区袍江上车
绍兴 越城区
5月11日 08:06拨打电话
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位: 1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。 2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。 2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议,底薪+提成+全勤奖 工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话:
毕节
5月11日 06:39拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理 薪资:5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验; <br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度; <br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象; <br/>4、建立并完善客户档案,定期分析客户需求及行为习惯,为酒店服务优化提供数据支持; <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动,增强客户忠诚度及复购率; <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作,确保服务流程顺畅,提升整体运营效率; <br/>7、定期提交宾客关系分析报告,为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求; <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力,能够妥善处理突发情况; <br/>3、性格开朗、亲和力强,善于与不同背景的客人建立良好关系; <br/>4、具备团队协作精神,能够与各部门高效配合; <br/>5、对酒店行业有热情,愿意长期从事客户服务工作; <br/>6、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据分析能力; <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
呼和浩特
5月11日 06:28拨打电话
酒店经理1-2人
罗林雅筑酒店管理有限责任公司 招聘经理2人,薪资面议。 服务员2人,2800元/月。 长春净月生态街与天兴路交汇维也纳酒店
长春
5月11日 06:27拨打电话
面点洗碗工
单位食堂招聘招聘以下岗位:面点主管1名:7000-8000面点大工1名:5000-5500铁板小吃1名:5000-5500洗刷工2名:3000-3500节假日带薪放假每周单休一天地址,玉兰广场电话159****6285
绍兴
5月8日 14:35拨打电话
浙江绍兴招聘:招客房兼职五月2号3号招酒店客房兼职,按间数算,工资日结,酒店地址梁湖街道。
客房服务员日结
招聘:招客房兼职 五月2号3号招酒店客房兼职,按间数算,工资日结,酒店地址梁湖街道。联系电话
绍兴
5月1日 10:37拨打电话
浙江绍兴前厅领班薪资福利:5500-7000招工人数:2名
5500-7000元/月
餐厅领班月结
前厅领班薪资福利:5500-7000招工人数:2名
绍兴
5月9日 16:21拨打电话
酒店前台月结
招聘:【招聘】招酒店收银员一名 收银员3500-5000元/月绍兴市-越城区经验不限学历不限招1人岗位介绍做二休二,一天早班一天夜班公司信息公司名称:你好酒店公司介绍:联系方式:联系人:黎经理联系电话:187********公司地址:滨海创业家园你好酒店我要投递简历做二休二,一天早班一天夜班
绍兴 越城区
5月9日 18:25拨打电话
浙江绍兴前台收银、客房打扫熟练工优先薪资福利:4000-6000,包吃住,交五险/
4000-6000元/月
酒店前台月结
前台收银、客房打扫 熟练工优先 薪资福利:4000-6000,包吃住,交五险 /
绍兴
5月9日 16:28拨打电话
绍兴诸暨市2号到4号酒店客房服乌云4名,20一间节假日40,吃住在酒店,车接车送,有休息的
客房服务员
2号到4号诸暨酒店客房服乌云4名,20一间节假日40,吃住在酒店,车接车送,有休息的报名
绍兴 诸暨市
5月1日 11:35拨打电话
酒店前台月结
招聘:【招聘】酒店前台前台4000-4300元/月小越街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍酒店前台招聘|做六休三,包吃住,轻松稳定! 岗位:酒店前台 ⏰ 班次:三白三夜休三(白8:00-18:00|夜18:00-8:00) 薪资:试用期3500(1个月,熟练可提前转正)|转正4000+好...浙江绍兴
绍兴
5月7日 12:10拨打电话
餐饮店长
诸暨君澜茶舍长期招聘兼职,品貌端庄、排班制,全班1.30-10点,晚班6-10点多,联系吴女士(君城北门59-1君澜茶舍)另聘预备店长一名(底薪提成)
绍兴 诸暨市
5月5日 18:33拨打电话
客房服务员月结
招聘:【招聘】客房服务员 客房清扫4000-5000元/月百官街道经验不限初中招1人岗位介绍招聘客房服务员1名,负责客房清扫,月休4天,做房提成,缴纳五险公司信息公司名称:舜杰大酒店公司介绍:联系方式:联系人:李经理联系电话:135********公司地址:舜杰路468号我要投递简历招聘客房服务员1名,负...
绍兴
5月9日 18:25拨打电话
客房服务员
客房服务员 有经验优先,年龄在55周岁以下,上班时间为白天,具体自由安排。客房清扫员 薪资福利:以计件制,平时10元/一间客房清洁,法定节假日另算 加时请备注:
绍兴
5月8日 22:33拨打电话
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